2018/5/25 9:01:42
再次接過接力棒，深感責任更加重大、使命更光榮。在各位市總十四屆委員的熱烈掌聲中，市總工會新一屆領導班子經選舉產生。“我們將忠誠履職、紮實工作，推動上海工會改革再出發，努力譜寫上海工會事業和工會工作創新發展的新篇章。”市總工會主席莫負春代表新一屆領導班子向全體委員、向全市職工鄭重承諾。 作為新班子的“班長”，肩負著上海千萬職工的重託，莫負春說，他要將這份沉甸甸的擔子，化作服務職工的動力，化作說實話、出實招、求實效的能力，化作建設有溫度的上海工會的行動力！ 他說，機遇與挑戰總是並存的，新形勢帶來了新課題，新時代也正孕育著新機遇。展望未來，今後五年是上海推動改革開放再出發，建設“五個中心”、加快建設卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市的重要五年，在新一屆上海市總工會主席莫負春看來，這五年同樣也是上海工會持續深化改革、實現創新突破的關鍵五年。 “決不能辜負廣大會員和職工的殷切期望！”莫負春眼裡透出堅定而溫暖的眼光。他說，這句承諾將貫穿他今後五年履職的每一天。為了信守這個承諾，他給自己立下了五條“軍令狀”：要堅定不移堅持黨的領導，加強對職工群眾的政治思想引領，實施好思想理論學習宣傳、勞模工匠精神弘揚、職業道德培育建設三大行動，不斷增強職工群眾對黨的思想認同、政治認同、理論認同、情感認同，把職工群眾緊緊凝聚在黨的周圍。 要牢固樹立以職工為中心的理念，始終堅持以人民為中心的發展思想，把職工群眾對美好生活的嚮往作為最重要的使命和擔當，全心全意為職工群眾服務；進一步密切與職工群眾的聯繫，在面對面、心貼心、實打實服務職工中增進對職工群眾的感情；以職工群眾為主體開展工作，以職工滿意度、認可度作為衡量工會工作的根本標準；始終不忘自己主業主責，站穩職工立場、鮮明工會態度；堅持精準服務、普惠要求、公平原則、互濟特性，不斷深化實事項目、困難幫扶、健康服務、文化服務四大體系建設。 要與時俱進推動改革創新，堅定改革方向，堅持不懈增三性、去四化；在更高標準、更高水平上推進工會改革，全面推進非公企業工會改革和國企工會改革；更多運用群眾化、社會化、網絡化、法治化方法，不斷激發工會的組織活力、增強工會的發展動力。 要堅持不懈增強工作本領，著力提高服務大局的能力水平，圍繞上海中心工作，建設好產業工人隊伍建設、勞動技能競賽活動、職工素質能力提升三大平臺，切實提高工會工作對於大局的貢獻度；增強學習研究的本領，健全完善大調研長效常態機制，不斷提高工會工作的針對性和實效性；增強協商協調的本領，推動形成黨委領導、行政支持、各方聯動、社會協同、職工受益的工會工作新格局；增強依法治會的本領，持續提升依法維權的能力和水平；切實提高參與社會治理創新的能力水平，擴大工會組織、工作和服務覆蓋，促進勞資和諧、優化營商環境。 要持之以恆改進工作作風，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，把事情做到群眾的心坎上。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，做為民務實清廉的工會幹部。 說實話、出實招、求實效，訪談中，莫負春說的最多的就是一個“實”字，相信今後五年上海工會必將以釘釘子精神，把工作報告上的一項項任務做到底、做到實。我們必將迎來上海工會的“大時代”！
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