汪海25

不統一。因為我國社保和退休實行的是省級統籌制度，不是全國統籌制度，所以各地養老金都有各自的具體規定，並不統一。

一、對參加城鄉居民養老保險的人來說，計算公式統一，但公式中的計算依據很不統一

養老金計算公式=基礎性養老金+個人賬戶養老金

（1）基礎性養老金國家制定由最低標準，各地可根據自身情況自行確定地方標準，由於各地經濟水平很不均衡，所以基礎性養老金水平相差很懸殊。比如大部分地區不到100元，全國平均年125元，高的地區北京610元，上海850元。

（2）個人賬戶養老金計算辦法各地基本相同，都等於個人賬戶總金額/養老金計發月數139

但由於個人賬戶金額不僅包括個人歷年繳費，還包括各地政府補貼，有條件的地區還包括集體自主，社會贊助，所以也是有地方差別的。

二、對參加城鎮職工養老保險的人來說，“老人”的計算公式形式大致統一，“新人”的相對統一，“中人”的計算公式很不統一。

1.什麼是“老人”，“中人”，“新人”？

2.“老人”和“新人”養老金的計算辦法

3.“中人”養老金的計算辦法

4.中人過渡性養老金

中人過渡性養老金計算公示及參照數據（見上圖），全國存在很大不同。

（1）R計發係數：可以是1%，可以是1.1%，可以是1.2%，可以是1.3%，可以是1.4%。具體看地方政策。

（2）指數化月平均繳費工資：各地採用數據很不統一，有的是採用當地上一年度的社會平均工資，有的採用的是社會平均工資和個人指數化平均繳費工資的平均數，有的地方採用的是個人指數化平均繳費工資，有的是分兩段。

（3）過渡期年限：過渡期臨界點全國複雜多樣。

有的地區過渡期臨界點就是養老保險統賬結合制度建立時間，G過渡=G視同。如河北。

有的地區過渡期臨界點不是養老保險統賬結合制度建立時間，而是建立實賬時間，G過渡=G視同+G實際。如北京。

中人過渡性養老金計算公式舉例：

河北過渡期養老金計算公式=G視同=退休上一年度職工月平均工資*個人繳費指數（0.6-3）*1.4%*1995年12月31日前工作年限

北京過渡期養老金計算公式=G視同+G實際=退休時北京上一年度社平工資*1%*1993年前視同繳費年限+退休時北京上一年度社平工資*個人實際繳費指數*1993-1998年6月的實際繳費年限

綜上所述，我國養老金計算方式全國不統一，各地有各地的政策及規定。全國養老金水平也很不均衡，城鄉居民退休人員養老金少的地區最低每月不到100元，全國平均125元，多的地區平均上千元。城鎮職工退休人員養老金少的幾百元，多的上萬元，平均2000多。機關事業單位退休人員養老金少的幾千元，多的幾萬元，平均數字不好說。

近年來，國家也在醞釀基礎性養老金部分的統籌，大家庭的家長不好當啊，面對各地積累了幾十年的問題，這項工作很是艱難，要解決的問題很多，進度比較緩慢。什麼時候能實現，讓我們拭目以待吧。

水流雲在草青青

2014年10月進行養老制度並軌改革實行老人老辦法，中人中辦法，新人新辦法養老金計算方法，要想實現全國統一養老金計算標準目前是不可能實現的。下面我們詳細分析；

只有2014年10月以後參加工作的“新人”都使用新辦法來計算退休金。但是城鄉居民養老金計算用另外一套養老金計算方法。所以根據目前養老保險制度來看，養老金計算方式不可能全部統一制度化。

老人老辦法，中人過度法，新人新辦法養老金計算公式如下：

A：2014年9月工作人員本人的基本工資標準；

B：2014年9月工作人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼標準；

C：按照國辦發〔2015〕3號文件和各省有關規定相應增加的退休費標準（按各省的規定執行）；

M：工作人員退休時工作年限對應的老辦法計發比例；

Gn-1：參考第n-1年在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率，n∈〔2015，N〕，且G2014=0；

N：過渡期內退休人員的退休年度，N∈〔2015，2024〕。2014年10月1日至2014年12月31日期間退休的，其退休年度視同為2015年。

新辦法待遇計發標準

新辦法待遇計發標準基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+職業年金

基礎養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

中人過度法計發辦法

退休金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

過渡性養老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資*視同繳費年限*1.3%

城鄉居民養老金計發辦法

月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。

基礎養老金=標準為75元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；

個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；

最後總結：

針對人群不同都有相應的社會基本保險，一個人只能參保一種社會基本保險，比如在外地企業上班可以繳納城鎮職工養老保險，農村老家就可以不用參保城鄉居民養老保險。

除此之外各種要養老保險之間還可以轉移續接，相信以後還會更加完善。

2014年養老金並軌後企業和事業單位統一基本養老金制度，字面上是統一了，但是在每年上調的退休金的時候企業和事業單位還是有很大的不同。舉一個例子陝西省上調養老金的時候掛鉤調整部分是一個繳納年限增加3元養老金。事業單位是基礎養老金的上調4%。想想覺得非常尷尬。

不管養老金以那種方法計算的，咱們都要有一個好身體，一個月開5400元退休金，全都用來看病買藥，那又如何那？

大家對養老金計發辦法有哪些不一樣的想法，可以下面評論留言。

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舉一反三

養老保險目前還沒實現全國統籌，但養老保險實行全國統籌已成為必趨之勢。

養老金中央調劑制度、延遲退休、養老金上市等政策的實施，都有助於緩解老齡化壓力、提高人民生活水平。由於各地勞動力人口組成部分不同，經濟發展水平、社會職工平均工資、養老保險待遇等方面都有著較大的差距，養老金收不抵支，當期結餘為零的地區較多，儘早實現養老金全國統籌，有助於提高各地居民的老年生活水平，提高養老保險政策的普及率。