在2017年度“番禺好人”的名单中，有这样一位好人，她用信念和坚持书写了自己的“锐意进取 丰富精彩”人生。她就是敬业奉献奖的获得者——王俊文。
王俊文，出生于番禺区一个普通的农村家庭。农民淳朴善良、助人为乐的本性自小就成为她性格的一部分，也伴随着她走过一步又一步的人生道路。从学生时代开始，无论到哪，王俊文总是第一个到达，最后一个离开。在她看来，提前到达是为了更充分的准备，最后离开是想让自己留点思考的空间。正是这种坚持，让她比同龄人多了一份成熟和坚定。
2010年3月，王俊文加入锐丰科技，曾任人事主管、综合事务主任，现任工会主席、市场部经理，负责工会、品牌推广、企业文化、项目运营、教育培训、礼仪形象等工作。从一名新员工到现为市场部及文化建设的负责人，秉承“共赢、创新、成长、感恩”的企业精神，坚持“尊重、关爱、服务、互勉”的职业信条，她敬业爱岗、乐于奉献，为实现公司“让世界听到我们的声音”的愿景，孜孜不倦地贡献自己的力量。
作为一名女性，她推进成立关爱基金，致力于提升女性综合素养。
企业社会责任的履行是企业发展的重要表现，现代企业的壮大必须要树立起“社会公民”的意识，以更加强烈的社会责任赢得社会认同。王俊文在董事长王锐祥及夫人谭燕芬的支持下，积极推进“锐丰关爱基金”的成立，设立“关心下一代工作小组”，身体力行支持“广东省扶贫济困日”活动、“青少年科技创新大赛”、“番禺区慈善健康行”等活动，并于“羊城慈善为民”活动上受到广州市市长温国辉的亲切接见。
与此同时，身兼工会主席，王俊文充分发挥工会职能和作为女性的特性，十分重视开展女员工关爱活动。她围绕自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，采取岗位培训、专题培训、外派学习等方式，提高女职工综合素质，2015年主导申报并荣获“广州市巾帼文明岗”称号。2016年末，作为番禺区工会系统推荐候选人参与“2016年度广州市三八红旗手”的角逐，不负众望，喜获殊荣。在妇女儿童关怀方面，王俊文每年带领员工参与义务献血、慈善捐款、走访单亲家庭、慰问孤寡老人，坚持为女员工参加番禺区总工会“两保”的投保、组织女职工旅游、亲子游园会等活动，并建立“妈妈爱心小屋”，为锐丰妈妈及宝宝打造安全、舒适、温馨的秘密花园，切实为妇女儿童做实事。
作为文化大使，她倾力推动文化建设，打造独一无二的特色文化。
作为一家本身也属于文化产业的科技型企业，锐丰科技的文化属性无疑更为凸显。王俊文深深明白，企业的形象不仅是企业个体的展示，更影响着企业员工的归属感，只有全体员工向着共同的理想，前进的步伐才能更加整齐有力。为此，她投入最多的就是推动公司的文化建设规划，坚持内重人文关怀、外重宣传推广，努力当好文化的建设者、倡导者、发扬者。她创办内刊《锐丰历程》、完善党工团架构，每月举办各类员工喜闻乐见的主题活动，建立起锐丰文艺团，切实增强企业凝聚力和号召力。
在王俊文的主导下，锐丰科技申报并获得“广东省企业文化共建示范基地”、“广州市企业文化示范基地”、“广州市优秀文化企业”等荣誉称号，让番禺区首个“全国职工书屋”落户锐丰。她多次代表广州市民营企业参加省级企业文化交流活动并发言，并作为广东省唯一的企业代表出席全国总工会的班组建设工作会议。
作为一名讲师，她坚持育人为本，提升公司社会服务效应。
锐丰科技作为多项世界级大型盛事的扩声系统产品及服务独家供应商，王俊文曾担任锐丰亚运会、亚残运会保障团队指挥部综合事务主任助理，负责从全球公开招募专业技术人员及培训300多人的保障团队志愿者，这对她来说，无疑是重要的人生经历，在团队的通力配合下，她出色完成挑战并在之后各项盛事的后勤保障工作中，都以零失误高标准完成。与此同时，锐丰科技一直以来强调整合和共享，主动分享各类资源资讯达到共赢。为此，面向政府、行业、学校、市民等不同群体，王俊文及团队积极开展一系列内涵丰富、寓教于乐的公益宣传教育活动，每年受益人数达到15000人，赢得了多方好评和认可。她充分结合企业资源优势，成功建立了博士后科研工作站、广东省中小学质量教育社会实践基地、广州市科学技术普及基地、中共广州市番禺区委党校教学研究基地、粤港澳青少年交流活动基地、青年就业创业见习基地、广州大学校企协同育人企业等多个教育基地，并于2017年5月，与董事长王锐祥、总经理凌子斌共同努力，成立锐丰学院，为行业组建资源共享学习平台。
树高千尺，根深在沃土；万水千山，不忘来时路。今年五月，王俊文还获得广东省五一劳动奖章，作为广东省工人阶级最高奖项之一，这个奖章是广东省总工会为广东省经济社会发展做出突出贡献的先进职工授予的光荣勋章。
她以自己的行动和出色的成绩，伴随锐丰科技一起成长、壮大，用声音响遍中国，以创新发展世界，为中国品牌事业发展而努力。未来，她将不忘初心、继续前行，为实现更高的人生价值而奋斗。
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