刚大学本科毕业生,在一线城市只拿4000工资你会干吗?

阿亮带你看影视

本科分级别,985,211,普通一本。本科还分专业,不同专业不同的待遇。本人是纺织的,大四。我们这个行业去一线就是找死。我们已经是211了,专业全国第三(或者第二),在这种情况下,今年来校招的,工资都是4000-5000的税前。包吃住的下调500-1000。而设计学院的学生这可以轻松8000+。所以专业决定了很多。我的室友已经有一个去平安卖信用卡了。赶上个垃圾行业,就只能认怂。纺织苦啊,上市公司来招人,2800一个月,好意思说出口吗?211本科生就是去餐厅兼职也不止2800吧?说什么会有优异的升职空间。呵呵,一个人在公司为什么升职?一,上面位置空出,二,公司规模扩大,需要更多的管理岗。而我所处于的纺织业,则是一个缩量的阶段。这更进一步限制了升职的空间。加上某些工厂转移产能,国内的规模进一步压缩,到时候能不能有2800都不好说。所以,身为一名纺织的,一本211学生,4000包吃住,我干了。


咸鱼干的梦想

我是精英酱,坐标深圳,去年的本科应届毕业生,目前拿着税后4000的工资,不多不少,刚好4000整。

大四实习的时候,是在一家国企背景的企业,实习生每个月可以拿3500左右,事情也比较少。

现在在这家企业,虽然是有五险一金,但每个月实际拿到手只比之前高500,工作都翻倍甚至更多。年终奖也一言难尽,一个月薪资,还要按照当年的工作时长按比例发放。唉,不说了,2000块也是个钱是吧,总比其他人没有的好多了。

去年五月份开始找工作的时候,我是给自己定的最低是6000薪资。你知道深圳一个月租房要花掉差不多2000(我是和朋友合租,一人1000),日常吃饭每个月要花1000,朋友聚会大餐,再加上衣服化妆品之类开销算下来,一个月会花5000左右,所以6000对我来说是个比较理想的状态。

但应届生,很少社招的企业可以给得起这个数字,除非校招可能待遇会好一些。我是互联网运营方向的,之前我去面过好几家公司,除非是有1年工作经验,否则都给不到6000以上,大部分应届生是在5000不到。

当时我来到这家公司面试,谈到薪资时,HR问我的理想薪资是多少,我开口谈了6000,她又问了一句,那试用期呢?我算了一下,试用期乘以0.8,大概5000左右,而且一般公司试用期就三个月,于是我就自己报了5000,然后HR满意地点了点头。

结果等拿到offer,对方才和我说,试用期6个月,试用期和转正的薪资没有变化。我也是第一次听说这种情况,但念在这家公司的名号还算比较大,我最后考虑再三,推掉了一家小公司6000的offer来到了这里。

前面说到目前我每个月税后是4000整,月租大概2000,日常吃饭1000,其他方面再买买,再加上之前一直花钱比较大手大脚,每个月花呗账单总会比4000还高。真的是比月光还月光,薪资一发下来,赶紧就还了花呗,我应该算日光族。

你问我干吗?干。怎么说第一年,薪资低一些也是正常,学到的积累到的才是真的财富。之前确实是没有更好的选择,但我相信我这一年积累的经验,之后再跳槽薪资肯定会增长的!

应届生才毕业,职场路还很长,所以4000块只是我们的起点,不是我们的终点!


无忧精英网

在我看来,这是个关乎心态的问题。

对于刚毕业的大学生来说,如何选择工作,是个不可避免的问题,这大概是许多大学生第一次接受在社会标准下评价个人价值,也是自我评估价值遭遇现实检验。

自大学扩招以来,往昔的“天之骄子”似乎已经失去光环,曾有一段时间大学生还经常惨遭戏谑,‘’天上掉下块石头都能砸死几个大学生‘’之类的说法云云。题主的问题很具有代表性,也可以看出很多大学生的犹豫,假如某家公司给出月薪一万的价格,也许悟空问答里就不会有“刚大学毕业的本科生,每月一万工资你会干吗”这个问题,无非是企业给出的薪水配不上自己对金钱的预期。

择业应当考虑工资,工作就是为了拿薪水,不谈钱的工作都是耍流氓,但是,对于刚才大学毕业的同学来说,好的发展前景应当是首先考虑的,包括这份工作所在的行业是否有前途,企业的规模或文化,上司或老板的水平,等等,也许最后才是考虑薪水的问题。

就本人而言,我法学专业本科毕业,因为我本人酷爱法学专业,立志在本行业内发展,毕业后就选择到律师事务所实习。最初在内裤省份的律所实习,早年间的实习律师是完全没有工资的,律师事务所不会给实习律师任何薪水,全靠实习律师给指导老师帮忙跑腿办案,指导老师才会给一点生活费,仅仅能够吃饱饭,有时还要家里补贴。这样的日子持续2到3年,其中的苦不足为外道也,我也是咬牙坚持下来。到如今,工作也将近十年,拿到律师执业证,来到长三角地区发展,对自己的工作和收入也算满意,如果当时只是考虑薪水的话,那是完全坚持不下来的。

总之,刚毕业的大学生择业时,建议长远考虑职业的规划与发展,调整好自己的心态,切勿单纯与同学比较,也许别人有个厉害的爹,仔细考虑自己的职业规划与发展再做出决定,第一份工作甚至会决定今后一生的发展,在知名企业或大企业有过工作经历,会让你今后的跳槽更有优势,有个好的上司或老板带领你,会给你的职业生涯受益匪浅。


獠夜

会干,必须干。

等你到了非一线城市你会发现:物价高的吓人,工资低,一线城市的消费,三线城市的工资,这就是非一线城市扎心的经济状况。还不如去一线城市闯一闯呢!


举个我身边的例子来说:

我大学最好的朋友之一,保送硕士,有灵气,漂亮,独立,学习好。因为深受传统观念影响,以做公务员为人生终极目标,在一线城市入编未果,回到小城市家乡入编某事业单位做小职员。现在变成了一个胖胖的秃头大妈,穿着打扮也很随意,有点邋里邋遢的感觉,以前她是一个特别注重形象的女生啊。她跟我说:好后悔当初没有去大城市闯一闯,也许我的人生轨迹会全然不同。

错误的思维毁一生,记住。


在一线城市虽然现阶段工资低了点,但是机会多啊,晋升空间大啊,你才刚毕业,需要多多历练,敢于尝试。

因为大学生找工作应该考虑全面的发展。

事实上,很多大学生也是这么做的,他们中很多人把目标瞄准了一线城市。

比如,上述陕西外语院校大学生介绍,目前班上1/3的人选择了去北京,她自己则去了上海。


21世纪经济报道获悉,很多学生愿意到北上广深去工作,其实工资并不高。有的本科毕业生月薪四五千元,在一线城市扣除房租和饮食费用基本所剩无几,但是大学生们仍然乐此不疲。

你觉得现在只看那4000块钱的工资吗?不,它只是限制你的一道枷锁。

专为社会职场人士答疑解惑,关注我,让你提升职场技能,了解职场潜规则。


疗心话的套路丹

南萱说:我们太多时候,都会因为表面现象,而进行武断的选择。殊不知,这是大错特错。表面背后的本质,才是决定我们如何选择的终极密码。

设想刚毕业的自己,如果我也问出这个问题,而一位前辈振振有词地跟我说“年轻人,不要只看重钱,要看重发展”之类的话,我一定冲他白眼,内心暗暗不爽道“站着说话不腰疼,别跟我讲大道理,给你拿4000元你试试?”

但是现在,身为过来人,我宁可被晚辈白眼,也要正确的告诉他:刚毕业,作为一张白纸,真的不要只用工资多少来衡量去留问题,你更应该多维度的考虑这个问题,更多的将关注点放在是否从中或者成长,是否为未来带来势能。
当然,我也绝不是在否定工资多少的重要性,只是,我们的关注点,应该更加侧重在:我对这份工作感兴趣吗?我能从中获得成长吗?我能向领导和周围同事学到更多专业本领吗?我将来可以获得更大的溢价空间吗?等等。
如果你放错了自己的核心关注点,那就等于抛弃了自己的眼睛,会在一条黑洞般的道路上挣扎、痛苦、徘徊、甚至愤怒。

同为过来人的南萱,我非常能感同身受你现在的处境,那么,接下来,我为你分享一些建议,供你判断。

首先,自己衡量下,这4000元,是否能在这座城市生存下去,生存一定是第一要素,否则其他都免谈。

说实话,南萱我当初刚毕业的时候,有所谓的前辈声称什么“不给钱也要去干,给你提供一个机会就不错了”。对此,我真想问候他全家了。请问,拿我们大学生当免费劳动力吗?一家连温饱都无法保障的公司凭什么给员工画大饼打鸡血呢?

南萱刚毕业的时候,拿到手一个月才3000元,日子过得紧巴巴,每天早上要花将近1.5小时上班,为的就是我们三个小姐妹能合住一件主卧,分摊到我身上一个月房租1200元,平时吃饭真的是扣扣索索控制在1500以内,然后剩下的一点点钱交交话费、冲冲公交卡,就别奢求什么买包添新衣了。

所以,你先衡量下这4000元是否能生存,哪怕住得比较偏远、吃得比较节省,都没关系。能生存,是第一步,但如果连生存问题都解决不了,什么理想、梦想都免谈了,原谅我就是这么一个俗人,但我觉得这就是现实问题。

其次,问问自己,这份工作,我真的喜欢吗?

如果喜欢,那就太棒了,一个人如果对一份工作充满热情,就会调动起来他全部的积极性,上班认真工作,下班也积极学习思考。南萱刚毕业的时候,一个月到手工资才3000元,在北京真的是苟且生存,那个时候甚至都不敢跟大学同学说,怕他们笑话我去北京拿这点钱干嘛,而且南萱大学时的实习工资,都比这个高啊!
但是,这有什么关系呢,实习的那份工作,最终衡量下来,我并不喜欢也不擅长,而这份工资是我经过前辈推荐好不容易进来的,是我特别喜欢的领域。就因为喜欢,我心甘情愿做很多工作,同来的新人都觉得我特别傻,但只有我知道,别人拿这份工作就是8小时的工作,而我却拿它当做我一天的全部,甚至那个时候的我的全部。就因为自己的积极、上进、好学,慢慢的跟公司上下的人都特别融洽,包括现在,我们依旧保持着很好的关系。并且,最夸张的是,就因为这些前辈的指点,我才能在最好的节点,跳槽到更好的公司了。

所以,“喜欢”的重要性就在:因为喜欢,就会全情投入,就会主动去学很多本事,就能快速在最短的时间里进行自我积累。可能你在这份工作一直拿4000元,但是别担心,只要你像南萱一样,下次跳槽,你的工资就可以实现台阶式的跨越性增长。

而如果你不喜欢,那这份工作对你来说,它的意义就是上一天班拿一天钱,别说你了,就连我这么个工作小马达,估计也早就放弃了。

最后,看看所处的行业,是朝阳领域吗?

除了上面聊的是否喜欢,也要看看所处的行业,是不是朝阳领域。
因为朝阳领域所带给你将来的溢价能力更大,无论是你跳槽还是学习,你的成长空间也是没有天花板的,但如果所处行业比较传统,可能你就要考虑一下了,看看自己是否有机会跨到互联网圈子来。

之所以南萱强调行业的重要性,是因为当初第一份工作我就是在一份传统领域。说实话,我真的很喜欢啊,但是,我的领导一再提醒我,年轻人还是要到互联网领域去。但是我喜欢啊!我领导又再加一句“哪怕你将来再回来,你现在也要趁着年轻到互联网去摸爬滚打,带给你锻炼的机会比咱们这个圈子多多了,你将来如果感兴趣,还想做这个领域,那可就是跨界人才了。”

领导一句话点醒了我,是啊!我不能因为自己喜欢,就一直窝在一个小圈子吧,时代在发展,科技在进步,我还是个朝气的年轻人,我就应该到可以让年轻人充分发展和学习的地方去。

于是,第二年,我离开了公司,成功跳入一家大型互联网公司的核心部门。离开之前,虽然大家都有不舍,但是也都对我表示支持和称赞,直到今天,我都依旧感激当初的跨界跳槽。

所以,你一定要关注下自己是否在朝阳领域,它会带给你未来无限的可能,无限的无限,相信我。如果不在,像南萱一样,好好在岗位多学多做、好好在业余时间弥补积累。
综上,希望能给你启发。南萱也像大多数北漂一样,不是什么名校研究生,没法一下子到很牛的公司上来就月薪过万,当初刚毕业的时候,也是很拮据的生活,但是,这一切都是暂时的,只要你从不没放弃对自己的希望和努力,好运就在不远处向你招手了。

最后,希望你关注【南萱说成长】,我将把自己这么多年来走过的坎坷和经验,汇总分享,无论你是大学生,还是职场新人,亦或是工作多年的前辈,come on!一起探讨普通人的个人成长之道。未来,让我们同行。


刘南萱小姐姐

我一看题主就是个眼高手低的孩子。原谅我的直接。

首先你要明白是谁给你发工资,他为什么要给你发工资!


无论什么时候,你都要明白工资是老板给你的,老板的钱是你挣来的,老板只是给你提供了一个让你去挣钱的平台。你给老板挣了钱,老板才有钱去给你发工资。

一线城市的4000元工资不高,也有一个月一万的,两万的,甚至一百万的都有,但是你问问你自己,你能给老板带来多少收入?你值那么多钱吗?

有人大学生不服了!说他初中毕业的同学在买地砖,一个月老板都能给他发一万块钱工资!我本科毕业为什么不能?难道我的书白念了?

不是你的书白念了,而是你念了书,也不一定比他强,老板一个月给他发一万的工资,那么他肯定一个月能给老板挣五六万,甚至更多!

老板的钱也不是大风刮来的,这也是他辛辛苦苦挣的。

总之,一线城市4000元的底薪,对于一个本科生来说,已经不低了,关键就看你能不能创造出更多的价值。


名人社会事

据某机构调查数据显示,2017年应届毕业生平均薪资水平比2016年有所上升,本科为4854元,硕士为6791元,博士为9982元。而在一线城市,本科为5218元,硕士为7612元,博士突破了万元大关,为10077元。

北上广深,代表高端、前沿和时尚,代表金钱和荣誉,它们曾经承载了多少年轻人的梦想。

上面这些数据都是平均水平,但现实是,对于大多数本科毕业生在第一份工作拿到4000多元的工资,考虑到在一线城市的消费水平,工资收入基本处于“月光族”,所以一些职场新人会考虑是否需要“逃离北上广深”这些一线城市。

我从毕业开始就留在深圳这类的大城市工作,不管是工作、机会、人脉还是个人成长等方面都有不一样的体会,对于刚踏进社会的职场新人来讲,一线城市是他们职业发展的最好机会。

相对而言,回到家乡三四线城市的消费水平可能会低些,虽然工资低人,但稳定和慢节奏,像是有了诗和远方。朋友B是2013年毕业后就留在深圳做文员工作,月薪6000多,不过消费较大,基本都是月光族,在家人的要求下,2017年中回老家惠州找了份稳定的工作,虽工资不高,但从她的朋友圈里看到过得还不错。

对于一个刚毕业的大学生来讲,不必太在于月薪多少,不论是选择一线城市还是其他城市,第一份工作的行业、公司、职位发展等才是最需要考虑去留的原因,若过于追求薪酬可能会让你失去一些好机会,这样会对你的职业生涯造成一定的影响。一般情况下,应届生转正、一年后都会调薪升工资的,在职业发展的前三年应该关注自己如何快速成长,比如专业能力的成长、工作经验的积累和人脉圈子的经营等,当积聚到一定的实力时,升职加薪或跳槽都会满足你的期待。

所以建议提主如果觉得这份4000元的工作,符合你的职业规划和个人发展,可选择留在一线城市发展。有些梦想只能在一线大城市才能完成,有梦想的地方就是诗和远方。


阿佳说V

很不幸,这是现实!不想干?但你问过自己:

  1. 不干可以吗?你有其它选择吗?
  2. 不在一线城市,还能去哪里?二三线城市吗?那又能拿多少呢?

作为一个HR,同时也是一个打工仔,不得不遗憾地告诉你,大学生工资的相对水平,特别是应届生起薪,正在逐年下降,而且这是必然的趋势!原因就是,大学教育的日益普及,大学生的供给不断增加,市场价格下降只是必然!

必须提示的是:

1、目光要长远,不要仅仅盯住眼前的一点钱,客观评估未来的发展机会!

2、一线城市具有先发优势,讯息快,机会多;当然,竞争与压力也大!

3、不断提升自己的能力,只有让自己更值钱,才可能有高工资!

总之,房价再高,生活成本再高,那是你个人的事!老板不是你爸,没有义务养你!


人力资源沉思录

这个问题如果问我会不会干,我只能回答看我要留在一线城市的决心大不大了。

4000块钱的工资在三四线城市算是中高端水平,在二线城市算是中低端水平,而在一线城市真的只能用“赤贫”两个字来形容。刨除水电房租、吃喝拉撒,每个月都是紧巴巴的状态,这就是在一线城市能过成的模样。

更让我们无奈的是,其实这并不是一个臆想的状态,其实在北上广深作为一个常规大学出身的大学生,没有什么本事的话,你的确也就只能拿到这么多工资。

这不仅是由你决定的,更是由市场决定的。越发达的地区,越排斥没有能力,不动脑子,还不勤奋的人。因为竞争一直存在,从未停止过。

所以我说,干或者不干,不在于我满不满意(废话,我当然不满意),只是这个不满意能不能在未来弥补我,在这个人才济济的一线城市里。

一份工作决定了一个人的未来

我们毕业选了什么工作,其实就决定了我们选择了什么样的未来。

因为一份工作的选择能体现一个人的性格,而性格决定的是一个人的命运。

一个销售远比一个在工厂里上班的人有前途,这是毋庸置疑的。根本的原因就在于,销售在工作过程中能积累大量的财富和人脉,而这些都有可能是他将来迈向成功的基础;但对于工厂里上班的人来说,无论是从接触的人脉上还是社会资源的占有上,都太劣势,所以从“机会学”角度讲,在两个人水平相同的情况下,不同的工作岗位上会诞生出完全不一样比率的“可能成功人士”。

这是一份工作能决定一个人未来的根本原因。

从这个角度上讲,如果4000块,让我在一线城市做一些重复性劳动,没有任何升值空间的工作,我是拒绝的。因为很有可能我今年挣4000,过了5年我还挣4000,而这对我们很多人(尤其是年轻人)来说,是没有意义的。

如果现在不能值钱,就努力让自己变得值钱;如果现在挣得少,那就努力让自己挣得多,这就是我留在大城市最根本的原因,要不然我来这钢铁丛林里吸着雾霾,受着委屈给谁看呢?


上啥班

楼主,请问你是在哪一个一线城市呢?

我是16年的大学本科毕业生,一毕业就来了广东深圳。第一份工作是外贸业务员,包住,管中午一顿饭,实习工资是3000。包住宿给我省下了一笔钱,但是业务员的压力真的挺大的(我是女的哈),而且那是一个小公司,整个公司的人加起来就十几个,包括几个老板的亲戚。我在那家公司做了三个月,在快结束实习期的时候提出辞职了。真的是压力大,那段时间睡不好,头发也掉的很厉害。我觉得我自己属于佛系女子,哈哈,太大压力把我压的闯不过气,我自己就放弃了😂

提出离职申请后我就开始找工作,因为当初我是一个人来深圳打拼的,在深圳我没有任何亲戚或者玩的特别好的朋友。如果在离职后还没有找到新工作,住宿将会是很大的问题。不过我的运气很好,在离开公司前就找到了工作,而且两边是无缝连接的。就是上一家公司干到星期五,新公司星期一去上班。另外,新找的工作是包吃包住的(包三顿饭的那种😁),不用我去租房子。要知道要深圳租房+吃饭,一个月差不多得花2000-3000,还是比较节俭的。不过那个时候我的实习工资是3500。不过我当时真的算刚毕业出来的学生,有这么好的待遇还算挺好的了。实习转正后,就是看个人的能力啊怎么样的了,这个没有办法给你好的建议。

我的第二份工作性质和我自己希望的差不多,压力不大,工资还行,同事相处很融洽,所以我很喜欢现在的工作(一直在这个公司做下去了)。

如果你现在4000的工作是你喜欢的,你觉得你坚持下去可以看到曙光和希望,就不要纠结于这4000块钱了。刚开始出来工作都是过的紧吧紧吧的,坚持过这段时间就好了。

希望你加油!


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