为什么中小学教师的工资很高,还很清闲?

清渣环卫工

你这个问题问出来显得很无知。

教师工资高吗?所有事业单位工资都差不多,为什么要单独说教师?你觉得拿死工资的教师工资高的话,那只能说明你见识太少。


教师清闲吗?你只看见教师的寒暑假,你只看见教师一天上几节课,你看见教师为了上好一节课要做多少准备了吗?你看见教师在课堂上的辛苦付出了吗?你看见教师给学生批改作业要耗去多少时间了吗?你看见没有课的时候教师找学生谈话做工作了吗?你看见寒暑假教师要自费参加各种培训来提升自己吗?还有很多你看不见的教师的忙碌,需要你去看看。


教师工资高还很清闲,你来当教师就知道了,实践见真知,不要站着说话!


深悟浅谈

说教师工资很高还很清闲的人,一定不是教师。

首先说工资。

“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高”,这在法律上已经写了很多年,但遗憾的是,直到现在还在一直强调要保障实现。

这已经能够证明,目前教师的工资不比公务员更高。

就算是严格按照法律执行的地区,教师工资也只不过和公务员基本相当而已。

而现在公务员也称不上是高工资,就算教师工资真的向公务员看齐了,也称不上是高工资。

所以,说教师的工资“很高”,恐怕并不符合实际。

再说清闲。

就不要说那些天天补课的高中老师了,他们一年到头根本就休息不了几天,寒暑假经常补课,平时连周末都得搭进去。

就说义务教育阶段的初中老师吧,周六日不补课,和普通机关事业单位差不多。

他们多的休息时间,是寒暑假。而他们的寒假暑假是多少呢?

一般暑假在7月10日以后开始放,开学时间固定是9月1日,大约是50天;寒假大概是25天,寒暑假加在一起约75天。考虑到老师比学生晚放假、早开学的因素,寒暑假加在一起不会超过70天。

在这70天当中,有10个周末共20天是公休时间,还剩50天。

在寒假里,包含有法定春节假期3天,寒暑假每位老师至少要在学校值班2天,还剩45天。

享受了寒暑假的老师是不享受劳动法规定的年休假的,这又差了15天,还剩30天。

可见,即使不算假期里那些检查、评比、培训、研修等乱七八糟的事情,老师真正享受的比别人多的假期不过是30天。

当然,30天也不短。

但我们要算算老师们平时上班的时间。

高中老师两头不见太阳,这不用说了。就算是初中老师,也是有早自习的,需要七点就得到位。而如果是寄宿制学校,还会有晚自习,牛气点的甚至还会有“午自习”。

就算老师每天多上一个小时的班吧,一年200多个工作日,每天8小时工作时间,也能多出30天了。

说白了,老师所谓的假期,只是用平时的时间攒出来的而已!

至于一天只上两节课,其余什么也不干,这更是外行话,不反驳也罢。

每个行业都有清闲的岗位,教师队伍中确实也有非常清闲的人。但从总体上来说,一线教师还远远称不上“高薪”和“清闲”。那些说教师清闲的人,不妨来体验几天,就知道其中的甘苦了。


明珠絮语

为什么中小学教师的工资很高,还很清闲?这个问题是怎么来的呢?很多人认为老师那工作,一天就几节课,一年休息两个假期三个多月,放假也有工资,休息日多,工作清闲,。如果按他们上课的时间算,他们的工资够吓人的,真的是太高了。但真的是像人们口中说的那样子吗?

大家看到的只是教师每天只上几节课,但是上课前的准备却要花费好几倍的时间他们却看不见。上完课以后还要批改作业,又要花费大量的时间。很多老师还把作业,教案带回家,为了学生熬夜到很晚。看似只是简单的几节课,却要花费教师大量的时间,但这些大家没有见到,他们也体倒会不到这份辛苦。

教师是一个特殊的职业,这个职业不仅要求教师本身有知识、有文化、专业程度要高,而且在教育过程中,教师对学生需要付出很多心血。尤其是中小学教师,他们所教的学生是处于成长中的孩子,这些孩子复杂而多变,而且彼此之间存在很大差异,更需要因材施教。面对工资谁都不会满足,但至少跟得上生活水平。


施比授

在当今社会中,确实有些人认为教师的工资很高,但是是否是真的很高,我们有待商榷。因为这是一个相对的问题,相比较来讲,有些人收入确实高,比如说一些已经职称兑现的人,比如说副高,那要比刚参加工作的人高,大约3000左右,甚至是刚参加工作的人的二倍。



但是另一个方面,教师是否真实的工作清闲呢?我认为这是不对的,在当今社会中,所有的工作工种,几乎没有很清闲的,您眼中所见的情形仅仅是别人休闲,或者说别人不忙的时候你见到了。或加班的时候,你根本就没有见到,那么就会给你形成一种错觉,他们都很闲,而你却太忙。



为什么讲几乎所有的工作都已经很忙了,我们仅仅从教师一天的工作流程来说起。无论新闻中怎么讲,推迟上课时间,无论是八点还是更迟,但是老师一般还是需要在7点半左右到的。这个时间是有的人见不到的,所以说他们感觉到老师很清闲,那么进入学校之后,首先就是正常的签到,签到完之后,如果有条件的话,那么需要到办公室里去检查一下昨天的事务是否有没完成的,如果有的话继续完成,还有需要了解一下,最近家长是否和自己联系过,有哪些事情必须做,比如说有的孩子转学了,那么就需要和学籍管理部门进行沟通,看需要哪些手续,然后再转达给家长,这仅仅是一个侧面的工作,还有八点之后学生到齐了,要检查一下是否有个别学生没有到校,没有到校的原因是什么?是否请假,然后根据情况向学校进行汇报。接着就是正常的上课了,没有课的同事有可能有其他的工作,简单的讲有批改作业,发放物品。接着我们可能还有其他一些工作,比如说上级的一些安全检查,学生的品德生活安排等等。一些读书活动也是需要完成的。



洋洋洒洒说了那么多,其实没有人休闲,更不是像题目中所说的,工资高,并且工作不忙,我想在当今社会,不存在这样的工作。你说忙的也正是别人所忙的工作,只是你忙的是别的,而教师忙的是教学。

希望每个人都能正视自己的工作,正是别人的工作,不要把别人当做都没干活,只有自己在劳动,只有这样心里才健康,人生才幸福。


懂科学的历史狗

我不知道工资高很清闲的说法是怎么来的。也许就像我们家乡的俗语所说:有同行,没同利(原谅我用这么市侩的话来说教师工资),也许有不少地方的教师工资确实高,也许他们确实还比较清闲,但毕竟不是全国一盘棋,我相信大部分地区的大部分老师,是不会认同这一说法的。

工资高低,因地方而异,这个我们不做探讨,我只能说,教师的工资,应该是不低于当地平均工资的(以我们县做出的判断),那么教师的工作清闲吗?我们来看一张图。
这是我们高中过去的作息时间表,现在有一些微调,但大致时间不变,看看图就知道,学校的时间,很紧张。

当然,有人会说,这只是学生的作息,又不是老师的。很遗憾,我也希望这只是学生的,但不幸的是,我们的老师,工作时间是参考这一作息的。也就是说,学生在上课,老师就得在办公室或者教室,没有课就改作业写教案分析学情,总之事情多到做不完。唯一比学生轻松的是,除了两语老师,其他老师早读不用起这么早,而老师们晚上的下班时间是九点半,要比学生提前半小时(最后一节有课的话依然要上到十点)。而像我们这种学校,是没有双休日的。

是的,没有双休,没有周末!周末是考试时间或补课时间(放心,是免费补课,不额外收一分钱),我们的假期,是一个月一天,一个月,只有一天!遇到法定假日,也许加一天,也许不加。

最后,说说最被人羡慕的寒暑假。这一点,教师确实比每年无休的人强很多,但也是因学校而异。比如我们当地高中,暑假基本是二十天,寒假是十五天。再加上平时每月一天的假期,大致算下来,县高中的老师,每年能休息的时间是50-55天(以上假期再加上每年高考腾考场)。当然,这么多假期的前提是学校在假期没有要求教师听讲座或业务培训。

所以,在看到有人说教师工作清闲工资还高的时候,我们的老师总是感叹,自己没那个命,为什么自己没本事去那样的学校……在看到社会上给我们算每年将近一半的假期时,我们会感到异常尴尬:也许我们都是假老师,在一个假学校工作?

附上一张照片,是年前随手拍的学校通知。


金牌小书童

说起中小学教师的工作,我还是比较了解的。首先说工资并不高,新分配的大学生进校门当老师也就两千左右。当然北上广深可能例外,但我们多数人都生活在二线以下的城市不是吗?个别教师取得了高级职称,或者那些年龄偏大,临近退休的教师工资可能高一点,但这是少数。很多年轻教师非常羡慕农民工的工资,每月收入仅仅是人家的三分之一,当然工种不同,农民工是卖力,教师是烧脑。尤其是男教师,感觉用这两三千元的工资抚养孩子,赡养老人,还要还房贷车贷等等,真是压力山大啊。而且要想张工资,难啊,需要付出大半辈子的时间和精力。大学教师的待遇可能高一点,但他们在参加工作之前,经历的不是十年寒窗,而是十五甚至二十年的寒窗啊,他们至少是博士以上的学历,硕士学历也只能进中学工作。几千元的收入对于这些博士生来说,他们的心理落差也很大。

每个城市的高校毕竟很少。我们来说说中小学教师的工作。他们每天早晨六点多起床,七点赶到学校陪伴学生早读,有的教师还要利用早读时间讲课,自己的孩子是没时间接送的。然后是备课,上课,批改作业,不停地埋头工作。班主任还要负责班级的安全检查,学生是否全勤,缺勤的要及时跟家长联系。

另外还负责处理学生矛盾,做好问题学生的心理辅导,填报各种信息,关注留守儿童,父母离异的学生,不定时与家长联系沟通。做好学生安全工作,班级文化及校园文化建设,参加教研,参加校本课程,面对上级多种检查,常常忙得晕头晕脑,不亦乐乎。

另外最大的压力是学生的成绩。除了备课,上课,批改作业等常规工作,放学后还要对学差生额外辅导。当他们忙完一天的工作,拖着疲惫不堪的身体回到家里,身心承受力已达上限,面对自己的孩子,再也没有了耐心,呈现出来的是焦躁,多数是严厉的批评,根本没有精力去辅导作业。这也许是更多教师的孩子学习成绩不出色,成才更少的主要原因吧!他们对孩子付出很少,对父母疏于照顾,常心怀愧疚,又无力改变生存状态。

至于寒暑假,也不是完全属于自己的假期。假期期间要值班,要不停联系学生,担心学生的安全,防溺水,防交通事故,防火防电。并且要提前备课,准备开学的资料。还要参加各种学习培训,提前开展教研活动。整个假期可以说没有几天消停的时候。

教师的工作是个良心活,越尽职尽责的老师越累。因此很多教师得了颈椎病,腰间盘突出,还有老师得了喉癌。他们要面对经济压力,学校压力,社会压力,学生升学压力,还有进职称的焦虑,小小的教师,肩上扛着的辛苦太多了。

现在,家长们对教师的偏见越来越大,他们对孩子的影响也越来越强,造成孩子难管,教师受伤的情况也越来越多。尊重我们的教师吧,我们孩子的未来离不开他们的辛勤培育!


苇雨邂逅离殇梦


就这个问题中提出的教师职业特点的两个“很”——“工资很高”和“工作很闲”,教师职业如果真是这样,不仅中国人最羡慕,就是整个地球人都会极度羡慕!但要注意这里是“如果”,并非如此,连中国最基层的农民都不会羡慕眼下中国的教师职业。这又是为什么呢?



一是“中小学教师的工资很高”吗?既然你认为很高,那你知道1993年颁发的《教师法》和2018年1月20日颁发的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》)中都近似的指出.“完善中小学教师待遇保障机制。健全中小学教师工资长效联动机制,核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。”

《意见》大标题明确说“不断提高地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业”。这就足以说明教师的平均工资收入水平,一直以来比当地公务员平均工资收入水平低。



二是“教师工作很清闲吗”?

如果有人说“很清闲” 那前问:①你上过学没有?如果你曾经读过书、上过学、有老师教过你,那你应该多少认知过老师的工作吧!“清闲,很清闲”吗?②你的孩子上学了没有?如果你的孩子上学了,那你也应该多少知道老师的工作吧!“很清闲”吗?教师备课要充分准备——备学生学情、备教学内容、备教学过程备教学重点难点、备教法学法、备教学用具等,容易吗?教师的课后辅导、作业批改等也轻松吗?你以为只上课吗?如同你只突然看到麦田里沉甸甸的麦穗,而不知“麦穗”是怎么来的是一样的。还有学生的管理和自我专业的学习,以及寒暑假的培训等,“很清闲”吗?



总之,如果一个民族的子民竟然不知道教师工作的特殊性、繁富性、延伸性、无定时性、长效性和反复性等,已经不是不知者的可悲,是整个民族的悲哀啊!我国已进入一个伟大的新时代,教师肩负历史的使命和时代的重任,是国家富强,民族振兴,人民幸福的重要基石。工作责任感决定了工作永远不会“清闲”,但工资有望提高。


凌川教育文化析源

中小学教师工资很高呀,大家都来加入教师的行业,工资高,又清闲,社会地位也高,人人尊敬不来等啥?

一个网友贴出了某省某农村小学一级教师(教龄15年)的工资,每月打卡工资约2979元,全年绩效约5500元,加在一起全年收入4万多呢,温饱没有问题呀。


中小学教师非常清闲,每天就上两节课,轻轻松松一天都过去了。就是上一节课需要备课两小时;批改两个班作业三个小时;听课一小时;出试卷四个小时;写教案一个小时;遇上考试,改卷一整天,这是都是小意思,轻轻松松的,没问题。

周六,周日再在学校免费补个课,也不用出去,更不用花钱,工资又高,又不花钱,每年能存好多钱,用不了几年,小车开上,洋房住上,美滋滋。

赶快加入教师队伍,晚了没位了。


花聚cat



工作任务

每天两节课,其它时间根据自己实际情况,对教材进行备课,这个时间2至4小时,或者更长。批改作业,布置作业等等,进行能促进教学质量和提高学生分数的相关学习,还要接受各级的督导检查,这是一般有点责任心的老师。

那不是班主任,也不是主课的老师干啥?玩呗,迎接检查啥的。

“工资高”

老师有寒暑假,从全年实际上班时间来算这个比例,确实是高收入人群,基础工资3k,根据工龄、职称不同有所上调,还有福利,绩效和奖金。

其实无论是教师也好,其它企业的职工也罢,撇开各种福利外,都是有一个基础工资,这个基础工资的多少跟个人的工龄、岗位职称挂钩的,工龄越长,岗位职称越高这个基础工资就越高,他是相对固定的,除了这部分收入外,还会有一部分浮动的,就是绩效,绩效的多少是根据职工是否完成绩效指标,是否超额完成的结果上下浮动的



记住绩效是关键,举个例子:班主任老师在本学期的绩效指标是,全班80%的学生考试成绩要达到全年级平均分数线以上,才算是完成指标,就可以拿到既定的绩效金额的100%,如果超出这个比例,超出部分那么就按照一定比例换算成绩效奖金发放给老师,如果没有完成指标,根据实际比例,拿既定绩效奖金的100%以下。



试想,哪个老师不想把绩效拿全?甚至想那更多?

“清闲”

这个说法已经很长时间了,大家都认为老师清闲,但是请记住,没有参照物怎么体现的出来呢?所以大部分人都拿自己的工作时间和老师的工作时间进行比较



老师,一天上不了几堂课,其他时间就没事了吗?我不知道有多少人搞过培训工作,我是企业内训师,主要进行健康、安全、环境方面的培训,我在企业内部培训一课时100元,一天最多讲课6小时,大家是不是觉得很好赚这个钱?

我告诉大家,其实这个钱也不好拿啊,接到培训任务,要进行准备工作

了解授课对象,说白了就是要知道给什么样的人讲课,是操作工人还是管理人员。

确定好授课对象,就开始分析授课对象的特性,确定了这些因素后,才开始编制授课课件,课件编制完成后要发到教育培训部门审核,完事,自己还要在讲课前一天自己要试讲,想想授课过程中互动环节,学生会问什么样的问题等等,来确保授课质量。



培训完成后,授课对象(也就是学生)会给讲师进行一个评价,这个评价很关键,关乎着我是否能够把那授课费拿全了,如果评价统计的数据没有达到授课要求的话,那就惨了,除了金钱上的损失,我的内训师档案里也会有相应记录,会对我以后内训师的晋升有很大影响。

我一个内训师都这样,大家可以想象一个有责任心,且想要获得更多收入的老师会怎么做?这里不包括那些把教学任务推给家长不负责任的老师们,还是怀念以前的老师,敬业精神值得尊重。

小学、中学、大学也好,这里面的区别只是教授的内容多少和深浅而已,而这些又决定了老师需要付出的精力的多少,教育行业也一样的你付出的多肯定收获就多。



综上所述,我想表达一个意思,看问题不要看表面,隔行如隔山啊。当然每个行业里都会有一些个别的混吃等死的人,但是,个别人不代表整个行业。

你觉得中小学老师工资高吗?清闲吗?


【社会焦点杂谈】【行业健康、安全、环境】关注默默耕耘的蚁族一起聊


话社会

清闲就不会有高工资,高工资就不会清闲。可能提问者对教师职业有不认同感,有些科目确实相对比较轻松,但是如果是主要科目教师加班主任,加12年寒窗苦读,加每日早起,加上每天为学生的错误挨批,你会怎么想?吃苦不仅仅是用力气就是吃苦,还有很多种不同类型的苦!


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