任正非曾在华为《致新员工书》反复强调培训的价值：
培训很重要，它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训干部的重要手段，是华为公司通向未来、通向明天的重要阶梯。
持续发展中的优秀企业离不开源源不断的人才加入，而培训就是优秀人才保留中的重要环节。与员工需求不匹配的培训，培训缺失都是人才流失的导火索。
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