腹黑的小忧郁王子璇
幼儿教师新闻多，湖北幼儿园事也不少，前几天，网爆丹江口一幼儿园保育员用打骂并冷水冲洗拉粑粑的孩子，这才过三天就爆出武汉幼儿园保育员粗暴对待幼儿的事件。
为什么保育员容易出现粗暴对待幼儿的情况呢？
1、幼儿保育员紧缺，很多幼儿教师并不专业，她们缺乏科学有效的教育幼儿的手段，出现不听话的调皮孩子，没有办法之时，就用粗暴手段来压服。
2、幼儿保育员工作辛苦，事务细杂，很多时候除了细心，更需要的是耐心，没有耐心的老师容易出现体罚学生的情况。
3、很多保育员都是临时聘请的，非正式的，她们的待遇比较差，即便丢了工作，她们也无所谓，因而出现态度粗暴问题。
我觉得涉事保育员被开除是对的，没有爱心，又缺乏耐心，此生活老师就不适合，早就应该辞退。
如何防止类似情况发生呢？1、提待遇，强责任。2、多巡查，强服务。3、严准入，重爱心。
幼儿教育目前在我国很不成熟，因而在管理上很不规范，部分幼儿园管理粗放，保教质量有待提升。尽管目前已经过了两个三年行动计划，但是幼儿教育还不能满足需要，随着二胎的全面放开，幼儿教育可能一段时间内仍无法满足需要。加强学前教育投入，培育优质师资是全社会的迫切期盼，只有师资问题全面解决，才可能真正提升保教质量。你说呢？
文轩阁
大家都知道现在幼儿教师从业门槛不高，但是估计大家都不太知道保育员门槛更低！
保育员工作是异常辛苦的，综合条件好的、需要考虑生存问题的也许很少愿意做保育员吧？当然有爱心的人也大有人在，我有位同学就是因为喜欢孩子，不愿意当家庭主妇了，现在一个幼儿园做保育员呢！
我们现在的园没有保育员，我挺佩服十几年前在上海期间遇到的那位园长，她选择的保育员文化素质、教育素养都不高，但是人品都超好，每天忙忙碌碌的，一刻不得闲，对家长的无视也不往心里去，都以照顾好孩子为己任。 也许现在幼儿园招人太难了吧？没有多少机会选择：孩子总要有人带，班级总不能缺老师。退而求其次的结果自然就发生一系列难以理解的问题了。
痛定思痛，相信大家共同努力，可以帮助幼儿教育尽快良性发展。
妈咪老师72
为什么这样的事总发生？每次看到相关报道都会让人心痛难忍。面对一群天真烂漫的孩子。为何可以下此狠手。我认为有几个方面的原因。1.幼儿教师只是一份谋生的手段，而非理想职业。中国的学前教育发展几十年来，培养了一大批幼儿教育工作者，然而，有多少人真正会把幼儿教育作为实现理想的平台？我是2002年学前教育本科毕业，全班42个同学，目前在幼儿园的只有两三个人，很多人都转行了。就我自己而言，当初考研就是不想进幼儿园，不能接受成为一个“孩子王”。直到自己有了孩子，才开始回炉学习幼儿教育知识。职业的低认同感是造成事件的重要因素。
2、幼儿的年龄特点造成了幼儿园暴力频发。一般幼儿园暴力都会发生在小班，因为越大的孩子越会表达。而且老师会看菜下碟，所以对语言表达能力很好的孩子会手下留情。所以建议家长不要把太小的孩子送到幼儿园。一般3岁的小孩会表达发生了什么时候。家长只要回家和孩子角色扮演，完全可以知道孩子在幼儿园发生了什么。及时发现问题及时处理，尽量避免孩子身心受到太多伤害。
3、行为成本过低。全国虐童事件不断发酵，然而我们并没有看到这些不法幼师受到法律惩罚，大多是开除离岗。面对一份一个月只有三千多的工作，又能有多大的留恋之情呢？所以这样的惩罚不痛不痒。并未起到警示作用。社会一方面应该重视幼儿教育，吸引更多的专业人才从事一线教师，（建议每个城市都应该有本科层次学前教育专业，这是一个城市幼教水平的保障）另一方面也要有严格的监督和处罚制度，绝不让害群之马伤害无辜的孩子。
慧妈妈家庭教育
武汉一个幼儿园很多幼儿似乎被粗暴对待了，也是很害怕了，为什么这种事情总是发生呢，真的很不能理解，作为一名老师，又或是一名保育员，这样子真的好吗？年纪这么小的孩子，怎么忍心下手，各种打骂孩子，并且很多孩子身上都有淤青，这样子真的是太可怕了，不仅会对孩子的身体带来伤害，还会给孩子的心理带来不好的影响，所以这样真的是不好的，学校在找老师的时候不能多费心一些吗，毕竟现在的幼儿园收费真的很高，常常一个月就要好几千块，这么昂贵的费用，孩子却没有得到相应的对待，也是很生气了，既然作为一个老师，就要有一定的耐心，虽然有的时候确实年纪小的孩子，经常会很调皮的，甚至不听话，但是老师口头教育就好了，或者严厉的批评，罚站什么的都是可以的，可是像这样使用暴力对待孩子的话就不好了，毕竟这样是不行的，家长们在看了这么多的事情之后，估计心里也是很不放心的，以后选择学校的时候一定要小心。
黄石好运
呵呵，这一次老龚不客气直接说直话：现在的幼儿园是商业机构，商业机构信奉“不以盈利为目的就是犯罪”，于是他们一切的做法就是如何降低成本，如何制造“卖点”，如何招揽“顾客”。于是，工资高的？不要！能带孩子就行，最重要的要会搞卫生。
压榨是商业机构的本质：
无论如何，商业机构必须降低成本提高售价才能更好的盈利，只有更好的盈利，才能面对股东、董事会以及各路神仙。
而粗暴对待孩子的幼师，所有的处分大不了“开除”，然后“东家不打打西家”去了，只要不是大件事，都够不上刑拘，没什么成本。而幼儿园方，大不了搞整改，度过一阵子，潮声依旧。
而幼儿园这个产业，如果像其他行业一样搞充分竞争：
也是可以解决问题的，因为到处都是幼儿园的话，父母们就会送到服务好、价钱便宜的地方去。
假如幼儿园干脆公办，问题也可以解决。
因为幼师们一旦被发现有这样的行为，后果就不只是“东家不打打西家”了，各种处罚让人不得不收敛其歪风邪气。
但是现状是：
这些有资格的幼儿园听说确实商业化了，但是名额有限，就算出了问题，孩子还得源源不断的送进去，因为选择性不多。算是“夹生饭”吧，哈哈……
老龚说势，不违心说假话：
夹生饭是最难吃的饭，又磕牙，吃进去消化不良还拉肚子，但是不吃又饿肚子。真是两难啊！
老龚说势
每次看到类似的新闻就很心痛，因为我也是一个妈妈，自己的孩子也即将进入幼儿园学习，将心比心想到以后自己的孩子遭遇这样的对待，肯定会抓狂爆出口甚至是动粗。
我们可以从这几个方面分析一下。
第一、幼儿园一直是一个低收入又累的工作，而且流动性很大，自己的表妹读的幼儿园经常听她说他们又换老师了。还有就是工作量大，孩子比较调皮老师不能控制自己的脾气。
第二、幼师资源紧缺，管理不到位，我们附近很多幼儿园都招了没有考过幼师资格证的在幼儿园任教。
我觉得国家应该重视学前教育，应该把幼儿园严格化、规格化，遇到这种情况的要严肃处理，才不会有那么多的人打着办幼儿园来找借口谋取私利。
岁影流年vicy\n
都没说到根上！问题原因其实很简单，有人把幼儿园大部分的钱拿走了，又不管事。每个孩子一个月两千，一个班20个孩子。一个月教师的工资又又多少？站父母角度，我每个月花这么多钱，却是送孩子入虎口。
但是站幼师角度，每个月这么点工资，又辛苦又累，孩子不听话，气往哪里撒？反正上面也不管，拿孩子出气也没人知道。。。。。。
如果幼师每个月两万，你看她们会这样做不？你有见过那个程序员在做项目的时候给项目抹黑挖坑的？程序员不一样累成狗，不一样被客户和领导喷成狗？拿了相应的钱，再大的气也得把本职工作做好了！
