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題主問題描述信息有限，多少歲能退休，不同條件下，退休年齡是不一樣的。
一、正常退休（正退）
正退要滿足兩個條件：養老保險繳費滿15年（已滿足）；達到法定退休年齡男滿60週歲，女工人50週歲、女幹部55週歲，現齡46歲多一點，還不滿足，不能退休。
二、特殊工種退休（特退）
特退滿足三個條件：養老保險繳費滿15年（已滿足）；年齡男滿55週歲，女工人45週歲；特殊工種年限累計滿相應年限（從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下或高溫工作，或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的），不知道題主滿足這個條件不？如果滿足，同時是女性，現齡46歲可以申請辦理特退。
三、病退休（病退）
病退休要滿足兩個條件：繳費滿15年，經勞動能力鑑定為完全喪失勞動能力，可辦理。如果題主符合這種情形（希望不是），可以申請病退。
四、提前退休題（提退）
提退這個情況比較複雜，要滿足條件比較苛刻，有多個條件，最重要的是要納入提前退休政策範圍，比如企業破產、去產能關停並轉行業、環保搬遷，要通過申請、法院受理或主管部門審批同意的才行，現在國家呼籲延遲退休情況下，再辦理提退可能性比較小。
一般提前退休要求勞動者繳費滿15年，男滿55週歲、女工人滿45週歲、女幹部滿50週歲或者工齡滿30年，即大家常說的30年工齡距法定退休年齡5年提退政策；從事特殊工種的，甚至可以再提5年，即男滿50週歲、女工人滿40週歲。
HR老司機
問題：1972年2月份出生的，交滿了15年社保，多少歲能退休？
題主1972年2月份出生，那麼今年應該已經46歲了。社保已經交滿了15年，符合退休的最低繳費年限，那麼到底多少歲能退休呢？還真不一定，因為一來你提供的信息不充分，不足以下定論，另外，1972年出生的人，尤其是男同志，很可能剛好趕上延遲退休，延遲退休方案還沒最後確定並公佈執行，所以還真不好說。
具體講，一個人社保交夠了15年，要知道多少歲能退休，首先要看你參加的是城鎮職工社保，還是城鄉居民社保，其次，要看你退休時在社保系統裡的社會身份，然後還要看你的人事檔案，再然後後還要看你是男是女，最後還要看將來推出的延遲退休方案的具體規定才能得出準確答案。
1.如果你參加的是城鄉居民社保
那麼答案就簡單了，因為城鄉居民社保不分男女，不論出身，都是60歲退休，你今年46歲，2月生人，所以應該是14年後生日那個月，也就是2032年2月退休。遺憾的是，那時候延遲退休方案應該已經執行了，城鄉居民的法定退休年齡也會延後，你屬於過渡期人員，到底會延長多長時間才能退休，要等新方案落地才能知道。
2.如果你參加的是城鎮職工社保
問題就比較複雜了，首先要看你退休時，在社保系統裡及退休審核後是什麼社會身份，是普通工種還是特殊工種，退休前是企業在職人員，是靈活就業人員，還是失業人員，另外還要看你是男是女。情況不同，法定退休年齡不同。而且大家也都知道，延遲退休已是大勢所趨，將來的法定退休年齡還會延長，你又是過渡期的人，怎麼過渡，方案沒公佈，還不知道。目前看來，1972年出生的男同志肯定是趕上了，72年的女同志不一定。
為了給你提供一個參考答案，我們索性還是主要按目前政策捋吧，延遲退休的事兒，將來具體方案落地後自有分曉。
（1）如果你曾經是或者退休時是特殊工種，並且連續或累計工作年限達到規定要求，可以提前五年退休。
特殊工種法定退休年齡：女工人45歲，男同志55歲。
你今年都46歲了，社保繳費年限也夠15年，還沒退休，估計不會是女特殊工種人員。如果你是男同志，而且是特殊工種，工作年限也符合要求，那麼應該是9年後，也就是2027年退休，那時候延遲退休方案已經執行，即便執行了，你也延長不了多長時間，最多延1年多，就能退休，對你影響不大。
（2）如果退休時你是靈活就業人員
靈活就業人員目前的法定退休年齡：女同志55歲，男同志60歲。
如果你是女同志，那麼按現在的政策應該是2027年退休，但有可能趕上延遲退休方案，那就說不好了。如果你是男同志，那麼按現在的政策應該是2032年退休。可惜，那時延遲退休方案應該已經實行了，你會什麼時候退休，等延遲退休方案落地就知道了。
3.如果退休時你是失業人員
我國大多數地區，失業人員的法定退休年齡是按工人身份對待的，女同志50歲退休，男同志60歲退休，也有一些地區女同志是55歲退休。
如果退休時，你屬於這類人員，那麼多數地區的女同志就應該是4年後，也就是2022年退休，應該能躲開延遲退休。如果你是男同志，按目前的政策還是要等到2032年，60歲的時候才能退休，那時候延遲退休方案很可能已經執行了，也就是說你還是會趕上了，具體什麼時候能退休，延遲退休方案說了算。
綜上所述，1972年2月出生的人，到底什麼時候才能退休，不僅需要考慮多項因素，具體情況具體分析，而且還要受延遲退休方案的不確定性因素左右。如果簡單一言概之，會有失偏頗。如果趕不上延遲退休最好，對照上述我說的各種情況的現行政策，就知道自己什麼時候能退休了。如果不幸趕上延遲退休了，什麼時候才能退休，就要等到延遲退休方案出來才能確定了。
水流雲在草青青
根據相關規定，職工基本養老保險正常退休條件是：
參保人員達到國家法定退休年齡即男年滿60週歲、女職工年滿50週歲、女幹部年滿55週歲，繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）累計滿15年以上，可辦理正常退休，享受按月領取基本養老金待遇。
1972年2月的話目前是46週歲，如果你是女性職工的話，最早的話還需要等4年之後才能辦理退休手續，領取養老金。
職工養老保險的最低繳費年限是15年就可以到退休年齡領取養老金，但是職工醫療保險規定的繳費年限跟養老保險不一樣。職工醫療保險要求繳納基本醫療保險費的年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）男性累計滿25年、女性累計滿20年的，達到退休年齡辦理退休手續後，也能夠享受醫療保障。
前沿微課堂
現行法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
但是我國馬上要實行延遲退休了，最新延遲退休方法最早2022年實施，1972年出生的你的退休年齡將延遲3-4歲！你最晚可能要2031年才能退休！
如果2022年落地實施，那麼1972年出生的你剛好在受延遲退休新政影響的三個群體內：
(1)小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
(2)小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
(3)小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)
很遺憾的是，不管你性別是男女，1972年的出生的你，恰好趕上延遲退休，按照現在公佈的延遲退休年齡表，我幫你算了一下：
就算你社保已經交夠15年，但是沒到法定退休年齡，也是領取不了養老保險的。也就是你最早能在2031年退休，最晚得工作到2035年！如果你性別是女的話，距離你最早退休和領取養老金還有13年，如果你是男性的話，距離最晚退休和拿到養老金還得17年。
如有其他想計算延遲退休年齡的歡迎留言，看看大家都要多少歲才能退休那養老金啊！據計算91年出來的，要65歲退休，想想都害怕呢！
保險智囊團
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者。
1972年2月出生的交滿了15年社保，多少歲能退休？
1972年出生到2018年，也就是46週歲。雖然繳納了社保滿15年，但是還沒有達到退休年齡，無法在現在申請退休的。
參保人的退休年齡？
根據我國保險法規定，參加養老保險的個人退休年齡為，
- 男滿60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。
- 以靈活就業人員身份參加保險的，男60週歲，女55週歲
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特殊工種退休？
- 達到法定退休年齡男滿55週歲，女滿45周。
- 累計繳費滿15年
- 從事的工種達到特殊工種，最低工作年限。
但是特殊工種的審批手續比較嚴格，多數是根據檔案查詢檔案中工資表、調資表所填寫的工種是否為特殊工種來確定。
提問者今年46週歲，如果是正常退休，男性的到60週歲，女性如果是在工作單位交納社保滿十年就可以50週歲退休，否則是55週歲退休。
如果是特殊工種男性是60週歲退休，女性的話已經超過了特殊工種的申批年齡，最好趕緊去當地人社部門諮詢。
總結一下，男性的退休年齡比較固定。正常為60歲週歲，特殊工種為55週歲。女性的退休年齡需要具體問題具體分析。
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者，歡迎大家在下面的評論區留言評論。
萌萌的大寶
題主1972年出生，現在也就是說應該是46週歲，已經交滿了15年的社保。我們國家規定退休而滿足兩個條件，第一就是社保必須累計交滿15年。這個條件達到了。
但是還有一個條件必須同時達到。就是男職工必須滿60週歲，女職工必須50週歲，女幹部必須達到55週歲。我不知道題主是男士還是女士？如果是女職工還有四年退休，也就是2022年2月退休；如果你是女幹部，那麼你就得2027年2月份退休：如果你是男性職工，那麼你就得2032年2月份退休。
還有一種是特殊工種退休。如果你是女職工，特殊工種，就是45歲退休，現在你已經46歲了，顯然不是女職工。如果你是男職工，那麼你就得55歲退休，也就是2027年2月份退休。
還有另外一種可能。就是你交的是個體險或者叫自由職業者養老保險。如果你是男性，那麼你就得2032年2月份退休；如果你是女性，那麼你就得2027年2月份退休。
退休是人生的一個節點，每當在工作中遇到困難，遇到困惑，還有現在，無論你是男性還是女性46歲的年齡，已經不容易再找到工作。屬於就業困難群體，當然都盼著退休；但是如果你是企業高管、公務員、事業編、醫生、教師等白領。我認為這個群體是最不喜歡退休的，因為每年的收入要遠遠高於退休金。如果你是外線電工、重體力勞動者、司爐工、井下礦工等等，這個群體會認為越早退休越好，年齡和體力已經不再勝任本職工作，退休是他們的必然想法。
紫金城的陽光
1972年2月份出生的，交滿了15年社保，多少歲可以退休？這位朋友的提問，回答起來也非常簡單。
首先，要知道國家《勞動法》中規定的職工退休年齡年限為男六十、女五十、女幹部五十五週歲。特殊工種為男五十五、女為四十五週歲，才符合退休的年限要求。您1972年生人，可依據對照便可得知。
其次，您所講的如今己繳納社保費用達到了十五年。這只是一個繳納社保費用規定的最低年限要求。若您現在不繳納了就認為可以了，真是一種錯誤認識。藉此溫馨提示:那麼，就您這樣的狀況，在退休時其退休養老金將少的可憐。將完全不足於您提高其生活質量。建議您改變意識，若在其經濟條件允許的情況下，儘量多繳納社保費用。年限繳的時間越長，繳納的費用越多。體現在您退休時，才會得到的退休養老金越高。這就是體現了多繳多得\\少繳少得\\不繳不得的基本原則。望您三思！
再有，您所講繳納社保費用己繳滿十五年了。但這只是一個方面，您的醫療保險十五年則是遠遠不夠的，必須男則要繳納達到夠二十五年，女則要繳納達到夠二十年。否則，您退休時是需要把醫保補繳到規定年限的。不然，您將不能夠享受到醫療待遇。其中還有不少細節規定，繳納醫保費用要有連續性，三個月以上不繳醫保費用，則半年內不能享受醫療待遇，要從繳費後等半年後才能重新啟動。您要對此慎之又慎啊！最好親自去醫保局做一個諮詢，詳細瞭解清楚。這裡面規定很多不詳細講了。以免您到時多繳錢還耽誤事。豈不是得不償失！
47547577軍哥
你1972年2月出生，現在才46週歲，努力工作吧！你問多少歲退休按月領取養老金。看來你對我國現行的法定退休年齡還不十分了解，也許是聽到延遲退休的討論消息才問的。你看看下面這張圖，就知道了：
如果你是普通在職女職工，在你基本養老保險最低累計繳費滿15年或15年以上的前提下，你50週歲就能退休按月領取養老金了。如果你是以靈活就業人員身份參加的基本養老保險的女性，你就得55週歲才能退休按月領取養老金。具體你根據自身狀況，對照法定退休年齡，就知道了。
男性在基本養老保險最低累計繳費滿15年或15年以上的前提下，都是60週歲退休。
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1972年2月份出生的交滿了15年社保，多少歲能退休？
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簡單的說，說複雜了要頭暈。
一：分城鄉和城鎮。城鄉統一60歲。關鍵點是城鎮。
二：城鎮分男女，男的六十歲退休，有毒有害的五十五退休。女的五十退休，女幹部五十五退休。交養老保險底數十五年，滿了到退休年齡領養老金，交金沒滿十五年到退休年齡開始補交（不可以一次性交齊），一年一年補，有幾年補幾年，補滿十五年開始領養老金。
