今年以来，我市各级妇联组织紧紧抓住村“两委”换届选举契机，在各级党委的重视支持下，稳步推进妇女参选参政工作。
据市换届办统计，截止5月2日，全市1903个行政村已完成村级党组织换届，共选举产生女书记122人、女委员1232人，当选女书记人数占行政村总数的6.4%，比上届提高了1.7个百分点；7个县区村级党组织女书记占比超过5%，其中留坝县达到16%，南郑区达到10.6%。全市村级党组织换届女性当选人数和比例位列全省第一，再创新高。
源头参与，政策支持
市妇联未雨绸缪,及早行动。
一是将村“两委”换届农村妇女参选参政纳入《汉中市妇女发展规划》。
二是将“两个百分之百”（100%的村“两委”班子中至少有1名女性成员，村妇联组织负责人100%进村“两委”）和“两个大幅提升”（村“两委”女性成员和女性正职比例较上届有大幅提升，其中女性正职比例分别达到村级党组织和村民委员会正职总数的5%以上）的目标任务写进全市换届指导意见。
三是在市县（区）召开的村“两委”换届工作动员会上对妇女参选参政工作进行安排部署、专题辅导，各县（区）妇联相继举办妇联干部及妇女骨干培训会。通过源头参与，保证妇女参选参政开好头、起好步。
强化宣传，调研督导
市县（区）妇联在“两微一站”平台加大妇女参选参政的宣传力度，在全市村社张贴宣传画2000余份，营造了广大妇女“人人知换届、人人知权利”的良好氛围。市妇联给各县（区）委书记、组织部长发出“妇女进村‘两委’一封信”，告知农村妇女参选参政的现状，明确落实妇女进村“两委”的目标责任，争取党委政府更大的支持。
市县（区）妇联干部带队，分组深入基层开展妇女参选参政宣传动员督导检查，与基层党组织座谈讨论，为全面完成妇女参选参政工作任务打下坚实基础。
创新方法，提升水平
为保证妇女参选参政取得良好效果，各县（区）妇联结合本地实际不断探索创新工作方法，留坝县建立健全了农村优秀妇女骨干数据库，南郑区将妇女儿童工作及两个规划实施纳入区委年度目标考核，城固县创新机制实行“五步联审”制度，县妇联全程参与村“两委”换届审核，主要审查村选举委员会和村“两委”委员候选人中是否有女性，为进一步做好村“两委”换届妇女参选参政工作提供了有力支撑。
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