面试过程中,应该保持怎样的心态?

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面试时,最重要的是,保持放松的心态。

怀才就像怀孕,面试的过程中,你说自己多牛掰,但是你因为紧张发挥不出来自己的真实水平,那么……在面试官看来,就是没有,你就是不牛掰!

就像一场体育比赛,你输了就是输了,你说自己紧张了,不会有任何人可怜你,你活该。

只有放轻松,才能发挥出自己的实力。


面试是要找一份工作,是谋生,是人生的一件大事。对自己越重要的事,相应的一定会越紧张,就好像你当年的高考一样。

紧张可以理解,但未必会被接受,所以,找到放轻松的方法,很关键。

第一,紧张很正常,谁去面试都紧张,去面试的只有两种人,一种是紧张的,另一种是假装不紧张的,所以,不是只有你紧张,不是只有你自己不灵,坦然接受。

第二,找到方法,如何克服紧张。

“忆高人胆大”,之所以会紧张,可能因为你不熟悉。

比如,逢面必考的问题,“请你做一下自我介绍”,既然每次都要做自我介绍,你为什么不提前写好背熟?这东西应该是提前准备好的,不是到了现场琢磨的!

常见的面试问题,就应该提早做好准备,明明是送分题,你没准备就成了送命题,胸有成竹才能遇事不慌。


另外,可以试试极端的方法,我告诉很多初次求职的年轻朋友,把比如前两次面试,当做练习,尽最大的努力,抱最小的期望,这样,起码前两次你能放轻松一点。

千万千万不要有想法,酒香不怕巷子深,路遥知马力日久见人心……这是一个皇帝的女儿保不齐也嫁出去的时代,你要有本事,还要让别人看见,面试时发挥出来自己的实力,或者超水平发挥,才是关键。


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心态的重要,在各种考试中都可以得到显现和验证。有的考生本身的基础功比较扎实,平时表现也可圈可点,可是缺乏自信,过度紧张,导致在面试环节失利,与理想岗位失之交臂;也有的考生,虽然在笔试这个环节与竞争对手相差很多,但是耐心准备,制定合理计划,脚踏实地地积累和进步,最终赶超对手,成为考试场上的黑马。这些并不是危言耸听,而是许许多多的实例证明。同样的,好的心态可以使优势者锦上添花,不良心态则使劣势者雪上加霜。

心态不好之所以能对结果产生这么大的影响,是因为心态不好,会影响考生在考场的表现,主要表现在以下几个方面:

第一, 眼神躲闪。这给考官留下的印象就是考生还没有准备好,准备不充分。作为一个准教师,充分的准备是上好一堂课的前提。

第二, 声音颤抖。不流畅或者声音小等。容易让考官失去继续听的兴趣,感到困乏厌倦。进而影响整体分数。

第三,有多余的小动作。小动作过多展现的是一个不成熟不稳重的教师形象。

因此针对以上几点,给考生几点建议,克服不良心态以及减小不良心态带来的不良影响。

首先是眼神。可能直视考官与考官有正常的交流对于很多考生不能一下子做到,但是我们可以从基本的开始练习。我们可以先尝试着看对方的鼻子的位置。这样我们本身不会很紧张,给对方的感觉也是在和他们有交流互动。

其次,关于声音。反复操练,尽量是呈现给其他人,进行多次的情景模拟,形成表达习惯。

最后,减少小动作。可以从保持一个动作开始练习,之后再加上一些配合语言表达的得体的肢体动作。

以上几点都是最直接有效的方法,但是各位考生从内心真正开始正确认识考试,才能真正消除紧张焦虑,顺利通过考试。


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首先要平和对待,切莫比较。面试时等待的过程可能有些漫长,但不要着急,要保持平和的心态,也不要让其他人影响你的情绪。

其次要认真专注,如常备考。其实就是心理不要特别有压力,那样会导致自己特别紧张,以至于简单的问题也都不会答,一定要认真分析,保持高度集中,除了眼前的试题其他都不要想,放平心态。

最后要自我暗示,状态饱满。要时不时的给自己一些暗示,“我没问题,我很棒”,虽然比较俗气,但真的有用。深呼吸,抬头挺胸,展现自己最自信的一面,以平和冷静的心态和精神抖擞的面貌走进考场。


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