為全面加強合規制度建設，進一步增強員工合規意識，不斷夯實合規管理基礎，工商銀行東營分行立足實際，結合分行工作重點與區域特色，細化制定《中國工商銀行東營分行“合規管理深化年”活動方案》，全面推進“合規管理深化年”的深化落地。
該行成立了“合規管理深化年”活動領導小組，由一把手行長任組長，分管副行長任副組長，各部室主要負責人為成員。同時，轄屬各支行也按要求成立了主題活動領導工作小組，結合機構實際，精心組織，將合規管理與業務發展有機結合，有效推動主題活動的順利開展。
此次主題活動該行在內控合規部設立了活動辦公室，統籌安排與協調，全面推動落實的各項工作要求，針對《活動方案》中的具體各項活動，在主題活動任務分工表進行了全面的責任分工，逐條明確牽頭與協作部門，落實牽頭聯繫人。同時實行定期動態跟蹤報告制度，明確責任，進一步提高活動推進實效。
該行要求各支行、分行各部室開展“合規管理深化年”活動，要充分結合全行開展的“固本強化年”活動，做到業務、崗位、職責、人員“四個全覆蓋”，確保全行員工通過此次活動，熟知制度規定、掌握合規要領、明細崗位職責、明確工作要求。同時結合一年一次的“制度梳理”工作，全面梳理各項制度規定，排查制度與監管法規、規章規定和指導性文件等監管要求的對接情況，完善制度內容，填補制度空白，確保制度的科學性、全面性、完善性、合規性。
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