銷售同事月入3萬，自己累成狗月入3000，看清這3點再考慮辭職不遲
這貨比貨該扔，人比人該殺，職場上最怕工資透明化，但是一談到工資數額，總有人支支吾吾，不好意思說。
金三銀四跳槽季，已經進入白熱化階段，年前辭職沒有找到工作的同事，經過一個多月的打拼，基本上也已經找到了心儀的工作了。
但是最近小李卻坐不住了，去年年終獎只有15000，其實小李心裡門兒清，公司就是打壓員工的工資，然後都在年終獎裡面體現，分到手裡，算盤撥過來打過去一算，累成狗一個月才收入3000多。
看看同事入職的小趙，年終獎一算，月入至少3萬，關鍵人家在公司發發呆，出去也是唱K喝酒泡吧，真讓人羨慕。
小李坐不住了，想想自己也不必小趙差，人家兩個胳膊一個腦袋，自己也是一樣的，憑什麼工資差了10倍？
不行，我也得去做銷售，思前想後，小李向某大V提問，月入3000，想做銷售，該不該立即辭職。
大V沒發言，底下評論的人倒是不少，把小李說糊塗了，因為跟我要好，來問問我的意見，我也不好說什麼（他媳婦也抱怨他掙得太少），只是有3點需要他看清楚：
1、不是所有銷售都能活下來
你去找工作會發現，銷售的工作最好找，為什麼？
因為銷售往往是用業績說話的，說白了，你有能力，能夠搞到單子，你掙錢老闆坐著收錢更開心，你沒能力搞不到單子，自己就會被那微薄的底薪拖死，自己跑了，老闆也沒啥大損失，再找人就是了。
但是往往10個銷售，能夠扛下來堅持做3年的可能只有3個，真正能夠掙到“大錢”的可能一個都不到。
所以，很多人是“誤入”了銷售的歧途，光看見了人家掙得多的，沒看見那些失敗怕跑路轉行的。
2、內心是否喜歡這個工作？
這一點很重要，銷售這個工作，要承受被拒絕、客戶不講信用、回款難等等問題，沒有一顆強大的內心，很難堅持，這個時候，你是否真心喜歡挑戰，喜歡銷售崗位，直接決定了你能夠堅持多久，以及你會到達什麼樣的高度。
在我看來，小李就不適合這種挑戰性強的工作，太追求安逸。
3、任何事情做好做精都有機會
任何一件事情，你做好做精都有機會，就像人家陶華碧奶奶，真心實意踏踏實實認認真真做辣醬，不貸款不融資，成了一代傳奇。
所以，不要總是因為不切實際的“上進”，因為看了某些“土豪”的生活，而想要辭職去幹一些本不屬於自己的工作。
你想要去做銷售嗎？如果你是小李，你會跳槽去做銷售嗎？歡迎留言一起討論，關注我，每天推送職場知識。
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