infi是冠军
真是令人捉急啊！这个简单的问题都处理不好，很难想象，你在职场中复杂的人际关系如何处理。
一
首先你要明确人与人之间的关系是相互作用，共同的起作用的结果。如果时间一长大家都觉得理所当然，你的付出反倒一文不值。
二
人与人相遇是个缘分，何况还是长期相处的同事，帮助别人理应值得提倡的。但这个世界上的人所谓“林子大了，什么鸟都有”。我们也经常说，情商高就是会说话，实际上，情商高更多的体现在人与人之间的分寸感，人与人之间的相处是需要一个彼此舒服的一个状态。而有些人就逾越了这个基本的规则和逻辑，所以我认为同事之间相互帮忙本无可厚非，但绝对不做滥好人。
三
面对一些不体谅别人的人，缺少同理心的同事。只能说是找个理由得体的拒绝。如果你一味地碍于面子，藏着掖着，付出了更多的心理的成本，反倒新心生怨念，如果将这种情绪带到工作当中去，反倒影响同事相处，进而影响工作。 所以人与人之间相处得体最重要，我们有些时候认为别人的过分，也该反思是不是自己纵容的结果。尤其是职场人士要成熟，理性的对待同事领导之间的关系。
碰到这样的情况，你是如何处理的呢，欢迎留言一起交流。
许悠然
有个同事天天坐车.每个月给一百，有些时候和领导开会下班晚了，她一上车就开骂，说你个傻A，到点下班干嘛还不走？我说还没开完会呀，一群领导在难道我自己一个先人走吗？接着她就更凶了，大声吼着，你都到点了，过了上班时间你就不受他们支配的啦！就你个傻婆才这样的，一路上她就这样骂骂咧咧，我专心开车懒理她，过了一段时间我故意找借口晚下班。叫她自己坐公交车，反正公交车站就在旁边，以后不在赚她这100块，好像她这100真的很大张似得。为了迁就她要我得罪领导，我这是想下岗了吗？
熊熊34843377
同事蹭车本来没有什么，多一个人不会增添油耗，也许还会消除路途中的寂寞。至于文中提到大力关车门、需要开车人等他……，这是另一个问题，是个人素质问题，对这样的人即便是付费我也不拉。
拥抱自然81930240
有的人就是不自觉，偶尔搭车没什么，但要车主等你搭车的就不太好了，要搭车自己早点，不要耽误别人的时间。我也不喜欢别人在我车上做这些事：往车窗外扔垃圾，在车上剪指甲，吃东西碎末掉在车上，在车上抽烟，如果有这些坏习惯，宁愿得罪人
