【导读】职场上，职场人常说，老板小气的公司千万不能去，选择一个好的公司不如选择一个好的老板，到底为什么这样说呢？
来听听职场人华子讲述自己的亲身经历，面对自己的小气老板，华子满心的无奈和后悔。老板无良克扣员工提成，明明说好的2万却变成3千。
华子在一家商贸公司做快消品销售工作，当初由于没什么工作经验，工作也不好找，经过朋友介绍来到现今这家公司，所以华子非常珍惜这份工作。
每天拼命的干，半年过去了，华子做销售的本事出显，连续2个季度在全公司业绩排名第一，随着时间的推移，华子的销售水平渐长，华子早已不满足跑终端客户带来的收益。
于是转战方向进攻商超，要是能把超市的客户搞定，在超市铺货，那真是开单吃三年的节奏呀！一次次的拒绝，一次次的冷眼，华子都坚持下来了，终于拿下本地的 一个小超市，虽说规模不算太大，但光第一次铺货的提成算下来也有差不多2万，更别提以后。
然而当结算提成的时候，老板的说法却让华子决定辞职，本该按照合同额算下来提成差不多两万多，但由于第一次合作，加钱压的比较低，老板以公司不挣钱为由，表示提成制度不能按照之前的来核算，而老板所谓的新提成制度，算下来却只有三千元。
华子听明白后，一下子恼怒了，说到：“费劲把火的拿下超市，不算自己花费的经历，光人情往来自己就搭进去不少，而如今老板你一句换提成制度，说换就换了，公司订的规矩说变就变了，这让大家以后还怎么信服你。”老板听后，哑口无言。
后来华子感叹到，怪自己遇到了小气的老板，看到自己开大单，嫌自己提成拿的多了，就动坏脑筋，遇到如此老板，纵然你又天大本事，又能怎样，真是有开单的命，没有拿钱的命。
看了华子的经历，大家有什么看法？如果你遇到老板克扣提成你会怎么办呢？
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