近日，我院正式啟動“768人才職業發展工程”。全體黨組成員、審委會專委、執行局局長及各部門中層正副職、各庭室團隊負責人、員額法官參加啟動儀式。啟動儀式由黨組成員、紀檢組組長郭俊寶主持。
黨組成員、政治處主任林雲宣讀了“768人才職業發展工程”啟動《黨組動員令》。她指出，作為“768人才職業發展工程”的落地項目，我院將從今年開始於每年的5月到9月舉行 “五個一專項活動”，即每個審判團隊每年度推出一篇優秀裁判文書、一篇優秀論文、一次精品庭審、一篇精品案例、一篇精品調研報告，參加優秀裁判文書、優秀論文、精品庭審、精品案例、精品調研報告的專項評選活動。“五個一專項活動”的開展必將為我院打造一批具有專業能力和專業精神的專家型法官，同時培育更多優秀司法產品，促進審判團隊成果轉化。
政治處、審管辦、研究室作為此次專項活動的牽頭部門。審管辦主任呂一凡宣佈了優秀裁判文書評選活動的評選標準。
教培科負責人吳中華宣佈了精品庭審評選活動的評選標準。
研究室負責人王豔華宣佈了優秀論文評選活動、精品案例評選活動、精品調研報告評選活動的評選標準。
黨組副書記、黨組成員井振福代表黨組要求全院幹警要抓住機會，運用好“五個一專項活動”提供的平臺和資源，不僅辦好案，更要成為所在領域的行家裡手，展示自己的精彩，體驗成長的美好！
他對“768人才職業發展工程”的開展提出三點意見：
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一是充分認識開展“五個一專項活動”的重要意義
既是幹警自我培養鍛鍊的平臺，也是我院健全人才培養梯次，實現人才動態選拔，保證人才培養持續性，形成業務成果檔案的重要抓手。
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二是要準確把握“五個一專項活動”的核心要求
“五個一專項活動”，是要求各審判團隊提升日常工作標準和工作水平，最終實現使幹警能夠適應在高水準基礎上持久工作，養成保持優秀的習慣，進而實現我院隊伍的整體優秀和各項工作全方位的進步。
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三是要全面做好“五個一專項活動”的組織實施
職能部門要做好“五個一專項活動”的組織協調，抓好各階段的落實，及時跟進通報、採集信息，對其中發現的先進做法、亮點工作進行推廣宣傳。各業務庭庭長要切實負起本庭室組織落實的工作責任，加強對各個團隊的指導和督促，確保本庭室任務的完成。
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