流年似水的烟花
在工作和生活中，是很容易分辨出一个人的小人嘴脸的，也许开始的时候会被他的能说会道和伪善所蒙蔽，但是渐渐你总会发现他的道德和人格的低劣 。所以不必急着辨别，日久见人心。
什么是小人呢？小人一般来说指的不是作奸犯科、大奸大恶之人，小人是那些立场不坚定、反复无常、见利忘义，善于投机专营、八面玲珑的人。小人是跟君子相对比而言的，小人者缺了君子的气节、坚持、和坦荡。
小人并不恶，只是不可交。小人虽然没有尖牙利爪，可是万万得罪不得，古往今来多少英雄豪杰都败在他们的手下。对待他们的相处之道，最好是敬而远之吧！
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老三情感驿站
你好我来回答怎么和小人相处。
每个地方都有小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏；学会分辨小人，非常重要。 1.喜欢造谣生事：通常是另有阴谋目的，并不单纯以此为乐；有时为了升迁，衬托自己优秀，也不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱，惯用「听说」造句，歪曲事实，无中生有。 2.喜欢挑拨离间：分化同事感情，制造纷争和事端，鹬蚌相争，结果渔翁得利。他们口才好，善于撇清责任；事后扮演和事佬，双面间谍，闽语所谓「双面刀鬼」。 3.喜欢奉承：「赞美鼓励」和「奉承拍马」不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司，常伺机打小报告，备受宠爱。 4.喜欢阳奉阴违：工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟机邀功抢功。待人方面，他们是表里不一两面人，有时面前夸你套出你的秘密，背后就损你出卖你。 5.喜欢见风转舵：谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位，没有利用价值的人，他们不会想亲近，顶多虚以委蛇。 6.踏着别人鲜血前进，踩着别人肩头攀高：你种树，他乘凉；利用你替他们开路，成功时，不会报答你；甚至翻脸无情抹煞你；他们占人便宜视为当然，怎会感激？ 7.喜欢落井下石：只要有人或跌倒或失败，他们会追上来再补一脚；例如，四处渲染那人「罪有应得」云云。他们也是事后诸葛，常说一些幸灾乐祸的风凉话。 8.喜欢找替死鬼：明明是自己言行有过错，却死不承认，昧着良心硬拗瞎掰，也要找一个冤大头(软柿子)来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓，很能误导大家以讹传讹，日久则众口铄金，积非成是。有时「真相」就此石沉大海，永远被扭屈蒙蔽了。 事实上，小人的特色不只这些，凡是藐视法律，鄙弃道理，刻薄寡情，不遵循伦常道德，唯利是图，损人利己，容易鬼迷心窍…的人，通常都带有小人的性格。古人 说“画虎画皮难画骨，知人知面不知心”又说“逢人且说三分话，不可全抛一片心”又说“害人之心不可有，防人之心不可无”又说“人不可貌相，海不可斗量”又说“明枪易躲，暗箭难防”都是教导子弟看清社会，保护自己。 当你看出谁是小人之后，要懂得如何与小人相处？～简单的说： 1.不要得罪小人：千万不要因为正义感而独自公开揭发他….小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑…你绝对不是对手。 2.敬而远之，和他们保持距离：保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走…. 3. 说话谨慎，客套寒暄即可：如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一 句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你…尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔！你不要怀疑～他们这样快乐吗？干嘛那么累？这就是小人心 态！ 4.不要有利益瓜葛：他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处…但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。 5.吃些小亏无妨：因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。
编走编拍
我们平时的生活和工作就离不开与人打交道，和人打交道肯定就会遇到各种形形色色的人。要记住平时与人交往中，与人说话留三分。特别是在职场里面，大家平时相处都是工作关系，不存在任何的一个友情成分里面。所以说小人无处不在，害人之心不可有，防人之心不可以无。我们要学会在职场以及平时与人交往中如何保护自己。
生活中90%的烦恼都是由人际关系所导致的，我们最常质疑的就是善良的人，怎么就斗不过小人了呢？那是因为君子讲道义，小人讲势力。小人的特点就连小朋友都能道出一二。但如何与小人相处，则是一门学问。有一篇文章中曾经这样说过，一你不要轻易公开揭发小人，因为他们从不认为自己奸诈，不厚道。二来他们巧舌如簧，翻脸无情。经常把你陷入一种措手不及的境地。和他们说话要十分谨慎。涉及到个人隐私以及他人隐私的，你一定要避免。以防被电话录音以及断章取义嫁祸于你。第三点特别重要，不要和他们有经济瓜葛。你就算吃点小亏也无妨。
就好像一首诗中所说，
君子何尝去小人？
小人如草去还生
但令鼓舞心归化
不必区区务力争
叶子的离开是风的呼唤
对于身边的小人，可以采取试探的手法，俗话说路遥知马力，日久见人心，是小人早晚都会露出尾巴的。对于小人，要做到看透不说透，尽量远离和避免过多接触，自己的秘密更不要轻易向他们透露，这世上，惟小人与君子难养也！所以一旦看透了小人的行径之后，我们就要尽量绕开他们走，因为得罪不起躲得起呵！不用跟小人计较。
捧花姑娘
生活中几乎人人都遇到过小人。
老话说“最难不过斗小人”，假如生活工作上遇到小人当道，那真是被搅得六神不安，鸡犬不宁，稍不谨慎，会吃大亏。
所以，学会分辨小人，“化解”小人，非常重要。
小人有以下几个特点：
利益至上，从不吃亏的人
孔子讲：“君子喻于义，小人喻于利”
一个人对待利益的态度，获取利益的方式，最能体现出这个人的善恶。
追求富足，合理获得利益本无可厚非。但是以金钱至上，泯灭人性，眼红心黑，最终只会人财两空。
利益至上的人，总认为自己精明能干，多吃多占，坑蒙拐骗。实际上，这种人，一没品，二没德，终将众叛亲离，一无所获。
弘一大师曾说：“我不知何为君子，但每件事肯吃亏的便是；我不知何为小人，但每件事好占便宜的便是。”
现在有很多人，总是费尽心思而算计别人，见好处就捞，遇便宜就占，即便是蝇头小利也不放过。
一个真正对自己负责任的人，是能够坚守道义，抵制诱惑，懂得哪些钱可以赚，哪些钱不能赚。
如果一个人眼里全部都是自己的利益，那就是典型的小人了。
无事生非，挑拨离间的人
小人属于双重人格，阴一手，阳一手，人前一套，人后一套。
因为他们想用自己的阴谋从别人身上获利，所以特别喜欢无事生非，挑拨离间。
有时为了升迁丑化对手，歪曲事实，无中生有；有时为了坐山观虎斗，制造纷争和事端，鹬蚌相争。
这种损人利己的心机，恰恰是小人的典型表现。
孔子说：“浸润之谮，肤受之愬，不行焉，可谓明也已矣。”
像水润物那样暗中挑拨的坏话，像切肤之痛那样直接的诽谤，在你那里都行不通，那你可以算是明智的了。
所以，遇到在你面前说别人的是非，挑拨离间的人，内心一定要警惕，他为什么要制造你和别人之间的矛盾呢？
溜须拍马，阿谀奉承的人
常言道：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”
一味溜须拍马，阿谀奉承的人，往往对你并不是真的好，只是你身上有他所需要的利益。
一旦你的利益落到了他的手里，可能便会翻脸不认人了。
孔子讲:“友便辟、友善柔、友便佞，损矣。”
意思是，同惯于走邪道的人交朋友，同善于阿谀奉承的人交朋友，同惯于花言巧语的人交朋友，这是有害的。”
赞美鼓励和阿谀奉承不同，后者舌灿莲花有心机，热情又嘴巴甜，让人晕陶陶而迷失方向。
这种人在古代有一个专属的名称叫“弄臣”，往往很得宠。
在职场上，这种人善于拍上司马屁，说别人坏话也很有杀伤力。
这就是小人，嘴巴甜，心里坏。
心胸狭窄，嫉妒心强的人
孔子讲：“君子成人之美，不成人之恶；小人反是。”
君子总是想着让别人好，尽力为别人创造条件，成全别人的好事，而不促成别人的坏事。小人则与此相反。
现实生活中并不是所有的人都有成人之美的信念。总有一些人，看不得别人好，自己没有的东西，也不许别人拥有。
他们心胸狭隘，看到比自己强的人就嫉妒，甚至是想尽办法去破坏，一心琢磨着，怎么给对方使点坏，怎么把人家从高处拽下，让他跌落尘埃，看他落魄潦倒，就觉得心情舒畅。
不要说这样做，仅仅有这样的念想，就是小人之举。
遇到小人怎么办：
1、敬而远之
诸葛亮在《出师表》中劝谏刘禅要“亲贤人远小人”，事实上，不但一国之主要这样，我们也要如此。
跟小人保持适当的距离是“化解”小人的第一要务。
孔子曾说：“近之则不逊，远之则怨。”
就是说，对待小人，不能太近，也不能太远。疏远他容易招来怨恨，太近了就会有危险。
其实，总结起来，就是四个字：敬而远之！
敬而远之，就是保持表面和必要的客气，但不要深交；可以交谈交往，但一定要谨言慎行，不要交心。
2、尽量不得罪
俗话说：“宁得罪君子，不得罪小人”。
君子被得罪，他会站在你的角度想问题，如果是真的事出有因，就不会与你结仇，但是小人则不同，如果你与小人冲突，那么，他们会斤斤计较，呲牙必报。
而且小人是不受道德规范约束、不讲游戏规则的，为了报复，小人会不惜采用下三滥的手段。
所以不到万不得已，不能轻易得罪小人。
在不触及自己底线的情况下，明哲保身是王道。
3、忍无可忍，无需再忍
如果不慎得罪了小人，而小人又不依不饶，咄咄逼人，触及到自己的原则和底线，这种情形应该怎么办呢？
如孔子所言，“是可忍也，孰不可忍也？”
一味的忍让只能助长小人的威风，让他们更加得寸进尺。
所以，要审时度势，抓住有利时机和小人的弱点给予打击，“以直报怨”，给他们深刻的教训。
孟子说：“大人者，言不必信，行不必果，惟义所在。”
通达的人，不必说话句句守信，做事非有结果，合乎道义就行。
对付小人，采取什么方法不重要，只要合乎道义，不伤天害理，伤及无辜就好。
京博国学
谁是好人与谁是小人，谁的头上也没贴好人与小人两个字。只不过是通过日长生活中的密切接触，根据每个人的一言一行和一举一动。经过长时间的考查才能看清一个人，究竟是好人还是小人。对于好人，我们要以心交心多接触多互动，对于小人，我们要对他保持一定的距离和敬而远之。和小人交往等于于虎谋皮，任何人不能轻视小人的能量。
什么是小人？凡是称为小人的人他们都一个共同的特点。就是嫉妒心大容不得别人比他好，一旦比他混得比他好。他就会不择手段的坏你，甚至会以莫须有的罪名陷害你。这是小人的惯用手法这是知根知底的明小人，当然还得防备所谓表面人还不错身为同事的暗小人。因为这种小人在表面上好象是个好人，本质上也是一个嫉妒心大的小人。他害起人来让人防不胜防比明小人危害都大，毕福剑就吃过这种暗小人的大亏。
所以，我认为人与人之间的关系。一定要分出个远近，也就说离小人远点保持一定的距离。既不交他也不得罪他，对于好人的交往要多接触多互动。在现实的生活中一定要保持清醒的头脑，作到害人之心不可有，防人之心不可无。的正常交往，避免受害于小人。
这就是我对这个问题的一个回答，纯属个人观点。不当之处，请大家评论。
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大掌柜237
听其言，是否坦诚还是诡诘；看其行，是否光明正大还是鬼鬼祟崇；验其果，对公有利，还是对私有利；有利于大局，还是为了‘’小圈子‘’；
根据上述情况，你厌恶，就远离；你认可，就同流合污;（这个不可能吧？）你实在看不下去，涉及到重大原则，你又是坚持真理、正义的人，不怕打击报复，就和他坚决斗争到底。
这个答复，不知你满意否？你如果确有不平之事，原和你结为同志，风雨同舟，助你微薄之力。
用户4149497256959
小人会利用你的善良，一而再，再而三的坑害你。所以对待小人千万不能手软，不能利用你平时对待大多数人的谦和友善对待小人，否则小人只会蹬鼻子上脸。越加肆无忌惮。要经常给小人点颜色，让他对你有所畏惧。宁可得罪君子也不能得罪小人，毕竟有人的地方，就有江湖，不可避免会遇上小人。尤其是职场，有利益的地方就会有冲突。在日常生活里，我对待小人的方式就是避而远之。心里明镜儿就好，没必要发生口角冲突。
用户108349652191
从母里怀胎，从小到大，返老还童，都有个有科学和无科学的论据。
从头脑发热，被泼冷小，思想思维的发达紧跟性关系密切，产生了君子之怀，可渡小人之心。而小人之心则渡君子之怀。
怀情泗溢春常到，常以君子之怀压制小人之心，让小人之心难于发展，让小人之心没有任何发展途。
小人之心一般都难于洞察到君子之怀的妙功。
妙功之用不与小人共享，要让小人无法偷工料，好高误大得到发展，有根有势，此看清小人之一。不与小人谋划未来成功之事就是与小人相处方法之一。
光明使者231182166
如果和小人相处要敬而远之，还不能太疏远，也不能走的太近，因为这种人嫉妒心太强，看不得你好，尽可量少来往吧。