其实一俗人
30岁,是否要裸辞?主要还是根据自己的实际情况而来。自己想要什么样的生活?如果要求不高,觉得没什么压力,当然是可以裸辞的。如果本身压力大,又没有明确的下一步计划,不建议裸辞。
如果说我个人的一些经验,本人毕业之后,工作了几个月就辞职了,当时老板说加工资,我说,这个不是工资的事情。当然,当时那种情况,加也是加不了多少的。
这个主要是与自己的想法或个性相关吧!本人不喜欢朝九晚五的工作、不喜欢被管着。当时辞职后,我是去摆地摊了。后来也尝试过很多事情,包括回老家从事农牧业。虽然辛苦,却也比较自在。
农牧业做了三四年,还是放弃了。后来选择了做互联网方面的项目,至今也有四五年了。也正是因为之前尝试的都是一些实体行业相关的吧,反正现在的想法是:尽量不会去做实体相关的了,更加是不会再去打工了。
打工,我是坐不住的。
创学联社网络
我不会选择辞职,因为我喜欢我的职业,她让我充满了神圣感。记者职业特别苦逼,熬夜挣扎愤怒抓狂,还有压力山大,每一次采写经历都是耗尽心力,有时候胎死腹中,甚至撤稿,但是依然是我乐意,有成就感,社会越来越进步,离我的梦想越来越近。
真实看天下
三十岁,在职场上来说不算老,但也是容易产生迷茫的时期,因为这个时候有可能是事业的一个瓶颈期,有点高不成低不就的感觉。如果你要问这个时候裸辞怎么样,这个问题不能一概而论。
首先,我们得楚自己为什么辞职。一般来说,想辞职无外乎就这几个因素:一是工作待遇不满意,二是领导或同事关系不融洽,三是觉得单位或工种没前景,四是家庭原因,五是有了更好的去处。
我猜测,你在这个时候想裸辞,很有可能是上面提到的前三种原因,概括来说就是不满现状,想谋求更好的发展吧。这也说明你是一个追求上进的人,有理想,有追求当然是好事,但是也不能盲目行动,像个无头苍蝇到处乱碰,最终的结果就是到处碰壁,成事的几率很低。
辞职换工作其实是件很正常的事情,几乎每个人都经历过,但是在辞职前你应该想清楚两个问题:
至于你提到的30岁,我觉得这个不是影响你裸辞的因素,我换工作的时候也32了,基本也等于裸辞。再看看一些名人,褚时健75岁了还创业去种橙子,种出了诸橙这个品牌;任正非43岁退役才出来创业,华为现在是世界知名企业。不用担心年龄,况且30岁也不老,
以上是我的一些建议,希望能对你有用,谢谢你的提问!