这几篇工作日志，撰写者是香河县公安局各警种民警。每天下班之后，他们都会用十多分钟时间记录下当天所做的工作。工作日志成为了他们梳理工作思路、落实工作责任、总结提炼经验的“小助手”。
今年以来，为进一步增强全局民警、辅警的工作责任心和主动性，强化自我激励、自我约束的意识。2月下旬，香河县公安局制定了《香河县公安局工作日志管理办法(试行)》，该《办法》自实施以来，诸多优势已经显露。
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实现“提前谋划”和“事后总结”
一个普通的记事本，翻开每一页都有标注日期、工作情况、心得体会的地方，这就是香河县公安局人手一本的工作日志。
新开街道派出所负责人王海东说：“记了一个月的工作日志，太有感触了。虽然字里行间写的是日常工作，但是落笔前我会提前谋划下一步的安排，每一项工作完成的时候还会停下来反思总结经验，这是记工作日志以来最大的收获。”
除此之外，他还说：”工作日志能帮助自己与所里每名民警、辅警之间工作交流常态化，及时总结哪些事情做的欠缺、哪些事情该提早规划，又提供我们一个工作沟通渠道，并且这也是一种工作推动机制，鞭策我们快马加鞭处理好手上的工作，在工作日志上有实事可记。”
通过推行工作日志管理制度，可以加强工作过程和痕迹管理，能够有效督促大家抓工作落实、提升工作效率。
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日志中发现诸多亮点、新措施
“记录工作日志，除了对日常工作进行监督管理，在政治处抽查工作日志过程中，
新华街道派出所负责人夏宏松工作日志，本儿上有两种颜色的字体，黑色记工作，蓝色记心得体会。
3月3日，落实出租房屋流动人口的清查工作，与街道办进一步沟通，对于违法行为要严格按规定给予处罚。心得体会：摸排工作要做到横向到边、纵向到底、全域覆盖、形成合力，全面消除隐患。
3月10日，针对目前案发率较高的电信诈骗案，一方面要根据县局安排全面加强宣传，提高群众的防范意识；一方面要加强警种联合，有力打击犯罪 。心得体会：如何做得更好？目前我们有些许成效，但还很不够，需开拓思路想办法......
夏宏松说：“派出所涉及业务种类多，需要不断汇总经验，所以每项工作进行到一个阶段时，我都会认真总结思考，得到的经验用在下一阶段工作上，且派出所各项工作有一定的重复性，如果能记录好每一件事情、总结好每一件事情，今后处理工作时就有了更多的经验、更高的效率。”
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作为检测工作得失的“一把尺子”
“所有民警、辅警工作日志需本单位“一把手”每月阅批、“一把手”的日志则由分管局领导批阅，一定程度上就避免了工作弄虚作假，这本儿是实打实记录了所有人的工作内容和成效的“档案”。”家具城派出所所长宋宝民说。
自建立起工作日志制度，全局民警、辅警如实记录下个人每天的工作计划、进度、落实情况，并附上自己的思考和感悟，把日志作为检验工作得失的“镜子”与“尺子”。
如此便形成一种机制，即想要工作日志出彩就要主动谋划工作，着力推动落实，变“要我干”为“我要干”，变“完得成”为“干得好”，真正为老百姓做实事。