如歌149193101
按照政策规定可以，但是在实际操作时，按离岗辞职处理。这也就是近年来有人一直抱怨教师工作待遇低，但只能转岗、考公务员的办法，脱离教师职业，但很少听见有人办理停薪留职，下海创业的原因。
一、近年来社会上个别人对教师爱岗敬业、教师师德师风和教师职业操守持怀疑态度，为了进一步规范教师职业道德，端正教师从业态度，一般教师在办理停薪留职的时候，教育主管部门不会批准，甚至要求辞职。
二、相关法规规定工作人员不能从事第二职业，全心全意的干好教师的本职工作。虽然教师停薪留职下海经商早在八九十年代有过先例，但近年来教师办班补课等事件的负面影响，使社会上对学校教育呼声不断，为了加强教师管理，规范教师队伍建设，提高教师从教的贡献精神，提高教育教学质量，一般不允许教师办理停薪留职的请求。
三、社会就业形势严峻，如2017年，大学毕业生有800万需要就业，就业结构繁杂，就业困难。教师、医生等事业编制岗位虽然工作相比较工作待遇不高，但相对稳定，教师一旦停薪留职，再就业困难。
四、社会经济快速发展，各行各业竞争激烈，对从业者的职业要求越来越高。教师由于职业的特点，从业形式单一，从业环境固定，从业对象是未成年人，长此以往造成教师教师对于其它领域的技能和基本素能欠缺，人事关系相对比较简单。教师一旦离开学校教育环境，很难适应其它从业环境，单一的从业技能，很难融入其它行业。
五、教师职业工作待遇相对低，地位虽然不高，在从业过程中，但是大多数家长和学生对教师还是比较尊敬的。加之进一两年国家要提高教师的工作待遇和地位，这是广大教育工作人员的福音，对教师职业更加有了信心，重新燃起了对教育贡献光和热的希望。
总之，教师职业相比其它岗位，其从事的领域特点和职业技能限制了教师其它技能素养的发展，加之严峻的就业形势，致使教师从事其它行业的动力和勇气不足。不管怎么说，作为一名教师，应该矜矜业业，安心在工作岗位上干好本职工作。
时光匆匆微微甜
最近国家出台了鼓励事业单位专业技术人员创业创新指导意见，顿时事业单位专业技术人员感觉春天来了，我是不是可以请三年假出去闯一闯，干得好就飞黄腾达，干不好了，继续回到事业单位任职，多好的。其实你们理解有误，我给大家简单解读一下这个文件。
其次，这个文件对激发大众创业创新确实有推动作用，但是对事业单位来说，操作性不强。为什么呢？事业单位吃空饷的本来就比较多，如果这个口子一开，估计单位人人都想出去拼一下，单位怎么正常运转，是不是变相的将吃空饷合法化。
各省市在实际操作中，也是依葫芦画瓢将这个文件以省市名义印发，没有安排具体操作办法。所以中小学老师还是好好教书，晋职称，提高自己待遇，不要再想这件事了，最后祝你好运！！！
公职人员向导
中小学教师当然可以办理离岗创业，只是创业是一场修行
我公公就是老师，一生兢兢业业，到退休的时候也能拿到退休金，够老两口过日子，我大姐也是一名老师，薪水跟我公公的退休金差不多，还需要靠工资养着正在上学的女儿，像我大姐一样的教师有很多，如果家里需要用钱的地方多，那这些钱也远远不够。在这个年代，信息如此的透明，物质生活的提高是需要钱的支撑，有些教师想创业的想法屡见不鲜，可是创业并不容易
创业首先要有承担风险的能力，也需要有抓住机会的能力(其实也叫认知力)，认知力力是学习得来的，有的时候机会在身边，却看不懂，等到大家都在做的时候，才认识到这是机会！所以需要不断学习
教师本身有稳定的工作，有创业的想法，就需要学习，与时俱进！
我的分享结束，喜欢我的分享，可以关注我的头条陈大事儿，一起分享！
pos能手
明确告诉你，不可以。现在的中小学教师，是个十分普通的职业，教课带班主任处理各种杂事，每天忙忙碌碌，按岗定编，一个萝卜一个坑，不可能给你来来去去的出入自由。说白了，就是一劳力，顶着一些虚无飘渺的光环，踏踏实实做一些教书育人的工作。
不要想着外面精彩的世界，如果你真的有闯荡世界的能力，早已不会窝于校园一隅。知识分子都有一种尿性，那就是心比天高，命似纸薄。看似浑身本事，其实离开学校离开课堂，真的一无用处，所谓百无一用是书生也。
奉劝身在曹营心在汉的同行，有那个心思与精力，不如安心于课堂，认真备课上课，给学生习惯养成尽一份心力，努力把工作做好。国家将会逐渐重视教育，特别是基础教育，形势也不断向好，没有必要折腾，徒增烦恼。
