最近有網友私信我說，他所在的單位由於經營不善破產倒閉了，屬於那種小單位就直接關門倒閉了，單位負責人也沒有去相關部門申請破產，那他能算 失業人員嗎，可以領失業金嗎？
單位破產，沒給政府申請，職工算是失業人員嗎？
其實單位職工在本單位不繼續就業而離職就算是失業人員，當然勞動者失業的原因有很多，主要體現在解除合同證明書上，比如單位倒閉單位、破產、辭退、雙方協商一致、辭職等等原因。
如果是單位倒閉或者破產等原因，在人社部門，並不需要單位向人社部門申請已破產才能認定單位的勞動者為失業人員。
一般來說，單位倒閉或破產後會與勞動者解除合同，其上填寫的原因，一般會寫單位破產倒閉，或者是雙方協商一致等原因，這樣的原因都是可以讓勞動者領取失業金。
領取失業金的條件？
失業前，單位與個人繳納失業保險滿一年。
勞動者離職，非個人意願中斷就業。
只有同時滿足以上兩個條件，才能申請領取失業金。 如是單位倒閉和破產，這不是勞動者的個人原因，是可以領取失業金的。
一般來說，單位倒閉或破產需要，需要工商部門提出註銷單位，人社部門申請註銷單位社保賬戶。個人認為，單位破產和倒閉不需要勞動者去做什麼，照樣可以認定為失業人員。符合條件的失業人員可以及時去當地人社局申請失業金。
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