公務員面試主要考察考生與崗位的匹配性，從基本崗位能力和素質兩方面進行。面試題目中深刻蘊含了命題人的考察意圖，所以考生只有真正摸清命題意圖才能做到有的放矢，最終跑贏於對手、取信於考官。怎樣能摸清命題意圖?中公教育專家告訴大家秘訣：大道至簡----審清題。
一、考生現狀
不少的考生在考場上由於緊張原因，無論看題還是聽題，最後的感覺是“大概意思”，對面試題目的準確信息不甚了了。這樣直接導致我們在起跑線上就輸了。聽看不準確題目又如何能審清楚題目呢?另外一種情況是題目聽看清楚了，但是對各個信息 “不敏感”，腦子裡只留下“主要意思”，只見樹木不見森林。這樣又導致缺乏接地氣的語言和針對性的內容，答題陷入套路化。審不清題目又如何能答好題呢?
二、解決措施
1、 抓準確題目信息是基礎
命題意圖是有載體的，載體就是題幹信息。無論是聽題還是看題，必須開動腦筋進行
思考，這樣能最快速的梳理清楚題目信息。各種題目相對有自身的特點結構，如社會現象討論一個話題，政策類討論的一項措施，工作類題目要營造一個工作的情景和問題等等。所以堅持整體和細節相結合，抓關鍵詞，並要結合題目的問法、具體的身份信息、描述的矛盾問題等可以相對快速把握。
2、 搞清楚題目含義是關鍵
抓住信息要同時並行思考，首先要整體思考，考官命題想要考查什麼，想要知道什麼。
這樣的思考可能模糊，但有意義，讓考生避免盲目答題甚至誤入歧途。隨著多做題多思考慢慢就可以更加清晰考官的命題意圖。所以必須養成正確的思考習慣。
其次要對考官意圖努力清晰化。要對把握的信息及時進行加工整合，緊密聯繫實際，根據題目提供的信息點聯繫對應的社會、工作或崗位實際進行分析，揣摩考官命題意圖的若干具體支撐考點。但不少學員缺少這方面的實際感覺，所以需要多注重積累了解相關社會知識工作知識，結合練習題目積累經驗並採取聯想遷移方式，達到舉一反三理解題目的效果，從而為精準理解命題意圖和找準考點提供支持。
最後進行考官命題意圖及考點的明晰準確實現。以命題意圖為總指引，圍繞具體考點進行框架建構。在準確理解身份含義的基礎上站對角度，對話題進行展開邏輯思考，對問題產生的原因危害進行分析，合理有效的提出解決對策，緊密結合題目問法完成答題內容的填充。
這個環節一定要避免思考的片面性和膚淺，以題目給定信息為思維起點，按照命題意圖和考點要求：堅持辯證的思維，多角度、全方位、由淺入深的進行思考;堅持縝密邏輯推理，環環相扣進行準確推斷，避免出現斷章取義、胡亂猜測的混亂情況;堅持聯繫實際，所有分析內容、解決措施和題目答案一定接地氣，不能空穴來風假大空。
總體而言，面試表面是答題，實際是崗位素質、工作理解、分析能力平的一種考核和比拼。廣大考生只要在中公教育專家的引導下，正確理解積極訓練和領悟，通過自信表現一定能讓考官所青睞。
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