每日会计实操
工作难找是整个社会的基本情况，不只是会计。其实财务工作还是非常好找的。只要你具备以下其中一项或者几项技能，你定能找到好工作。
首先，你要有过硬的会计信息化技能，比如能熟练操作主流的财务软件，如用友、金蝶等。
其次，你要有扎实的财会知识和技能，你能处理企业的全盘账和涉税业务，比如开发票，报税等。
再次，你要有初级会计师等证明你能力的证书，这是最基本的要求。
最后，你得认真做一份简历，而不是网上下载的格式简历。你的简历得能突出你的不一样和技能，能让HR一眼对你的简历感兴趣，然后才会对你感兴趣。
1名普通会计人
（1）首先是供给关系发生大变。今年受疫情影响，很多企业经营都面临很大的压力，更别说去招人了（我在上个月听到了长沙某很火的酒吧也倒闭了，你就知道疫情影响有多大了），所以需求端的数量是明显少于往年的。
（2）人才供给端的数量是不减反增，今年应届大学生比去年要多40多万，还有一部分原本拿到offer的人受疫情影响，企业改变计划，这些人又重新加入找工作大军。我一个应聘中集集团的朋友就是这样。
（3）再具体到你个人，你要检查下自己的简历，是否能足够够脱颖而出？因为hr的痛点就是忙，据统计hr初步筛选一份简历的时间一般是3~10秒，只有脱颖而出的建议，才能够迅速抓住hr的眼球，才能够为你创造和争取面试机会！简历的作用是敲门砖，是一切机会的开始。
（4）其次是提升自己的面试能力。面试没有特别的标准，但是一切围绕展现自己的亮点。这个建议你可以适当的学习一些有用技巧。此外你还可以多拓展一些投递渠道，比如托人内部推荐。
（5）最后需要给自己一些耐心。越是在特殊情况，越需要沉得住气。很多人面临的情况跟你一样，甚至比你更糟。你多一些耐心，或许就会做得更好。
祝你好运！
宇哥Chris
每个公司都需要财务是毋庸置疑的，但是一个公司的财务数量会根据公司的业务量来配置，有些业务量大的公司可能就有很多会计，而业务量小的公司一个会计就足够了，大部分会计本身就没有直接为企业带来经济利益，所以有些公司会认为会计只是加重了公司的成本，不说这个想法合理不合理，在现在这样的情况下其他岗位都在裁人，会计就更不可能招人了。
经济环境好的时候，公司的业务量增加或者新成立的公司需要会计，但是现在经济环境不好，公司的业务量也没有增加，也没有什么新成立的公司，原来的会计已经饱和了，自然不可能招新会计，再者很多公司倒闭了，公司里面的会计也需要出来重新找工作，工作岗位减少了，竞争的人多了，自然就不好找工作了。
因为疫情的原因，精简人员的，公司倒闭的，导致了很多人被失业，所以最近不仅是会计工作不好找，其他工作一样的不好找。
会计相对于很多工作来说，更容易找到兼职，有一些小公司单独请一个会计，负担不起那么大的成本，而且小公司的账务也不复杂，用不了一个全职的会计，一个兼职会计就能将事情处理完，所以很多小公司倾向于请兼职会计和找代理记账公司。如果一时半会儿找不到合适的会计工作，可以考虑看看有没有兼职会计。