我对坏人绝不手软
以退休金的领取和你的缴费年限还视为缴费年限，1998年6月30日以前的公民和你的逐年缴费基数指数，个人账户存储余额，及离退休时的统筹地区，上年社会平均工资有关，没有这些数据是计算不出退休时的退休金，而按60%和百分之百交养老保险缴费基数缴费退休时的基础养老金大约相差20%左右。
养老金等于基础养老金加个人账户养老金
个人账户养老金＝一个人账户储存额÷计发月数
基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）×缴费年限×1%。
而且个人账户养老金也会相差很大。如果职工养老保险的话，单位给我们交20%，存入统筹账户内，而我们自己交的8%，存入自己的个人账户内，如果60%交，那就是乘以60%，按百分之百缴纳，就以乘以百分之百，如果累加15年的话，你自己可以算一下会差多少？
单单这相差的40%，我们的基础养老金在退休的时候领取，绝对不只差30块钱，再加上个人养老金账户上的差距，可能差的更多。
每个档次交了钱也是有所差距。
灵活就业人员养老保险，每年7月份都会根据当年的社会平均工资相应增长。以下为2011年，根据当年的市在岗职工平均工资相应的涨钱，调整的月缴费。共五个档次
100％等于598.4元
90%等于628.5元
80%等于558.73元
70％等于488.88元
60%等于419.6元。
灵活就业，个人医疗保险，依然分为两档，分别是
10%档，即建立个人账户，医保卡中有买药钱，是285.7元每月，每月返还医保卡中80元钱
6.8%档，医保卡中没有买药钱，是195元每月。
灵活就业人员职工养老保险，100％档和60%档差距将近是200元。年差距2400。到退休领取退休金的时候，怎么也不可能差距30块钱。
安然的社保观
十分抱歉，这是真的。但是并不是说不合算。
没有一项是经济社会的保障，是你多缴纳几千元，然后就可以多享受几万元的待遇。
每月多拿30元，一年就是360元。一般来说，我们多缴纳一年的百分之百基数养老金，也就会多掏三四千元。
但是并不仅仅会十年拿回来。我们涨养老待遇的时候，多拿到这30元也会往上涨。
而且有的地方还会影响到医疗保险个人账户。
而且由于各地退休工资的计算公式不同，养老保险缴费基数高带来的优势也不一样。
北京去世后，是给予20个月退休工资的一次性抚恤金。所以说，各项社保待遇都跟养老金有关的。非常复杂，谈不上是好是坏。
所以呢，低收入或者一般的人不建议用自己的钱去博了，毕竟是一项十多年才会回本的投资。万一身体不好，那就亏大了。
有钱的人还是建议用高基数缴，一方面待遇可以高。另一方面，万一出现特殊情况，也算做公益嘛！
暖心人社
这个问题其实很难用“是”或者“不是”来回答。只能说会存在这种现象，但绝不是普遍现象。大家都知道我们领取的基本养老金主要分为两部分：基础养老金和个人账户养老金，无论哪一部分都与缴费水平有关。
仅个人账户养老金一项来进行比较：如果两人缴费年限相同，退休年龄相同，一人按百分百缴纳，另外一人按百分之六十缴纳，那么个人账户养老金水平后一个人只有前一个人的百分之六十。一般缴费年限达到15年参保职工，个人账户累积金额保守估计也不会少于两万元。即使按两万元计算，60岁退休，每月应领取的个人账户养老金是144元，相应的按百分之六十缴费的职工月个人账户养老金是86.5元。相差已不止30元。
所以，按照现行职工基本养老保险待遇计算方法，按百分六十和按百分百缴费，仅个人账户养老金的差距就大于30元，再加上基础养老金，差距会更大。
但是，为什么会出现这种情况呢？这是多种原因集合在一起造成的：
一是两人不会一直按固定的缴费档次缴费。也就是说缴百分之六十的参保职工只是在某一些时间段按百分之六十缴费，可能大多数时间都是按百分之百缴费。
三是两人退休年度不一样。一方面，基础养老金与退休时上一年度社会平均工资挂钩，这就决定了不同年度退休人员的基础养老金水平的差异。另一方面，为使退休人员分享社会经济发展成果，我国基本养老金已经连涨13年，已退休人员的基本养老金都会进行相应的增长。所以早退休的职工养老金水平会高于当年退休的职工。
很多比较是片面的，一些现象也是偶然发生的。任何一项法律法规的出台都是审慎的，尤其是养老保险制度，我们不能以偏概全，盲目质疑。
无阙宫主
首先，了解下社保都有哪些档位！
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。
举个例子：
假如您在某单位上班。月工资5000元。您应该缴纳8%。单位应该缴纳20%。
如果您选择一档（60%）。那么您月应缴=5000*8%*60%=240元。
如果您选三挡（100%）=5000*8%*100%=400元。
每月多交160元。全年下来多交1920元。
假如，您一直这个工资，交到退休，总共40年的话。你选择三挡（100%）比一档（60%）多缴纳76800元。
那么您的个人账户就比一档（60%）多76800元。
其次，咱们明白您的养老金怎么计算。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%
可以看出，月养老金主要差异在个人账户养老金上。您选择三挡（100%）比一档（60%）多缴纳76800元。那么您月到手就比一档（60%）多
50岁退休=76800÷195=393.85元
55岁退休=76800÷170=451.76元
60岁退休=76800÷139=552.52元。
以上就是您选择三挡（100%）比一档（60%）每月大概多拿的钱数。
显而易见，每月只差30元是假的！您也可以根据上面的推算，大概算出您选择这两种缴费的差额。
希望我的回答对您有帮助！如果您还有什么疑问，欢迎留言或评论，我将第一时间为您解答！
看了这个算法，您会选择哪个档呢？
不童帆响
只差30元的说法，可以负责任地说是假的！！！朋友们千万不可相信。
在缴费年限相同，同一个城市，同一年退休的情况下，按60%档缴费与按100%档缴费的人，退休养老金的差距一般在300_500元之间。
这是因为，有两个决定退休养老金多少的重要因素，即缴费指数和个人养老帐户，因缴费档次的不同而有所差别。按60%档缴费的，缴费指数就是 0.6；按100%档缴费的，缴费指数就是 1 。个人养老帐户上的月入帐额，也是缴得多存得多。
事实胜于雄辩，下面以缴费年限20年，社平工资6000元，男性，60周岁退休举例说明：
60%档缴费的 基础养老金
6000x(1+0.6)÷2x20x1%=960元。
个人养老帐户，假定20年内不变。6000x12%x40%x240=69120元。
个人帐户养老金
69120÷139=497.27元。
二项合计：1457.27元。
按60%档缴费的，每月养老金收入1457.27元。
按100%档缴费的 基础养老金
6000x(1+1)÷2x20x1%=1200元。
个人养老帐户，假定20年内不变。
6000x20%x40%x240=115200元。
个人帐户养老金
115200÷139=828.78元。
二项合计：2028.78元。
按60%档缴费的，比按100%档缴费的，每月少领养老金570多元。
特别说明：上述的个人养老帐户内的钱是假定的，实际没有这么多。
东方巴人
题主如果是问社保中的养老保险，缴费按百分之六十和百分百比例缴纳，退休工资每月只差30元的话，我可以给您说明如下，供您参考。
首先可以肯定的是，这个结论是不准确，也是不负责任的。工作中，我遇到过年龄相同，参加工作时间相同，在单位同一部门上班的两名员工，退休后养老金相差几百元的例子。在这个例子里，造成养老金差异的，就是缴费水平的不同。
养老保险其实分了两部分，一部分是个人缴纳的部分，直接进入个人账户；另一部分是企业缴纳的部分，进入国家统筹。进入国家统筹的部分不影响个人退休后领取的养老金的高低。个人领取的养老金，主要取决于个人养老金账户总额。国家统筹的意义在于，如果个人账户总额在发放养老金中出现缺额，国家统筹将继续按原标准向个人发放养老金。
回到题主的问题上，可以得出结论，按不同比例缴纳养老保险，将直接影响退休后的养老金水平，差距可能是30元也有可能是300元，因为计算比较复杂，又受到上年度社平工资等因素影响，所以现在不能得出准确结果，谁能给出确定结果，那一定是不负责任的。再考虑到每个人领取养老金的年限不同，退休后的总体利益差异不可估量。
思之明
楼主你好，我在这里很肯定的回答你不是这样的。60%档和百分之百档差距还是很大的。因为有计算公式，我在这里可以给楼主举个例子计算一下。
咱们假设上一年度在岗平均工资为5000元。而且教这个60%的人和100%的人都是同一年退休。那么根据公式计算可得。
5000*（1+0.6）/2*15*0.01=600
5000*（1+1）/2*15*0.01=750
个人账户当中的余额，咱们这里不知道。但是按着百分之百挡位缴费的人肯定会高于60%单位缴费的人。所以说个人账户当中的余额差距，最终拿到的退休金差距我想应该也在100元左右。
那么个人基础养老金差距已经超过150元了。再加上个人账户养老金差距在100元。那么平均，差距就是在250元了！
而且咱们这里计算的只是缴费15年的标准。缴费更长的差距肯定会越来越大。所以说，根本不会出现露珠所说的只差几十元的标准。
感谢阅读，请加我的关注。
社保达人工作在电力
社保交60%和100%领取退休金之间的差额确实不大、我办理两个退休人员、工龄差4年、之前都是破产企业、然后一个交100%（一个交60%、而且交过40%）退休时领取的退休金差额只有100多不到200，大家都不相信、然后这个交100%的后悔得不行、特别是没单位交保险的人群、建议大家只交60%、没必要交100%、
刘刘166519158
如果都是只缴费15年，而且退休时当地年社平工资并不高，一个缴费基数百分之百，一个百分之六十，退休后两个档次的收入差距在百元之内是很正常的，如果缴费年限比较长，差距会大些，一般说来，缴费基数百分之百和缴费基数百分之六十的，按都缴十五算，差30元显然也是不真实的，应该是差距在百元之内
用户56612525287
社保的百分之60档和百分之百，退休时养老金(一般人谓之退休工资)每月只差30元，这是不正确的。养老金待遇计算与缴费年限(含视同缴费年限)、缴费水平(缴费百分之60、百分之80、百分之百和百分之叁佰)、当年社会平均工资有关。在缴费年限、社会平圴工资一定的情况下，百分之60和百分之百的差异就不一定是每月只差30元，如果社会平均工资越高，差别就越大。随着经济的发展，社会平均工资也是不断提高，其差别就更大。另一方面，缴百分之60和缴百分之百进入个人帐户的金额也是不同的，几十年累积下来，金额差别大，退休时若按相同余命年(现在60岁时余命年为139个月)除，个人帐户百分之百比百分之60进入每月养老待遇要多些。综上所述，缴费百分之60和百分之百两者每月相差只有3O元之说，是不正确的。
