实验室有明文规定，在读研究生，不得私自去公司或企业实习。近两年来，想去实习、偷偷实习的学生，还不少。
站在学生角度来看，实习无外乎以下三种原因：
1)挣点实习费用，可以补贴一下生活;
2)增加项目经验和工作经验，提前感受企业氛围;
3)可以提前搞定心仪的就业单位。
选择实习的以上理由，我们姑且不去辩论它的真实性、合理性。
从导师角度而言:
如果招一个研究生，修完了学分，导师的课题也不做，就去公司实习。说得露骨一点，那导师招学生干嘛，本来研究生名额就越来越少，背个名呀。
以上措辞，可能很多学生会站出来反对。你作为导师，应有培养人的使命，不是“周扒皮”，作为学生不能成为导师的廉价劳动力。是的，导师不是老板，开不起老板给员工的“价”钱;反过来说，学生也不是导师的员工，因为，我也不敢像企业老板一样约束你，比如，课题不投入，研究不深入，毕业拍屁股走人，留下的烂尾楼，导师还得想办法继续修补和完善。导师，也不能像老板那样，可以炒学生的鱿鱼。所以，导师接课题，做研究，更多的还是本着对学生的科研训练，让学生有一个明确方向。来自企业的课题，经费少得可怜，甚至没有经费支持，仅是一个合作意向，最后泡汤的也不少。但如果是与实验室的主流方向对口，可以培养和训练学生，也愿意自筹经费开展先期研究。
读研期间，实习的不利因素：
1)大部分的实习工作，没法给你合适的能达到毕业论文要求的课题，有的学生在校已确定了选题和开题，那实习工作不一定刚好就是你的选题方向。选择去实习，一定会影响到你的毕业论文研究的精力和时间投入。
2)导师不愿意学生去实习，而你非要去。那学生势必想尽一切办法，瞒着导师偷偷实习，编个理由欺骗导师等。这势必造成师生关系的不和谐。
3)对实验室的规章制度的执行、科研氛围也是一种极大的影响。认为读研期间，安心呆在实验室划不来。修完学分，研二去企业实习，挣着小钱，不受导师约束，照样毕业，照样招到好工作。实验室已经连续三年出现这样的类似问题，现在很有必要刹住这股歪风了。对于未来想进实验室读研的同学，也必须预先申明这件事情。
4)实习期间，学生出现安全事故，怎么办?这给导师、学院及学校都是很大的麻烦。
关于实习的建议：
1)如果导师确实不能安排学生合适的课题，或者根本没有课题让学生，那出去实习就可以理解的。
2)实习时段，最好选择研二结束后、研三开始前的暑期。
3)想去实习，必须征得导师同意，签字后可以正当名分的去。不要欺骗导师，诚实 真的很重要。
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