▍我们是谁
《文化纵横》于2008年创刊至今，已近10年。在这10年之中，我们一直秉承着“文化重建”的宗旨，致力于中国文化重建和价值重生，力图在时代变迁和世界秩序变动中展现中国新的文化形象和自我认知。
文化纵横取得了一系列富有价值的思想成果与学术成就：
杂志已出版了58期，刊发800万字的文章，策划了200多个大型专题。
2013年，《文化纵横》学术委员会正式成立，囊括了曹远征、郑永年、曹锦清、高全喜、房宁、李培林、冯象、华生、时殷弘、强世功、张平、于向东、应星、杨平等著名学者。
凝聚起一批既富专业素养又有跨学科意识的老中青年学者，目前已接近有1000余人规模。同时不断拓展全球知识分子的作者资源，包括世界范围内最有影响力的左右翼学者，包括斯蒂格利茨、阿马蒂亚·森、沃勒斯坦、佩里·安德森、布鲁斯·阿克曼等人。
2014年，《文化纵横》进入中国社科院学术评价体系。
2015年，《文化纵横》在中国知网期刊影响评价“文化与博物馆类”排名第一。
2016年，《文化纵横》进入南京大学CSSCI扩展版。
与此同时，早在2009年，文化纵横就已开始尝试公益化运作，于北京民政局注册“北京修远经济与社会研究基金会”。可以说，文化纵横与修远基金会是一个机构，两块牌子。
近年来，修远基金会作为研究类基金会也取得了一系列的成就，其中最为代表性的即获评由北京民政局认证的“4A级社会组织” ，成为国内为数不多的获得4A级资质的研究型基金会，也是探索民间智库独特模式的里程碑。
▍为什么要招人？
作为一家传统的杂志社，文化纵横并没因其浓厚的思想底蕴而孤芳自赏，亦没因其传统的产品形态而闭门造车。它目睹了这10年风雨中的种种跌宕，整个媒体行业发生的巨大变化，民间智库处处受到掣肘的困境。
基于以上，目前文化纵横的人力已经不能满足自身发展需求，我们亟须发现志同道合的、有严肃政治思考愿望的“你”出现，与我们一起投身于“文化重建”的事业中，在这里成就你我。
▍我们要什么样的人？能给你什么？
在这里，我们会为你提供足够有竞争力的薪资待遇和充分的发展空间 ！
闲话少叙，下面是我们本次招聘的全部岗位（全职、实习）：
坐标——北京二环 东四十条附近
工作职责：
策划选题、设置议题；
建立作者网络，约请撰写稿件；
岗位要求：
社会学、历史学、人类学专业优先；
有较好的学术训练、文字能力和思想素养，有一定的学术界人脉者优先；
有相关工作经验者优先。
研究部
研究员（1名）
工作职责：
组织、策划围绕重大理论、社会问题的研究项目；
撰写研究报告。
岗位要求：
有一定理论素养的人文学科领域的研究生；
有较好的学术训练、文字能力和思想素养。
合作发展部
高级项目官员 （1名）
工作职责：
负责制定和落实部门年度工作计划；
负责机构学术及公益资源的开发、整合与维护；
负责学术课题申报、公益项目开发及其管理工作；
协助领导完成基金会、杂志社其他必要工作事项。
岗位要求：
熟悉学术领域，并对公益项目运作有深入了解；
专业不限，具有媒体、公益、学术、或者咨询相关工作经验者优先；
善于对外沟通及资源整合，具有良好沟通能力；
工作思路清晰，执行力强，责任心强。
运营部
实习生（1名）
工作职责：
日常网站内容的更新；
负责策划并执行活动；
与合作机构对接，推进活动顺利开展；
参与运营读者社群；
社内其他临时事务。
岗位要求：
对业内学者有广泛的认知和了解；
执行力强，有责任心；
具有沟通技巧及推广能力；
阅读广泛，对人文社科等领域有浓厚兴趣，具备创意思维。
在这里你还会享受到以下福利:
1.将会有与国内一流学者、企业家交流的机会
2.优雅的办公环境和二环内便捷的交通位置
3.能够有机会亲身参与文化纵横举办的多种活动
4.能够阅读书库的各类藏书
5.能够在文化、学术氛围中提升自己
6.和谐的同事关系，随时能与知名高校的硕博同事请教
7.定期的团队建设，出游、聚餐等
8.有机会参加各类学习交流活动
如果你有意向，请按照“姓名+应聘岗位”的格式，将简历发送至[email protected]。
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