4月22日，春意盎然，大地回春，公桥乡罗郢村文化广场陆陆续续的人群从各村赶来。“请有序排队，在入口处测量体温，登记信息，发放口罩，根据个人意向选择招工企业，有什么问题可以咨询工作人员或者你们的村书记，我们全程为您做好服务”。工作人员正有序引导群众进入广场。
为解决受疫情影响滞留在家劳动力就业难问题，解决年老群众务工出行不便问题，解决困难群众增收问题。公桥乡党委政府积极谋划，与罗郢村帮扶单位省发改委共同寻求解决方案。罗郢村驻村工作队长陈龙充分发挥帮扶单位资源优势，积极与阜合产业园进行对接，邀请阜合产业园企业到村召开招聘会，为企业与应聘者“牵线搭桥”。
根据公桥乡现有劳动力年龄结构、技术特点、务工需求，本次招聘会共邀请9家企业，涵盖29个工种368个岗位，既有操作工、业务员这样的一线岗位，也有销售经理、业务经理等管理岗位，以及司机、保洁等后勤岗位，适应不同人群的需求，帮助群众实现低门槛就业、家门口就业。同时，协调企业班车周末定点接送工人往返，保障群众往返无忧、吃住无忧。
巩堰村群众小冯正在咨询岗位信息，小冯之前在广东东莞从事对外贸易工作，受疫情影响，一直在家没有外出。小冯表示，“常年在外务工，早有了回家就业的打算，一直没有找到合适的工作，这段时间也东奔西走的找工作，感谢这次家门口的招聘会，提供了那么多的就业机会，如果待遇相差不大，我愿意留在家，孩子在上学，我也想尽父亲的责任。”
公桥乡对待本场招聘会高度重视，前期通过群众会、广播、微信群等方式广泛宣传招聘会信息，营造浓厚的宣传氛围。招聘会现场，有200余名有意向就业群众前往现场，各村支部书记作为跑腿员、引导员，帮助群众咨询企业用工需求，积极为本村群众讲解招工信息、工资待遇，帮助群众与企业对接。招聘会结束后，支部书记把企业宣传单打包带回，方便为本村群众提供更细致、更具体的就业指导。（张文举）