高牆、電網、鐵窗......坐落於南陽市南郊的南陽市看守所女子管教大隊，彷彿是一個被世界遺忘的封閉鐵籠。然而，就在這樣的環境下，南陽市看守所女子管教大隊民警卻一直默默堅守，她們如和煦的陽光，一直在高牆內折射出七彩的斑斕，遍灑每一個角落。
2011年組建的南陽市看守所女子管教大隊，平均年齡僅僅35歲。但她們以頭頂的國徽，用女性特有的親和力和韌性去註解陽光，“贖救”著一顆顆迷失的靈魂，指引著在押人員不斷悔過、向善。今年3月份，南陽市看守所女子管教大隊榮獲“全國三八紅旗集體”。
紅色的愛心，讓在押人員看到未來的陽光
單純因為義氣，幫助別人實施犯罪的15歲少女小楊“走”進了看守所。
“2016年8月份，小楊母親給我打電話說小楊被重點大學錄取了。你不知道我有多高興，你不知道小楊剛入所時多麼桀驁不馴，你不知道我們管教費了多大勁…...”民警陳曉麗回憶起來時仍特別興奮。當時，不忍心放棄小楊的管教民警陳曉麗主動加強與小楊交流談心，並在生活上關注小楊。然而，三番五次下來沒有任何效果和希望。在一次不經意間，陳曉麗從同事處獲悉同是高級知識分子的小楊父母離婚後，因母親對小楊過於嚴厲，本來在各方面都表現優秀的小楊在長時間重壓之下徹底叛逆。於是，陳曉麗就通過正常的途徑聯繫到小楊的父母，然而小楊的父母均覺得有愧於小楊不想再相見。此後，一有時間陳曉麗就和小楊的父母溝通，通報小楊在監所的表現和進步，並表達對小楊未來的期待。在陳曉麗的動情感召下，小楊父母終於來到看守所與小楊交流，並冰釋前嫌，一家人抱頭痛哭。在家人和陳曉麗的共同努力下，小楊走出了陰霾，開始積極改造，並努力學習知識，爭取回歸校園。2016年，小楊參加高考，並順利被一所重點大學錄取。然而，還有一個更令人興奮的消息，小楊的父母也復婚了，一家人終於回到了久違的幸福路上。
“儘管我們違反了法律，但是管教民警讓我們看到了未來的希望，樹立起了再度起航的信心，真的很感激她們。”很多在押人員打心底地對管教民警表示尊敬。
橙色的溫暖
給在押人員的“第二個陽光家庭”
“這裡比外面還溫暖，我不想走，我想在這裡學習、學技術，將來出去後能養家餬口。”不能再“壞”的16歲崔某對她的管教民警非常認可。
本來，崔某有一個不幸的家庭。父親脾氣暴躁，經常對家人拳打腳踢，母親忍受不了離家出走杳無音訊。之後，父親把所有的怨恨發在小崔身上，不但對其學習不關心，還經常不給小崔生活費。小崔學會了叛逆，和社會上的“小混混”混到一起，並介入到一起案件中被“送”到看守所。管教民警瞭解後，特別關注小崔，為其送衣服和被褥，並像大姐姐一樣在她生理期給她送來紅糖等。漸漸地，小崔對管教民警越來越依賴，甚至將管教民警稱之為“媽媽”。如今，等待判決的小崔反而越來越捨不得管教民警，並在管教民警的教育下主動學習技術，準備出獄後承擔起家庭的責任，照顧父親，養家餬口。
2017年5月25日9時23分，在押人員郭某突發急病暈倒，監室人心惶惶。9時25分，管教民警趕到監室時發現郭某已經昏迷、意識喪失，立即邊通知駐所醫生呼叫120急救，邊按照急救培訓知識對郭某進行人工呼吸、心肺復甦搶救。9時32分，郭某甦醒恢復意識並被送醫救治。由於心肺復甦措施及時，挽回了郭某生命。郭某說，管教民警比自己的親人還親。
黃色的互助，打造團結陽光的管教團隊
“我們是一個大家庭，各司其職，工作都繁忙。如果我因為這點小扭傷就休息，那就更增加同事們的工作量，我於心不忍，所以能堅持就堅持吧。”負責巡邏防控的王霞在肌腱膜損傷、被醫生要求少活動的情況下，依然堅守在崗位上，最後被所領導下命令“趕回家”休養。
南陽市看守所女子管教大隊，承擔著所屬10縣6區女性犯罪嫌疑人、被告人、留所服刑罪犯的集中羈押任務，月在押量達數百人，平均每人的管教任務都達到極限。然而，按照有關規定，每名管教人員要每天對在押人員進行談心、在有關部門對在押人員變更強制措施時也要談心，而且還要照顧管理年老體衰甚至患病的在押人員，檢查在押人員家屬為在押人員送來的衣服等物品，沒日沒夜的守護在病床前照顧生病的在押人員…...工作極其繁瑣和繁重。令人欣慰的是，在陳曉麗的帶領下，全體女管教民警團結一致，相互幫助、相互補臺，把精心和時間全部用在管理教育在押人員身上。為了更好地完成目標任務，她們往往舍小家顧大家，“白加黑”、“5+2”式的加班加點成為常態，甚至帶病默默堅守在夜班崗位上，從來沒有因個人原因而影響工作……
綠色的旋律，催生在押人員的陽光心態
“無論是在監獄還是地獄，只要開心地活著我們就賺了，所以慢慢前行就好。”電影《黑白來看守所》中的名句成了女子管教大隊管理在押人員的座右銘。工作中，陳曉麗帶領全體管教民警引導在押人員“用歌聲告別過去，用舞蹈迎接未來”。
由於看守所特殊的環境，常讓人聯想到一個冰冷黯淡的世界，在押人員不自覺地會產生絕望和悲苦。因此，管教民警們想方設法活躍在押人員的精神生活，特別在春節、中秋節、端午節、三八婦女節等時間節點適時舉辦舞蹈比賽、健身操比賽、歌詠比賽、趣味運動會、節日晚會等有益身心健康的活動，在“潤物細無聲”中實現對在押人員“啟迪心靈、強化修養、改造挽救”的目標。同時，在在押人員生日等特殊時間，管教民警也及時組織其他在押人員為其過集體生日等，豐富在押人員的生活，讓她們感受到政府的關心和社會的關愛，引導在押人員以陽光的心態，開心地面對生活。
其間，管教民警還及時組織在押人員學習心理知識、閱讀淨化靈魂的書刊等，感化在押人員。特殊情況下，還通過辦案民警，把在押人員家屬拍攝的家庭生活視頻等播放給在押人員，鼓勵引導在押人員積極改造，爭取早日迴歸家庭、迴歸正常生活。
藍色的誠摯，陽光疏導鼓勵在押人員迴歸正途
“我是三十多年黨齡的老黨員、老幹部，犯罪了真沒臉見家人、見朋友、見領導，本來想絕食一死了之，但是管教民警連番給我做工作，幫助我解開了心裡的疙瘩，現在我幫助管教民警以身說法，勸解其他想不開的在押人員。”涉嫌非法吸收公眾存款的鐘某如實說。
鍾某本是一名德高望重的國企中層幹部。退休後，她將存款投入到投資擔保公司嚐到甜頭後，先後從朋友、親戚、領導處非法吸收公眾存款，然後存入擔保公司。由於擔保公司資金鍊斷裂，導致鍾某案發。由於身份的巨大轉折，無法承受巨大落差的鐘某開始絕食，不接受管理，想一死了之。管教民警積極為其講法律、講政策，並引導其認識到“事情已經對家庭造成一次傷害，如果尋死更是對家庭的二次傷害”等，經多方疏導，最終引導了鍾某積極面對現在的環境，積極悔過贖罪，並盡最大努力發揮自己的餘熱做貢獻。
2016年7月4日，16歲的小葉因故意殺人被關押，性格倔強的她充滿了敵意和抗拒。9月28日晚上，小葉突患急性闌尾炎急需手術。管教民警二話不說抱著她衝出監室送醫救治。手術前後，管教民警們輪流守候在小葉身邊，併為她熬製雞湯補身子。小葉被民警們的真情關懷感動了，稱女民警們“管教媽媽”，人也變安穩了。
其實，鐵打的管教民警，流水的在押人員。近年來，管教民警始終堅持“沒有開不了的鎖，我能征服世界上所有的鎖，就算是黑洞我也要打開”，從而讓不計其數的“倔脾氣”、“精神障礙者”迴歸正常。
青色的管理，打造陽光監管新常態
“我以前還擔心在看守所受欺負，買東西價錢高等，沒想到這裡這麼規範、文明，讓我們感受到了公平、正義和法治的陽光。”在押人員李某談起在看守所的生活感慨地說。
女子管教大隊成立之初，陳曉麗就帶領全體民警主動提高政治站位，從保障等各方面規章立制，確保監所陽光管理。工作中，她們制定30多項執法和文明行為規範、20多項管理制度，將管理具體到人、到事、到每個細節，特別是設立在押人員陽光消費“1254工作法”，將在押人員的生活、管理、消費、購物等全部明示，真正做到系統化的陽光監管。同時，管教民警利用巡查、檢查、抽查等方式對重點人員、重點時段、重點部位進行隱患排查，做到不留死角、不放過任何可疑情況，確保監所安全。其間，充分運用視頻教育、監室教育、隊列訓練、號務會等形式開展警示教育，適時舉辦道德講座等有益身心健康的活動，以嚴格、規範的管理打好監所安全文明的基礎。
七年來，南陽市看守所女子管教大隊打造了安全、文明、規範的監管工作新形象，實現了監管女性在押人員安全“無事故”、隊伍建設“零違紀”，先後被授予“南陽市維護婦女兒童權益示範崗”、“南陽市青年文明號”、“河南省三八紅旗集體”和“河南省巾幗建功先進集體”等稱號，榮立集體三等功，民警個人十餘人次立功受獎。
紫色的溫暖，以向陽的姿態擁抱未來
“每天至少巡視84次，全部需要16500餘步。”當關注朋友圈中每天的步數是否突破過萬時，管教民警在搬進新場所前就細緻地丈量了巡邏一圈需多少時間、需要走多少步，這還不包括管教民警在在押人員區域處理日常工作的步數。
“人生在世，都肩負著自己的使命。看守所已經不單單是法律上‘一看、二守、三送走’的老模式，而是必須立足執法的社會效果，積極做好在押人員的心理疏導和教育感化工作，確保在押人員今後走上敬法、守法、護法、愛法的道路。”南陽市看守所女子管教大隊負責人陳曉麗鏗鏘地說。
閱讀更多 鳳凰南陽 的文章
