职场上，总监是什么样一个角色，一人之下，万人之上。那老板女秘书呢，虽然没实权，但她是最亲近老板的人，同样是万人敬仰。
要说他们谁大谁小，谁更厉害，在不同的职场公司还真不好定位。
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但是前段时间，我的一个职场朋友跟我说了他们公司发生的事，立马让公司所有人对女秘书有了新的定位。
那天邻近下班，总监组织全体员工开会，就最近工作中的问题做个总结。
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公司大了，不免会有一些工作上的纰漏和瑕疵，当市场人员反映公司发货有问题时，总监马上抓住问题进行讨论，说了一些列的纠正改良措施。但是这些方式方法好像也并不怎么受用，正好公司负责打印货单的文员是女秘书的人，她马上不干了。
女秘书直接挺直腰板，很是严厉的质问总监：“这些方法之前都用过，你就说今后再遇到类似的情况是做还是不做”
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当着这么多员工的面，一点脸都不给总监。
总监只能给自己找台阶：“这个事，你最好先。。。。。”
话还没说完，女秘书又发话了：“别含糊其辞，直接说能做还是不能做，给我一个明确的答复”
此时整个会场的气氛一下子沉重起来，所有员工都盯着总监，总监唰的脸一下子红了，咳了两声：“可以做”
女秘书对文员说：“好，以后就按照总监说的办，出现问题，再由总监出面解决”
此时，文员只是弱弱的说了句：“好的”
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朋友说，他们都没有想到，一个总监竟然被女秘书逼到这个份上，连口大气都不敢出。
所以说，在职场上，你真的不要小看老板女秘书，她又多少能量，你永远摸不到底！
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