烟火笔记共享电影
我是视角工程。
你这个问题，我想分三个方面来进行回答。
一、行业、反思
1、行业
不知你所说建筑行业是指哪个土木方向。若是房地产建筑行业，不可否认的是，目前些年确实不及以前，市场处于低迷状态。这一方面是行业高潮低谷规律，一方面也是国家政策影响。但即便如此，我也觉得偌大行业，只要能力足够，总能找到适合自己吃饱的一碗饭。任何一个行业的低迷，也不是永久状态，况毕竟没有彻底脱离历史舞台；作为其中一分子，会受影响，但不会波及生存，能力足够把控的好，反而是你突袭成功、彰显自己最好的时机，所以不必绝对看重行业景气。
2、反思
再来简单说说自己。公司大量裁员，是确定正好裁到自己了吗？为什么会是自己？这是两个需要确定、反思的问题。若确实已定是裁掉自己，背后原因一定要考虑清楚、琢磨准当了。这是引以为鉴，后续扬长避短的基本，也是即使离开，也应获得的最大收获。
别人能留下来，肯定是已某些方面不如。能力不够？哪些能力不够？技术？管理？还是其他？关系不足？为什么没处好关系？......总之，之所以被离开，背后肯定有不可抗拒的原因在。不管别人是何理由，自己一定要深思琢磨，未来无论继续土木还是换行，都是需要着重努力提高的方向。
若能反思、找准清楚并加以扬长避短，此种离开，也未坏事；塞翁失马，焉知非福？
二、换行？
30岁工程男，正常推算，浸土木行业至少也有5年时光。此间时间不论做设计、施工还是其他土木工作，都应积累了一定的人脉等各方资源，这是除了业务以外的其他重要优势；一旦彻底脱离，一切都将重新清零重新开始，没准又要花费5年时间。虽说30岁彻底转行、脱离土木仍然来的及，但做事还是能省则省、能“近水楼台”则近，放着好好自身及已有资源不用、开天辟地一段新的开始也非容易。所以，个人综合建议，还是勿脱离土木，还是在土木这个大家庭里，另外找找别的行当干干，无论怎样，这都是“近亲”，都是“亲戚”，加上自己不懈努力和已有能力，还是能找到一碗可口饭吃的。
不想干施工，设计、监理、预算、检测....甚至业主，都可以考虑。就看自己能力、机遇和对方要求高低了。别灰心，大土木这个温暖的家庭，始终欢迎你。
三、创业
决定到最后，真的心灰意冷确实不想再继续土木了，那就彻底转行离开吧。转行这个话题就比较大了，这里还是给一些个人建议。个人第一建议还是关联土木转行，原因很简单，自己毕竟在此中混迹了若干年，多少总会省去些学习成本，可能少走些弯路，成功的几率也相对会大些。立足自身，“
土木+N”的模式吧。对法律感兴趣，就努力考取些法律证件，具备从业资格后，利用此前土木资源，从事一些土木的合同纠纷、官司等等法律事务，如此等等。这是一种思路，可结合自身，再行选取。总而来讲，无论走还是留，继续土木还是彻底离开，人生30，都还有时间和机会，完全可以翻牌再来；只是再次开始前，务必确定看好，避免此次事件第二次被动发生。
视角工程
大家好！我是【办公室小林】。关于“建筑行业不景气了，公司大量裁员，30岁工程男应该换行业还是选择创业？”这个问题，题主主要纠结于转行和创业两个选择，但是如果能扩宽思维，是不是还有别的选择，我认为已经有了8年工程工作经验，应该继续坚持在建筑行业做下去，原因我们下面来详细分析！
首先，先说一下为什么不支持转行和创业！因为你今年30岁，可以说在建筑业专研了至少8年，已经是一位经验丰富的老员工了，正常也是中层管理者，努力的话在项目都可能是项目经理了！对于技术和管理或多或少都有自己的一套了，如果在这个时候转行，你就相当于从零开始，这时你也拿不到期望的薪资，并且还要跟一群职场菜鸟从同一起点，你也不会甘心啊，再者这个年龄段没有家庭也在为组建家庭的事情考虑了，这样辞职了，你拿什么去支持你的家庭开支？公司大量裁员，你需要做的是如何不被裁掉，如何保住饭碗，不幸被裁了，你需要的是以最快的速度进入下一家建筑行业公司！所以不建议去转行！
其次，说一下为什么不能去创业！虽然国家在鼓励创业，但是并不是鼓励失业的人去创业。创业你需要做好准备，市场调研、资金筹备、团队组建等一系列问题，或许在这之前你根本就没想过去创业，也不知道创业路上可能会遇到什么问题，这样你连创业准备的第一关都还没过，谈什么去创业！就算退一万步，你想去创业，我给你的建议是尽量从建筑行业去切入，因为你熟悉这个行业，但是现在也不是你的最佳创业时期，你在职的时候需要做好创业储备，人脉关系储备，毕竟创业方向就是建筑行业，这样衔接最快，也是最有利的！我身边就有从建筑行业出来做物资材料供应的例子！所以不能去创业！
最后，说一下为什么是继续从事本行业工作！开篇也讲了，你的经验在这里，本行业工作你具有优势，也是能以最好的姿态去融入职场，所以建议你继续从事本行业工作！
办公室小林
17年毕业，去工地实习了大半年，那段时间有苦有累。生活感觉很充实，后来在工地上遇到了两个人，果断辞职了。一位是我师父49岁了，家里了面有个10多岁小孩，儿子还正在上小学。媳妇没上班，就带一个小孩。项目部一个月给他五千多点，他每天起早贪黑，基本没时间在家陪她儿子。工地上本来就没有假期，那一刻我挺心疼他的，不过那个时候我还没打算跳槽。
第二位是一个比我大三岁的小伙子，在工地上也混了三年，今年刚刚买房，然而月薪才三千多，他那点工资还不够还房贷，后来跟他聊天，他才说马上快到30岁了，月薪这么低房贷压力也大，而且工资不能按时发。在工地上混工作不固定，随时面临着失业，随时面临着找工作，低收入压力很大。没过几天我果断辞职了，选择了一家造价公司学习造价，以为我也不想随时面临着找工作，随时面临着失业的风险。现在想想我觉得辞职真的是正确的选择，主要是工资不能正常发，没有周末没有节假日。
建筑行业不同与其他行业，30岁如果你放弃了建筑这块，去做其他的，意味着你得从新积累人脉，从新打拼。所有之前努力的都白费了，如果继续坚持，本来行业就不景气。3
云玲创作
这个就是大多数人没办法去选择，30岁其实还是可以转行的，一切都不晚，只要愿意，关键是有家室的人就麻烦了，有房贷，车贷等生活压力就大了。
每个人都应该在自己工作之余，培养自己一个爱好，也是一个保险，防止失业后不能顺利就业，可以找个工作过度下，转行估计多半从事销售，工厂，好点的能混到招商等，所以也不是很乐观，一般转行都需要一到两年过渡期，希望顺利度过。
一旦建筑要转行，大多数断了之前的关系，由于很多人都是位置受人尊重，一旦不在这个位置一切都不会像以前那样啦。
转行还是需要从事建筑工程行业估计机会更大一点，但是社会压力竞争激烈也是一样的，建筑上很多人缺少学习，所以出来以后很难适应，突破不了自己的圈子。但是要有希望，坚持下去。
创业准备咋样，有资源，有关系，还是自己光脚不怕穿鞋的决心，社会是一门大学问，看你如何选择，如何去决策。
子杲
建筑行业不景气了，公司大量裁员，30岁的工程男是换行业还是选择创业？这个问题要分情况而论。
第一，如果30岁的工程男，家境好，有一定的积蓄，没经济压力，自己又有创业激情，那么在建筑行业不景气，公司又大量裁员时，建议选择创业。
第二，如果30岁的工程男，家庭负担重，上有老下有小还有房贷，建议选择换行业，因为创业都要投资，那样会增加家庭负担，如果换行业，哪怕是工资少点，但至少可保证每月有收入供家里开支。
第三，如果30岁的工程男，在工程领域有一定的造诣或达到了比较高的水平，比如考有一级建造师证，这类人建议还是干建筑本行好，因为一是工资高，二是职位高丢了可惜。建筑业不景气也遇到裁员，可个别地方还是有需要人材的，能力强就可去竞争，留下的机会还是比较大的。
第四，30岁的工程男，多数在工地上，尘埃中，钢筋森林中摸爬滚打多年，各种苦加上通宵熬夜打灰都经历过，不管是出来创业还是换行业，相信他们都干得好，加上30岁，正是年轻力壮的时候。
最后，愿30岁的工程男，在建筑业不景气，公司裁员的情况下，保持良好的心态，百米的楼顶你也上过！摇摆的桥梁你也呆过，漆黑的隧道你也爬过，还有什么是你做不到的呢？！相信未来一定是美好的，不管是创业或换行业，你都会成功的！
绿叶237685690
都说男人三十而立，即使不在事业上小有成就，也应该可以清楚的规划自己的事业方向。
如果你在建筑行业干了好几年了，也感觉到了行业的不景气，那么创业的话也最好不要干这一行了。如果你有别的擅长的行业，也有足够的人脉、资金、经验的话，可以考虑创业。但是如果没有的话，说实话换行业也许会好一点，但是估计会比较艰难。因为你换行业的话，在你这个年纪，比不上年轻人，自身存在的优势很少。所以说，不管是创业还是换行都希望你结合自身的现状，考虑清楚。
空心欣
俗话说：没有不好的行业，只有不好的企业。衣食住行永远是人类的需求，各种科技生产力的发展，本质上就是创新改变实现这些需求的手段，使人们更加便捷地实现这些需求。国内建筑行业这几年的确供给过剩了，但是随着图家一带一路战略的推进，中国的强势行业，基建，建筑这些产能，肯定会输出到一带一路国家。题主今年30岁了，在工程方面估计积累了7到8年经验和资源，放弃估计可惜了。即使创业，也要在已有的经验和资源上创业，这样才能降低风险。
