工作日志是一种非常有效的工作方法，能够记录工作、明确任务、管理时间、提升效率、总结成绩、形成经验等，帮助我们更好的适应职场，甚至游刃有余。而且成本低廉，每天只需要5分钟便可完成日志，却能带来意想不到的作用：
记录也是思考
1、日志，最主要的内容之一：清单，提纲契领
2、提醒、提示，抓牛鼻子防遗忘
事情永远做不完，但抓大放小能够保证大事不耽误，小事不遗忘。日志白纸黑字的记录，会提醒和提示我们所有的事情，相当于一张不断变动的甘特图，而且，对同一件事在推进中时时产生新想法、新思路，为不断完善提供了基础。
3、日志是一种积累，经验、思维、绩效、人脉......
日复一日，每天都忙忙碌碌是职场常态，走过路过，如何才能不错过？日志！相当于古人的结绳记事，人财物产供销，我们做过的每个项目、经历的每个事件、见过的每个人，都通过日志留下印记，也许只是简单的几个字，却能让思绪快速凝结相关的信息，对将要做的事情产生影响，包括但不限于：提醒、启发、人员......
积累、回顾，对症而动
4、日志是回顾的线索
对工作进行梳理时，日志无疑是最好的工具之一。因为做过的事情都记录在案，有据可查。根据日志进行回顾和总结，能够非常容易的提炼出具体的工作职责、时间进度、项目周期、人员变化、心态调整甚至公司发展。当你在会议上侃侃而谈2年前某个事件或者项目怎么安排、如何进展、工作分工等情况时，一定让人刮目相看。
5、日志也是个人的成长手册和绩效证明，甚至成为加薪的筹码
很多职场人发牢骚的时候常常慨叹：无聊、一事无成等，这与没有日志习惯有一定关系。翻开工作日志，每一年做了哪些项目、每个月完成了哪些事项、每天做了哪些工作，清楚呈现，这既是个人对时间的把握，说明了我们的成长，也是一种绩效证明。别人空口无凭，你却白纸黑字，这样的人不加薪，天理难容！
对着绩效，升职加薪
日志，是一种非常好的习惯，无论工作还是生活，清楚明白，才能走的坚实而长久！
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