領導的權力制衡術,滿滿的都是套路,厚黑但實用!(官場必讀)

領導者 管理環節 下屬 分而治之 整權分割


微服務架構設計-自治原則

微服務 數據庫 數據管理 分而治之 耦合度


從"分而治之"到"合力共為",頂山織密基層治理一網格

服務 基層 街道 一專多能 三格 建設 全街


夏商周:從分而治之的“封”到分封制,淺析諸侯存在的影響

分封制 地方 有功之臣 分而治之 一種 西周 本紀


新手主管上任要注意這三件事,否則沒人把你當領導!

德魯克 康熙王朝 雍正王朝 分而治之 臣強主弱 管理學 管理 中國式管理


觀點|“分而治之”有助我國資本市場完善和成熟

人生第一份工作 首次公開募股 投資 美好,一直在身邊 上海證券交易所 傳染病 遼寧成大 國創上頭條


分而治之!雷諾、日產、三菱計劃“三分市場”

雷諾汽車 三菱集團 日產汽車 人生第一份工作 技術 大眾汽車 捍衛我的中國賽主場 豐田汽車 歐洲


分而治之,子系統保養好發動機就是好的

跳槽那些事兒


多線程中“分而治之,遞歸計算”,你最好使用ForkJoinPool

Numbers


分而治之,子系統保養好了發動機就是好的

中關村在線


管理的關鍵,在於「分而治之」

職場


「分而治之」的管理思想,本質上是管理者的懶惰,是不作爲、不自信

KPI 尼安德特人 人力資源 創業 史玉柱