相信很多職場人都有過面試的經歷，遇到過各種奇葩問題。
以前我在面試一家公司銷售的時候，就曾有面試官問“如何把2元的礦泉水用300元的價格賣出？”、“怎樣在南極賣電扇？”這種讓人抓狂的問題，面試官試圖通過這類看似“神經病”的問題來了解求職者的思維模式和做事套路，判斷其是否適合這個崗位。
之前有位名叫張強的讀者來信，說他也曾遇到過一個奇葩問題——“你老婆和老媽誰更重要？”
當時張強參加了一家互聯網公司的面試，同事面試的有4個人，前3個人的回答都沒讓面試官滿意，而張強面對這個“蠻橫不講理”的問題，思考了一分鐘，便交出了讓面試官滿意的答覆，從4位求職者中脫穎而出，直接被錄用。
第1位求職者懵了一下，回答道：“肯定是老媽更重要啊，畢竟沒有她就沒有我，老婆可以再換，老媽就只有一個。”
第2位求職者回答：“我也認為是老媽更重要，都說這個世界上最愛你的人就是你的母親，我和我老婆也都很認可這個觀點，想當初我跟老婆結婚，就是因為我跟她的價值觀相同，都認為父母是最應該孝敬和尊重的。”
第3位求職者拖著腮幫想了一下，自信的說：“我認為老婆更重要。因為不管我犯了什麼錯，我媽都會原諒我，而老婆不一樣，如果我對她不好，她可能就跟別人走了，不疼老婆的男人不算好男人。”
面試官在聽了前3位求職者回答後都笑而不語，緊接著他讓張強說出他的答案。
張強說：“如果非要選一個的話，我認為還是老婆更重要。可能有人會覺得我是個“狠心”的不孝子，但我是這麼想的。
老媽是我成家前最重要的人，因為她養育了我，照顧了我的前半輩子，但成家後我擔負了更多的職責，要對我的家庭負責，小孩也更需要母親的照料，這就是為人父母的天性，而我的老婆既要照顧我，也要照料孩子，所以老婆對我來說更重要，因為她是這個家庭不可或缺的一員，當然這並不意味著我給予我媽的愛會比給老婆的少。”
面試官在聽完張強的答案後滿意的點點頭，最終選擇錄用張強。
他對這4位求職者說：“這道題是沒有標準答案的，你們的回答也都很不錯，我只想通過這道題考驗你們的應變能力、邏輯思維以及責任感，而張強的回答條理清晰，他清楚地表述出兩個人都很重要，只是不同階段有不同的側重點，這在工作上體現出來的能力就是對事情的優先級進行排序，而張強的態度也表明了他是個有責任感、有擔當的人，所以我認為他更適合我們的公司。”
你是否認同面試官的說法呢？如果是你，你覺得哪個答案更好？歡迎寫下你的看法！
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