为什么感觉在职场中的老好人,反而没有太多朋友?

柏林2013


小小鱼身边就有这样了老实人,也因为此人得罪了好多人。



那是2008年的事了,当时我刚踏进企业的大门,一切都很新鲜,领导安排我跟从一个师傅学习,由于师傅日常笑呵呵的,也没见过他发脾气,所以遇到郁闷、高兴的事就喜欢向他倾诉,他也把别人一些杂事告诉我,给我的感觉是这个朋友可交。

逐渐发现只要我抱怨部门不公平的事,过两天就会有人窃窃私语,后来才知道是这个朋友与他们聊天泄露的,真是不知说什么好。

这就是职场,你推心置腹,他却背后插你一刀,老实人并不是真的老实,他们权衡利弊,两面讨好,因为他们也知道世界上没有哪个上司会大发善心,把实实在在的好处给老实人,他没有朋友很正常,究其原因有以下三点:

一、口笨、耳聋、眼瞎

职场老实人就是因为老实,把一切优点全部扼杀掉了,说话直,不会察言观色,有些事单位都传遍了,他却不知道,生活中亦如此,老实人就是没本事的代名词,没本事的人自然朋友也会远离,因为他做什么事都没主见,也就失去了自身价值,在职场硝烟弥漫里逐渐被隔离出来,也就没了朋友。



二、两面派

职场老实人在职场生活中,心理时刻担心不能得罪任何人,是典型的两面派,哪怕你与他已经站在同一个阵营,你推心置腹的与他相处,可背后老实人还会跑到对方面前,偷偷的把你说的话添油加醋的说一遍,因为他也不想得罪对方,于是让你两头受堵,气你个半死,这样的人怎会有朋友?

三、误事

职场老实人做事非常磨叽,安排很简单的事,他们总要自言自语几遍,不停询问你该怎么办,若是与他们搭班,他们的工作效率能让你急死,一个小时做完的事能拖上半天甚至几天才完成,还不如自己做省事,假若碰到领导安排重要事情,最后背锅的还是你,这样的人朋友也极少。

综上,职场老好人看似老实,其实是最悲哀的人,他们不想得罪任何人,反而把所有人都得罪了,这样的人能有很多朋友吗?


职场小小鱼


我来回答这个问题

职场老好人,一种是善良软弱的人。

他们在职场中,吃苦耐劳毫无怨言,认为干什么事都是应该的。在遇到困难棘手的工作时,总是怕别人为难而抢在前面做。

在遇到名誉利益时,也不好意思与人争抢。明明自己做了很多,但又不敢说,怕落个争名夺利的嫌疑。

尽管如此,还是不会落到别人的好。因为他办事多,成绩都看到,就成了大家的竞争对手,怕功劳都被他占了。而且,什么也不图,还那么认真干活,谁信?

肯定会有不可告人的目的。自然,就没有什么朋友了。

还有一种老好人,就是对什么人什么事都说好。和稀泥的本领强。但失去了自我也判断。

比如,在一个部门,有着两个小团体,相互之间竞争激烈,都希望自己的势力范围大,所以到处拉拢人员。

而老好人最初是他们的拉拢对象,但是老好人不仅对他们的态度好,对另外的一方也是好。唯唯诺诺的,就是不敢表明自己的立场。这样的态度让双方都不满意。

既然哪个团体不满意他,那么他只有落单的份儿了,没有人在意他,也没有人把他当成朋友了。


闲着也是闲着的人


您好,题主,首先,这是一个个人能力和交际能力的话题题材,职场中的老好人之所以没有太多的朋友,

A、主要的原因有三个;

一、是他胆小,不敢勇敢的说话,遇事不会降伏,只会顺从;二,还有的人,是属于道德之贼,处处当老好人,生怕得罪人,遇事不讲原则,一味地讨好他人,和稀泥,谁也不得罪。三、是有个人目的的,属于故意的这么干,好从中捞去好处,下面分头述说:

一、是他胆小,不敢勇敢的说话,遇事不会降伏,只会顺从;

这种人心眼儿是好的,就是他考虑到我若盲目的硬碰硬,惨败的必然是自己,那时,自己将永世不得翻身,如果不得罪人呢,自己就没事儿了;

还由于他不拉帮结伙,不搞小团体,不同流合污,因此他若一旦站队其中,他的苦报恶报都将来临,他再不会力挽狂澜,失败是注定的了,由于这层考虑,他选择了当老好人;

这种人,虽然没那么多的好友,但是他保住了职位,工作,生活,这就是他的个人能力和交际能力;所以朋友少;

二、还有的人,是属于道德之贼,处处当老好人,生怕得罪人,遇事不讲原则,一味地讨好他人,和稀泥,谁也不得罪。

这种人,跟谁都是好好好,终生谨慎温吞,脾气性格好,谁都不拿他当回事儿,因为这种人很安全,即使是得罪了他,他也不会打击报复于你,照样对你好,所以,许多人一看他这样,就放心了,心里想,不用搭理他,已经把他搞定了,不用用什么财力物力人力,就好使,所以这种人,朋友少;

这种人,谨慎温吞,不求上进,不能指望着他出彩,他是个成事不足,败事有余的人。应该是个道德之贼,朋友自然的就会是少;

三、是有个人目的的,属于故意的这么干,好从中捞去好处;

这种人,很会察言观色,见风使舵,看人下菜碟,为了达到目的,对谁都是百依百顺,态度好着那,脾气性格好着那,目的达不到,就是表现好好的,他的这种窝囊,是属于卧薪尝胆那个类型的,一旦达到目的,就对谁都不理不睬的;所以朋友少;

B、解决他们朋友少的方法;

要因人而异,上述三种人,就得用三种类型的方法。

一、对于第一种老好人,要让他学会降伏之法,只有会降伏了,他才能游刃有余,轻松工作,没有顾虑之忧,否则,他还是会选择明则保身的老好人之法的;

二、对于第二种老好人,不好改变,因为他就是那样的人了,不能指望他上进了;

三、对于第三种老实人;该批评批评,该制裁制裁,绝不能对他提拔重用;朋友少就少吧;