柳州納意體驗式培訓機
1銷售苦：銷售需要對產品鏈（或公司業務）非常熟悉，融會貫通；也要求有溝通技巧，你要懂得抓住客戶的心理賣貨，做到讓別人不反感。起來簡單，做起來非常不容易。銷售壓力很大，一是來自於銷售業績壓力，二是客戶很難應付，有時候客戶甚至挑刺到讓你抓狂。銷售這一職業所面臨的困難，一點都不亞於別的任何崗位。關於銷售崗位，網絡上一直流傳著這麼一個段子：早起的是銷售和收破爛的；晚睡的是銷售和妓院的；不能按時吃飯的是銷售和要飯的。
2、市場亂：市場上提供銷售崗位的企業大部分不靠譜，一眼望過去就知道是那種傳統行業，沒核心競爭力的民營公司。底薪不高。東西難賣。傳銷，保險，理財，成功學培訓公司也混跡其中。連底薪都沒有。如果是500強高大上企業的銷售呢，寶馬，奔馳，IBM，華為，寶潔公司的銷售，想都不用想大家打破頭就去。
因為有錢，有面子，鍍金，能學到東西，職業生涯有保障。
大學生們也不傻，去那不靠譜的民營公司當銷售就是等於當這些公司的炮灰而已。市面上的公司很多自己賣不出去東西，想靠極低的成本招些業務員，他們收集客戶資料，甚至不給底薪，靠打雞血忽悠大學生，萬一出了單，大頭是公司的，公司還不花錢養銷售。
不是大學生不願意做銷售，而是沒有誰願意做小公司的銷售人員。大公司的銷售還是很搶手的。
對於大學生來講，小公司銷售確實是爛差事。
一，學生自身人脈少，工作開展難度大。
二，底薪低，權限小。
三，工作不穩定，隨時下崗。
四，心理壓力大，整天勵志。
五，除非想創業，不然不要做。中年以後舉步維艱。
六，自我審視，好自為之。
智聯校園 曾觀平回答
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智聯校園
不是銷售大學生們不想去。
而是市場上提供銷售崗位的企業大部分不靠譜，一眼望過去就知道是那種傳統行業，沒啥核心競爭力的聽都沒聽過的小破民營公司。底薪不高。東西難賣。
傳銷，保險，理財，成功學培訓公司也混跡其中。連底薪都沒有。
如果是500強高大上企業的銷售呢，寶馬，奔馳，IBM，華為，寶潔公司的銷售，想逗不用想大家打破頭去。
因為有錢，有面子，鍍金，能學到東西，職業生涯有保障。
大學生們也不傻，去哪些不靠譜的民營公司當銷售就是等於當這些公司的炮灰而已。
市面上的公司很多很雞賊的，自己賣不出去東西，想靠極低的成本招些業務員，他們收集客戶資料，甚至不給底薪，靠打雞血忽悠大學生，萬一出了單，大頭是公司的，公司還不花錢養銷售。
市面上也只有銷售崗位敢臭不要臉的給很低的工資或者底薪。
因為他們的算盤是羊毛出在羊身上。
再說回來，大學生們的志向肯定都不去幹銷售，不能因為市面上銷售崗位多，就得屈就幹銷售。
這個就何不食肉糜了。
我自己是幹銷售職業的，並且還在比較知名的企業諸如美的，聯想，三星。
說實話，收入待遇，職業發展沒外界那麼好，並且銷售工作壓力大，還老裁員，所有崗位裡最不穩定的崗位。
寧肯下決心考公務員，不到萬不得別幹銷售。
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老李校長
當然很多行業都是從銷售慢慢的成長起來的，那也也有很多人是沒有辦法成長的，那在同樣的銷售這種級別上的大學生可能還比不上一些，沒有上過大學的，這種員工，因為這樣的員工更踏實肯幹，比起大學生來說，他們更放得下面子去銷售，所以說大學生在遇到這種競爭之後呢，對於自己的，是否適合去做銷售也抱有懷疑的態度，所以說他們不是很願意去做銷售。
那我個人認為那銷售是很鍛鍊人的，從與人溝通，包括到促成訂單的完成著，每一個環節都是，一個市場人需要去了解去實踐的環境，你可能銷售做的不是很好，但是無所謂，一定要去體驗一下銷售這份工作，只有通過銷售這份工作，才能夠提升人際關係處理這些方面的綜合能力，那當下我國大學生了很缺乏這種綜合素質能力，那在踏入社會之前，有一份銷售工作的背書，對於找其他工作也會是有比較好的幫助。
那從一開始可能不是敢做銷售之後，慢慢的開始售出第一款產品，第二款產品，積累自己的客戶，打好自己的人脈基礎，在這個城市了，去做別的工作也會相對輕鬆一些！做市場一定要了解市場屬性，一定要了解人群特性，讓他做銷售，去了解顧客，是直接和顧客溝通，對於用戶群體有一個更直接的繪畫和描寫，在你腦海裡就會有這樣的印象，那以後在做市場規劃包括行銷策劃的時候都會有巨大的幫助，所以說銷售這個行業是非常鍛鍊人的行業。
變革家
老鬼現在企業、大學生個人兩個角度來進行闡釋，有利於我們正在從事銷售的大學生以及將要擇業的大學生有所參考。同時也希望能給一些從事企業管理的朋友一些啟示——
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老鬼歸來
你知道嗎？據統計，成功的商業人士中，90%以上都有銷售相關的背景，當上CEO，贏取白富美，邁向人生巔峰，做銷售幾乎就是必要條件之一！
既然銷售工作有這麼牛逼的職業前景，為什麼這麼多大學生都不願意做這個職業呢？作為一個職場上多年從事銷售工作的老司機，馬菠蘿分析主要有兩點原因：
第一點：給別人賣東西，從別人兜裡拿錢，這事兒確實難度比較大！
很多銷售界的毒雞湯，都在得意的教你如何將一把梳子成功賣給禿子。但現實的銷售工作中，哪有那麼多技巧可以生搬硬套，很多銷售業績的完成，大部分都是一個客戶一個客戶的軟磨硬泡，死皮賴臉，磨磨唧唧，苦苦哀求，不停騷擾的結果。本是天之驕子的大學生，突然要把臉面別在褲腰上，天天看別人臉色，動不動還被別人轟出門，是誰估計都不願意做這樣的工作吧~
第二點：中國人傳統文化中對於銷售之類的買賣工作，還是有一定的歧視觀念！
我們經常奇怪的看到，在很多男性的擇偶條件中，明確希望對方不是從事銷售工作的。這其中的潛臺詞似乎在說，女性做銷售就不適合結婚！從這一點變態的想法，我們依稀能看到，作為世界第二大的經濟強國，在很多現實場景下，依然瞧不起搞經濟的人！銷售不就是最基礎，最接地氣的民間經濟從業者嗎？
【馬菠蘿】總結
老天爺是公平的，但凡有難度的事兒，只要你幹成了，更好了，得到的回報自然比別人多——銷售工作就是最典型的這一類職業。當某些職業為死工資而發愁時，很多銷售的提成足以讓你眼紅到出血；每到年底曝出的那些豪車年終獎，也絕大多數是發給銷售人員的。
人在社會上打拼，不就相當於在天天銷售自己嗎？賣什麼不是什麼賣，抓緊做銷售吧，哥們~
馬菠蘿扒職場
我相信每家公司在招銷售的時候，都覺得特別的頭疼。現在很多應屆生都非常排斥銷售崗位。或許是銷售崗位的確是很辛苦，壓力也非常的大。每天面對一次又一次的拒絕，會面臨很多的問題，收入也不穩定。但是做好了收入也是非常的客觀，而且晉級的空間也非常大的，而且對於一個人的歷練和成長也是有很大的幫助。
對於企業來說，唯一能幫助公司創造利潤的就是銷售崗位。毫不客氣的說，所有文職類的工資都是銷售人員掙出來的。甚至文職收入的高低也和銷售為公司創造的利潤有關。
都想做文職崗位，都沒人做銷售，沒人幫公司掙錢。文職的工資哪裡來呢？況且很多應屆畢業生，並沒有什麼一技之長。而且沒有什麼清晰的職業生涯規劃，不願意做僅僅是因為追求安逸，逃避困難和責任。
7號網
銷售是就業市場需求量最大的職業，因為任何一個以“贏利”為目的的機構都不能缺少它，同時銷售對於學歷、專業、證書等硬件的准入門檻也低於很多職業，所以，應屆生招聘會上出現大量的銷售崗位再正常不過了。
我經常去大學做職業規劃、求職技巧的講座與培訓，對於這個問題深有感觸。很多大學生不願意從事銷售，是源於偏見及不瞭解，而非理性選擇的結果。
有幾次培訓，介紹銷售這個職業之前，我問同學有誰想做銷售嗎？二三十人中無一人舉手，理由不外乎是“銷售就是推銷，總要死皮賴臉地求別人、社會地位不高、壓力大、收入少”。
詢問一位同學想做什麼？他說“外貿”，我說：“完整的外貿工作包括國外客戶的開拓、國內供應商的開發、訂單管理、物流四大塊工作，其中最重要的是國外客戶的開發，所以實質上也是銷售，只不過客戶在國外而已”，這位同學說：“但是外貿可以經常出國，看起來更加體面”。所以說，大學生看問題很多時候只是看表面，而不思考本質。
其實，不僅僅是大學生，很多職場人士也就是大學生的家長也持有相同的觀點，一位同學曾經對我說：“我爸爸說千萬不能做銷售，否則大學四年就白讀了”。
因此，作為一個職業諮詢顧問，覺得有必要澄清一些大家對銷售工作的誤解：
銷售確實要追著客戶，但是不代表沒有尊嚴。
天下也沒有不受氣的工作，要賺錢，肯定要受氣。銷售在外受氣，但在公司內部地位高；對外朝南坐的，在公司內部要受氣，譬如人力資源、行政。
銷售的硬件准入門檻雖然低，但它卻是非常具有挑戰性、並非人人能做好的職業，它對從業者的溝通能力、談判能力、心理承受能力、商業敏銳度都有很高的要求。
最重要的一點，在所有的職業中，銷售最容易晉升到公司的決策層，譬如聯想CEO楊元慶、格力總裁董明珠都是銷售出身。自己創業成功的，在公司起步階段大部分也是做銷售，譬如第一次創業的馬雲常常揹著裝滿小工藝品的大麻袋，在杭州的大街上穿梭售賣，新東方的俞敏洪為了招生自己去貼小廣告，京東的劉強東在中關村買VCD。
當然，澄清誤解並是不勸大家都要去做銷售，只是當銷售符合你的興趣，你又有優勢時，不要因為偏見無知放棄了這個前程大好的職業方向。
職業諮詢顧問陳凱
大學生不願意從事銷售行業，往往是因為自己不瞭解銷售行業。其實銷售是一門藝術，我們的人生都離不開銷售，銷售其實是一種自我推薦。我們去面試，需要把我們推銷給企業和單位，我們結婚談朋友，需要把我們自己推薦給另一半。
有些人簡單的認為銷售只是拋頭露面看人的臉色推銷東西，甚至還有可能推銷自己的熟人來買東西，在自己的面子上會過不去，換句話說大學生是比較愛面子的，覺得自己上了大學再去做銷售有些屈才。
1．早已有了自己的人生規劃
有些學生從小就樹立了自己的理想和信念，知道自己想要什麼想得到怎樣的工作，他們按照自己的喜好來選擇自己的工作，早已定下了自己的人生目標，也許從始至終就沒有做銷售的想法，所以也不會去考慮從事銷售行業。
2.銷售太難自己做不來
銷售對一個人的綜合素質的要求是很高的，要有良好的與人交往能力、語言表達能力和相當廣泛的人際關係，需要很強的責任心和耐心，要了解客戶的不同需求不浮躁不氣餒。同時做銷售的心理壓力工作壓力都比較大，並不是付出了就一定有收穫，也許會四處碰壁，每一天都要面對著瞬息萬變的市場經濟，充滿了挑戰性，這就要求要有非常強大的抗壓能力。還需要有工作激情與動力。
3.銷售是什麼自己不知道
真正的大公司的銷售，並不是我們表面上看到的發傳單、貼廣告、進入門宣傳、電話營銷等等，大公司的銷售一定是要求工作能力和個人素質都是非常高的人才。雖然表面看起來很辛苦，經常火車飛機到各地去考察銷售，但是這與自己的工資是成正比的付出了就一定會有收穫。
決勝網
這個問題我想來回答一下。
剛出來工作那會兒，我和很多人抱有同樣的想法：既然銷售門檻那麼低，那老子當初那麼辛辛苦苦考大學是為什麼？
我相信抱有這樣的想法的大學生不在少數。
可後來，我的心態變了，因為很多銷售其實是非常優秀的，他們底薪或許很低，但是，提成加起來絕對不菲。我們看看，比如史上最偉大的推銷員，人家推銷成功的汽車量，至今無人可破，還有早些年，在新聞上看到，不少人售房，就獲得了千萬財富。
僅從這一點，就可以看出他們非常努力。
其次，職業無分貴賤。有些人是純粹看不起銷售員，覺得自己出身名校，就應該坐在五星級的寫字樓裡，或手執教鞭，這也是不對的。這是他們虛榮心在作祟，覺得這職業不體面。
筆者不願當銷售員的原因很簡單，就是性格不符，比較木訥，不善交際。
這也是不少相同性格的人不願意從事銷售員的原因，表面上以其他理由搪塞過去，實則害怕，不願意這麼多人打交道，比如說，我寧願待電腦面前敲一天代碼，也不願意面對哪些傻逼客戶。
事實上，一個優秀的銷售員，要有良好的溝通技能，可跟不同客戶侃大山，上可聊至九天攬月，下可聊至五洋捉鱉；其次，還要有強大的分析能力、觀察能力，可根據各戶的肢體語言，作出最有利的決定。還有熟悉心理學、營銷學等等等等。而不是很多人印象中的軟磨硬泡。
所以，綜上，大學生不願意從事銷售行業，無非是覺得自己學歷牛掰，以及銷售行業不夠公務員這些職業體面，但不管怎樣，筆者對銷售員這份職業，還是保持尊敬的。
鹿遙知林深
有誰剛開始就是想做銷售的呢？
特別是大學生，四年：花時間、花金錢、花精力好不容易拿了個學位，一腔熱血出來不是想創業就是想做個管理崗位，朝九晚五。可誰想，一到人才市場或是校招，要人單位基本都是要的銷售崗，或者打著經理助理、客服專員、儲備幹部之類的儲備崗，跟應聘的人（很多都是銷售經理）聊，問薪資？回答是等複試後；問休息是怎樣的？回答也比較含糊；問有沒有五險一金？回答是經理都有的，這些回答讓大學生想說願意有點難。
另外，銷售在世人的眼中是被瞧不起的行業，很多人說找女婿寧要3k的公務員也不要1w的銷售員，就能感受到這份差別，銷售員就是要求著別人買東西，而且很不穩定，是一份費力不討好的工作。
銷售工作大學生也覺得很辛苦，要拿下面子打電話，100個有50個客戶罵；要一層一層掃樓，過保安、過前臺，腿都跑斷；要接受客戶各種問題和拒絕，服務不好還要投訴，更重要的是前輩們都說銷售是20/80法則，很多人都賺不到錢。
綜合多種原因，很多大學生都不願意從事這個行業，很多人也都是陰差陽錯走進銷售，瞭解銷售，才愛上銷售的。
這是“午道”第289條原創問答。【午道南來】旨在讓更多的職場人越來越幸福，歡迎關注，我們一起成長。
