又到一年畢業季，很多學生即將離開待了4年的大學校園，有的選擇繼續讀研深造，有的選擇出國留學，有的會選擇去職場打拼，每個人都有自己的選擇，繽紛多彩的人生各自精彩！
在每個學生畢業前，學校開始要求大家填《就業協議書》，由於很多學生不懂這些，後面再辦理時會多很多麻煩事，今天【職場office學習圈】給大家收集整理了關於簽訂《就業協議書》的一些注意事項，快來看看吧！
1.《就業協議書》的作用有哪些？
《就業協議書》是國家就業主管部門把畢業生列入就業派遣計劃的基本依據。學校依據《就業協議書》編制就業方案，報省畢業生就業主管部門審核備案，並辦理《就業報到證》。
請大家明確一點：辦理了《就業協議書》就是說該公司或人事局決定接收你的檔案，準備正式留用你了。有人接收你的檔案就說明你從這一刻起可以開始算工齡了。所以請大家一定注意，這個東西是不能跟人家亂籤的！！
2.《就業協議書》的蓋章有哪些要求？
每個學生會發三份《就業協議書》，三份務必填寫、蓋章一致。
（1）被國有企業錄用，比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司，這個很好區別，只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可，“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章。國有企業通常是有檔案管理權的。
（2）被其他非國有企業錄用（絕大多數同學都是這種情況，這種公司因為沒有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案託管）。
如果該公司在該市/縣人才交流市場有公司統一檔案號的：
公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號，讓你將來把檔案統一放進這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理，通常這種公司每年會幫你交代理檔案的費用。
如果該公司在該市/縣人才交流市場沒有公司統一的檔案號的：
這種公司通常是一些小型私企，它只用你這個人，但是不給你管理檔案。遇到這種情況，強烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費用（60元/年）。
因為這樣你就可以算開始工作了，有工齡了。將來的五險一金都可以從這個時候開始交的，對你們將來是相當有益的！
為什麼呢？因為大家可能還不明白，簽了就業協議的意義是：公司所在地市/縣準備留用你，可以給你辦理報到證，檔案可以留在這裡，這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。
3. 關於“靈活就業”：
如果你在畢業前沒有找到工作，無法籤《就業協議書》，那麼你可以放下《就業協議書》，來簽訂靈活就業合同。等到你在兩年內找到正式工作了再來籤你的《就業協議書》，補辦報到證；否則，如果超過兩年，檔案則會派回原籍。
4. 專升本的同學是否要籤《就業協議書》？
專升本的同學先不辦《就業協議書》。如果你們考上了，檔案則直接派給你報考的學校；如果沒有考上，由於7-8月不能辦理就業報到證，所以9月1日以後大家自行到省就業辦辦理。
6. 關於改派：
“改派”是指在一年內改變工作單位、重新辦理派遣的簡稱。對原工作單位不滿意或被用人單位辭退改變工作單位需要重新派遣的才需要辦理“改派”。但一般不要輕易因個人原因頻繁辦理改派。省教育廳規定，原則上一年內只允許改派一次。一年以後，改變工作單位的就是辦理調動而非改派。改派和不改派就關係到你今後是不是幹部的身份，當你被學校派遣出去後，你會有一個報到證，有這個，你就是幹部，如果沒有這個證明，今後你要麼是農民，要麼是工人身份。
需要4項材料：
（1）原單位解聘證明；
（2）現單位聘用證明；
（3）原來的報到證；
（4）招辦出的電子數據。
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