知道為什麼一級建造師考試這麼火嗎？最直接的原因就是能當項目經理，所以待遇怎麼樣，這還需要問麼。這就是和尚頭上的蝨子，明擺的事情！

項目經理工資多高，先聽聽中介怎麼說：中介講話了一年掛靠企業資質3W起，掛現場項目經理一年10W起步。你想假的項目經理都10W了，那真的還能在少嗎？

這是中介說法，作為過來人，我感覺有點以偏概全，管中窺豹，誤導童鞋的說法。

我是一級建造師，我會施工、會預算、會考試，但是我不是項目經理，雖然沒當過經理，但是在很多項目經理手下當過兵。我想我還是有發言權的

項目經理的工資待遇：工資水平是和職位掛鉤的，項目經理的職位是每一個項目的最高領導，所以工資肯定是最高的，但是差距不會很大，基本上一個檔次差1000左右，所以基本工資不會差很多。當然了，當上項目經理如果只想著自己基本工資的話，那個這個項目經理也沒啥前途了。

年薪高嗎？只要有年薪當然高了，低了誰還提年薪啊。但是年薪和工資是一樣的，都是保障基本生活的，所以這都不是重點，重點在於工程項目的獎金。獎金的多少直接取決於項目經理的能力和水平，水平高，獎金就水漲船高：能力差，獎金就是鐵公雞，一毛不拔。

總之，項目經理的工資待遇很好，年薪也很高，還是需要調高自己的能力啊！聽說考試也是能力的一種哦，請關注我哦。

建造師馬明白

在建築行業的小夥伴都知道，建造師和項目經理並不是一回事。有建造師證的可能是掛個證然後在項目上當資料員（這種就是掛證錢4萬每年和工資4000到5000每月）。有的是當了多年項目經理但一直考不到證！

題目問的應該是既有建造師證有當項目經理的情況。這種比沒有證但一直當項目經理的情況差不多。

待遇這塊我們只說明面上的，灰色收入真的不好預估！

如果除了個人能力和項目規模之外還有很多因素！比如項目的經營模式，如果是央企國企這種公司直營，項目經理拿工資和年底獎金的模式一般25W以上。

第二種是和企業簽訂目標責任書，在某個利潤點以上的利潤有分成的情況以及二次經營獎勵，遇上規模比較大的分期的公建項目，一次拿個大幾十萬很正常！

第三種是經營承包，相當於自己幹這種，拿就完全看自己的資金能力和經營能力，很可能一個項目就財務自由了！

工程師小木匠

項目經理現在平均的水準在

三級：工資4000＋補貼獎金3000

二級：工資8000＋補貼獎金5000

一級：工資一萬以上＋補貼獎金10000

關鍵項目經理有部分項目資金可支配！那這塊根據項目不同就可多可少了！

做項目經理必須有註冊建造師證！

有註冊建造師證不一定能做項目經理！

青學仁文教育

目前建造師主要用於施工企業項目經理，在現場管理項目，偶爾用於投標。其他工程單位如造價單位，監理單位用處不大。

對於不幹施工，只考證掛靠的人來說，一建也沒以前那麼吃香了，現在資質升級主要是看企業業績和經營能力，一建證書用處主要投放到項目上了。

但對於本來就在建築行業的話，那一建證就用處大了。既有工作經驗，懂得管理，又有證書的實際現場項目經理，比如在二三線城市（西安），一些有名的房地產開發商甲方待遇年薪二、三十萬；施工企業待遇年薪也有個十五二十萬。如果不參與現場項目管理，只是公司的掛靠項目經理的話（自己當然也在施工公司），年薪十萬也是有的。如果在一線城市的話，那待遇翻個兩三倍不成問題！

而且建築行業改革逐漸接軌國際，說不定以後會有建造師個人執業的可能，老的一批沒證的項目經理退休後，以後實際管理項目的持證項目經理會越來越少。掙的都是流汗的辛苦錢💰，待遇只會越來越高。