近日，住建部、財政部、央行三部委發佈《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（以下簡稱《通知》），將降低企業住房公積金繳存比例政策延長至2020年4月30日。
三部委發佈降低企業成本的通知
政策對企業的影響
繳存比例下限為5%，最高不超20%
《通知》明確，住房公積金繳存比例下限為5%，上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定，最高不得超過12%。繳存單位可在5%至當地規定的上限區間內，自主確定住房公積金繳存比例。
月工資基數調整
《通知》要求，繳存住房公積金的月工資基數，不得高於職工工作地所在設區城市統計部門公佈的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過3倍的，一律予以規範調整。
政策為企業減負300億元
政策規定：繳納單位可在公積金繳存比例下限5%到上限12%之間，自主確定比例。
據悉，此舉可為企業減負約300億元。
對經營困難的企業降低繳存比例
政策對廣大職工公積金的影響
繳存減少導致職工收入下降
專家指出，與社保、養老保險金不同，住房公積金是職工的可支配收入，並且這部分收入不需要繳納個稅。對於很多職工來說，繳存公積金比例的下調會直接影響這部分收入，雖然職工到手的工資增加了，但還要繳納個稅，所以增加職工現金收入的幅度並不太明顯。
公積金減少導致工資減少
部分企業更希望通過少繳納養老保險、社保費用從而減少企業開支，獲取更多的利潤，而一般企業不會減少繳納公積金，“公積金減少則意味著工資減少。”
但是，一般企業並不會這麼做，降薪也會直接降低企業的人才吸引力。
關於公積金的其他變化
防止違規提取公積金用於炒房投機
四部委近日發佈《關於開展治理違規提取住房公積金工作的通知》要求：
1 優先支持
提取住房公積金支付房租，提取額度要根據當地租金水平合理確定並及時調整。
2 重點支持
提取住房公積金在繳存地或戶籍地購買首套普通住房和第二套改善型住房，防止提取住房公積金用於炒房投機。
實施失信聯合懲戒
1、對違規提取住房公積金的繳存職工，住房公積金管理中心要記載其失信記錄，並隨個人賬戶一併轉移。
2、對已提取資金的，要責令限期全額退回，在一定期限內限制其住房公積金提取和貸款。
3、對逾期仍不退回的，列為嚴重失信行為，並依法依規向相關管理部門報送失信信息，實施聯合懲戒。
4、機關、事業單位及國有企業繳存職工違規提取住房公積金情節嚴重的，要向其所在單位通報。
加強內部風險管理
《通知》要求，加強內部風險管理。住房公積金管理中心要合理設置住房公積金提取受理、審核崗位，明確崗位職責，加強崗位制約，實行定期輪崗。完善內審稽核機制，形成前臺受理審核、後臺重點複核、內審部門稽核“三道防線”。
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