閆明老師是中國著名領導力、管理專家
閆明：TMCC國際認證高級管理教練導師、清華、人大、北大EMBA特聘客座教、新加坡博維管理諮詢首席管理導師
領導明慧：帝王書九種識人、用人之法 密
領導用人先識人，帝王書《列禦寇》中講到：“故君子遠使之而觀其忠，近使之而觀其敬，煩使之而觀其能，卒然問焉而觀其智，急與之期而觀其信，委之以財以觀其仁，告之以危而觀其節，醉之以酒而觀其則，雜之以處而觀其色。九徵至，不肖人得矣。”
領導識人可以九個方面著手：
1、遠使之而觀其忠：遠離他時，要觀察他的忠心，有些下屬表面上恭恭敬敬，一旦稍微被冷落，就會牢騷滿腹，抱怨不斷。
2、近使之而觀其敬：人一般情況下對不太熟悉的人都會比較尊敬，一旦走近了，近距離接觸，建立私交之後，修養不夠的人就會暴露其自身的弱點與不足，並得意忘形，傲慢無禮（案例：許攸之死）。
3、 煩使之而觀其能：遇到繁重雜亂的麻煩事，看其有沒有能力解決，考驗其能力、抗壓力和耐力。
4、卒然問焉而觀其智：突然提出問題，看其反應能力、見識眼界、謀略及心智的發展。
閆明老師是中國著名領導力、管理專家
5、 急與之期而觀其信：在古代交通很不方便，所有朋友見面不容易，如果時間很緊張的情況下，看看對方是否能夠誠實守信、準時赴約。
6、 委之以財以觀其仁：當一個人掌握了財務大權時，看看此人會不會以權謀殺，會不會見財忘義。
7、告之以危而觀其節：告訴他很危險了，觀察他是否還能夠準守職業操守與職業道德。
8、醉之以酒而觀其則：一個人喝醉時，以觀其儀態和原則性，看他酒後會不會失態，會不會做出出格的事。
閆明老師是中國著名領導力、管理專家
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