會計-食堂職工工資能否作為計提職工福利費的基數

職工 企業 第四十條 職工食堂 總額 扣除 內設


中銀證券一營業部被責令改正 報備材料內容有誤且未認真整改

責令 監督管理 證券 我局 規定 第四十條 監事


裝修工程發票問題

服務 工商戶 改徵 裝修 工程 個體 第四十條


員工曾確診 單位可否解除勞動合同

勞動合同 解除 新冠 隔離 確診 第四十條 患者


長春鴻源建設被暫扣企業安全生產許可證30日:施工中未盡到責任造成事故

許可證 安全 暫扣 第四十條 長春 建設廳 安全事故


單位可否因勞動者曾患新冠肺炎而解除勞動合同?

勞動合同 解除 新冠 隔離 勞動者 第四十條 患者


哺乳期女職工拒絕隨遷,用人單位能解除勞動合同嗎?

勞動者 解除 第四十條 哺乳期 工作 地點 合同法


互聯網貸款辦法來了,徵信授權精確到秒,徵信違規檢查會系統化?

貸款 互聯網 信息 時間 借款人 第四十條 央行


被行政拘留是否屬於耽誤行政複議申請期限的正當事由

行政拘留 拘留 耽誤 條例 第四十條 期限 第二十五條


管制刑期的計算、折抵及期滿解除

期滿 羈押 計算 執行 判決 解除 第四十條


【疫情期間國家延長春節假期,用人單位是否可以因此抵扣員工年休假?】不可以。根據我國法律規定,國家法定休假日、休息日依法不計入年休假的假期。延長的春節假期,仍屬於國家法定休假節日,不影響勞動者依法享受的帶薪年休假。《勞動法》第四十條:用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(

依法 用人單位 法定 勞動者 延長 第四十條 休假日


11.26 行政執法考試題目(23):行政強制執行過程中,公民死亡,無遺產

終結 承受 義務 或者 參考答案 滅失 第四十條