中国能源网丨4月1日，国家电网有限公司召开稳就业专题工作会议，部署全面强化稳就业举措，切实发挥央企“顶梁柱”作用，多措并举扩大就业，为决胜全面小康、决战脱贫攻坚贡献国网力量。
国网董事长毛伟明强调，公司作为国有重点骨干企业，必须在稳就业中积极担当、主动作为。要抓住就业重点，以大学生就业、退役军人接收、湖北和“三区两州”（经营区）艰苦边远地区、贫困家庭就业为重点，多措并举、精准施策，加大政策倾斜力度，优先支持贫困劳动力就地就近就业。要细化就业措施。抓住高校毕业生就业这个“关键点”，抓实湖北和“三区两州”（经营区）这个“关注点”，抓准稳就业和提供就业这个“结合点”，细化、具体化各项稳岗扩就业措施，并采取灵活多样的就业模式，把稳就业和提供培训服务结合起来，让更多的待就业人员拥有一技之长。
会议提出，2020年，国网将提供4.62万个就业岗位，比2019年增加40%。重点从六个方面加大扩就业力度：一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。二是加大对湖北、“三区两州”（经营区）用工支持力度。招聘政策向重点区域、重点群体倾斜，并为湖北举办专项招聘活动。在年初已招聘500人的基础上，再招聘1800人。