JL
按照规定，机关事业单位和全民所有制企业的女工人，交的职工养老保险，符合达到退休交纳要求，就是50岁退休。
所谓全民所有制企业，就是指从前的公有制企业，包括全民所有制企业和集体所有制企业。女工人包括固定工和劳动合同制工人。
针对从事井下、高温、有害环境等特殊工种，允许提前5年退休，符合条件的女干部，可以50岁退休。
但只有是在全民所有制企业和集体企业，符合从事特殊工种条件的女干部，才能有55岁正常退休，提前5年，在50岁办理退休。
符合病退条件的职工，可以50岁申请办理退休。
对经过医疗鉴定委员会鉴定，丧失劳动能力的男职工，工龄满10年，实行个人账户后缴费满15年，年龄满50岁，可以办理病退。
综合来看，总结以上三个情况，符合问题描述的现年45岁，交的职工养老保险，50岁办理退休。
您说还有没有别的情况呢？
劳动创造美
2018年缴纳城镇职工养老保险，50岁能退休吗？
2018年办理退休需要符合两点，第一点要达到法定退休年龄；第二点养老保险累积缴纳满15年（其中包括视同缴费年限）；
首先我们看一下正常一法定你退休年龄为多少；
接下来我们要判断我们的缴费年限是否我已经累积缴纳满15年；
在办理退休的时候，工作人员会根据个人的人事档案去计算是否有视同缴费年限，视同缴费年限确定跟所在地区建立企业职工个人养老保险账户有关，一般都是1992年12月31日之前的连续工龄或者工作年限都可以认为视同缴费年限；
视同缴费年限加上实际缴费年限只要大于等于15年就可以申请办理退休领取养老金；
最后总结：
通过问题提供的信息，我们很难判断题主的具体情况，所以可以根据上面我列举的判断方法去做判断是否可以50周岁退休；
如果2018年延迟退休落地实施的话，肯定会影响我们办的退休年龄，所以没在没有退休之前还不能确定，一切以所在地的标准为准；
举一反三
回答你这个问题前，咱们先了解一下国家退休政策。
一是对参加基本养老保险的缴费年限的规定。按社保法规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费不低于15年，达到法定退休年龄办理退休，按月领取养老金。
二是对退休年龄的规定：
如果你从事的是特殊工种，退休年龄是这样规定的（见下图）。
由于不知你交了多少年养老保险，我把社会保险法对于到法定退休年龄，养老保险交没交够应该怎么办的规定介绍给你，供你参考。
1.如果你是女性，到50岁时，已交够15年养老保险，就可办理退休，按月领取养老保险。
2.你到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年后，办理退休按月领取养老金。你50岁养老保险还没交够15年，如果你是2011年7月1日（社会保险法实施日，下同）以后参保的，你得继续交，待交够15年时再办理退休按月领取养老金。
3.如果你是社会保险法实施前参保的，到法定退休年龄时，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，办理退休按月领取养老金。 这就是说，如果你是2011年7月1日前参加基本养老保险的，在延长交费5年后还不到15年，就可把剩余年限一次性交齐，办理退休按月领取养老金。
你45岁，交的职工养老保险，50岁能退休吗？不知你从什么时候参加的职工养老保险，所以无法回答你能否退休。以上供参考！
我爱我家214230147
关于"现在45岁，缴的职工养老保险，50岁能退吗"的问题？
不能！
50岁退休必须是企业女职工，或者企业女职工下岗失业后缴纳社会基本养老保险15年。否则，不可以办理退休。
对于45岁按企业职工(灵活就业人员)缴纳社会基本养老保险的人员，何时退休的问题，法律法规有明确规定:
从未参加企业工作的人员按灵活就业人员缴纳社会基本养老保险费(属职工养老保险系列)的退休年龄是55岁。
2014年2月21日国发(2014)8号文件《国务院关于建立统一的城乡居民社会基本养老保险制度的意见》统一规定为60岁。
2017年国家放开城乡居民社会养老保险缴费限制，城乡居民可以缴纳城镇职工养老保险，实际上是缴纳城镇职工灵活就业人员社会基本养老保险。
缴费年限15年，滿60周岁，可以享受养老保险待遇。
因此，45岁缴纳职工养老保险，在50岁、55岁都不能办理退休。只有缴足15周年，满60周岁时可以办理退休。
管见了。
世好3
这要看你是做什么工作的，如果是企业职工，会分出一线，二线岗位等，煤矿，钢铁，石油等行业的一线职工年满50周岁可以退休，但工资会按缴费的年限及缴费额度来计算，国有企业人员除了本人缴费外，企业也会对等为职工缴纳养老金，也就是说，职工本人缴100元的话，企业也会将100元打入职工个人社保帐戶，住房公积金也是如此，能拿多少退休金，要看你缴了多少年，如果你缴的比其他职工少，那么企业也相对补缴的少，退休金自然也不如别人领的多，如果你属企业二线工人，能否50岁退休，要看所在企业相关规定，而企业在退休，养老金计算上与机关事业单位存在巨大差异，也就是说，机关亊业单位人员退休必须按国家政策进行，不会早也不会晚，而企业有一定的自主权，在不违反政策的情况下，可以适当掌握职工退休时间，比如职工因伤失去重体力工作能力，企业破产重组等情况下，企业为了保持活力，都会允许一部分职工提前离岗，如果你符合以上情况是可以退休的，否则必须满足两个条件，一是缴费已满15年，二是符合当地社保所规定的准许退休年龄。
亓官仁
如果是经劳动局正式招工到国企的在岗人员或从国企改制下岗失业按灵就人员身份缴费的女性，是50岁退休领取养老金。如果是城镇无职业女性，尽管也是按灵就人员身份缴纳城镇职工养老保险，社保新规已改为这类人员在55岁退休，且55岁时必须缴费足够15年，沒足15年的还需逐年缴费足额才可以退，只有60岁仍然缴费不足15年的可以一次性补缴余额后办理退休手续。
执君之手观日落月升
我国现行的退休年龄，男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。
根据你的问题，如果你是女工人，是可以退休!作为工人级，单位没有必要再继续录用你!
另外一个需要明确的是，你退休后能否享受养老待遇，这要看你的职工养老保险缴费年限，如果到了50岁，你的缴费年限满足15年，你在退休后就可拿到养老待遇。
特别指出的是，如果你是符合退休年龄的女工人，到了退休年龄，职工养老保险还没有满足15年，你就要按月缴费，满足15年，才能享受养老保险待遇，你也可以一次性补缴至满15年，具体你要到所在地社保局咨询。
如果你个人经济能力有限，根据社保衔接办法，你可以转入城乡居民养老保险，继续缴足15年，缴足后即可享受养老保险基本待遇。
红小影
那是不可能的！首先你45岁交的职工工养老保险，50岁能退休？你就是20岁交的养老保险50岁退休的可能性也不大！国家规定养老保险缴纳15年，男性60周岁，女性周55岁才能退休。但是符合国家的规定的特殊情况下才能提前退休，也就说的特殊工种。 1、在高空高温下作业的，工作满10年。2井下，高温下作业的满9年。3在有毒有害，高腐蚀性环境下作业满8年。男性满55周岁，女性满50岁（大集体），女性45岁（正式企业职工），社保基金缴纳15年才能提前退休，还有大病大灾经鉴定失去劳动能力的职工，可以按照国家规定病退，你所叙述的情况退休是不可能的。
常青树123583711
我们省按照目前社保规定 女性 累计养老保险缴费满十五年且单位缴纳保险满十年 50岁可以退休的。
具体解释一下，在单位缴纳保险满十年，到退休时累计缴纳保险满十五年，可以按50退休。
如果以个人帐户缴纳保险，累计满十五年，也要到55岁才能办理退休手续。
另外一种情况是病退和特殊种可提前退休，但是要从单位办理申请手续。
山东WATER
谢谢您。现45岁，交职工养老保险到50岁能退吗？这个问题看似简单，实际难以预测50岁撤退的原因，这要看性别，如果是女，在企业工作，有特殊情况，可以特殊办理退休手续。如果是男，可能性不大，无非是病退或离休。具体与单位及养老保险公司机关单位协商确定。
