▎碎碎念
▎社会价值取向告诉我们”嫁得好不如干的好“，我也一直用这句话激励自己，努力在”干得好“的道路上前行。
可是，很多时候我不得不承认自己很羡慕那些嫁得好的菇凉，就如同她们羡慕我有一份好工作一样。
亲爱的，你还在坚持嫁得好不如干得好吗
01
见完这个，终于要迎来今天面试的最后一个应聘者了，快速浏览了下简历:
性别：女
年龄：33
婚否：已婚已育
学历：大专
工作经验：毕业之后在国企工作过
嗯......最近一次的工作经验是6年前。看完这些，心里基本已经有底了。
02
见到春霞的时候，还是被小小地惊艳了下，作为这个年龄已经生育过3个孩子的妈妈来说，她保养的实在是可以用“出色”来形容。
从开始的细声软语，甚至有点小心翼翼，在接下来的谈话中慢慢放松下来。
这样的履历、这样的反应，定是无法胜任HR主管这个职位的，所以，接下来的谈话就围绕着“闲话家常”展开。
问：为什么6年没有工作呢？
“怀孕了反映比较大，老公就让我辞了工作，在家养胎了。后来宝宝出生了，家人都希望我在家把孩子带大了再说，反正家里也不差我这份工资。接下来又生了两个宝宝，更没有时间去想工作的事情了。”
问：那你现在为什么又出来找工作呢？
“孩子都大了，家里的事又不需要我管，挺无聊的，觉得应该找点事情做做。”
亲爱的，你还在坚持嫁得好不如干得好吗
问：你老公同意了吗？
“他没有意见，他也希望我可以多交点朋友，不用老拉着他陪我去做美容、做运动。”
问：那你对工资有什么要求吗？
“没有，按公司的标准就行，我也知道M城的工资就那样，我们家也有公司。”
问：那你有什么问题想了解的吗？
“公司一个星期休几天呢？”
“上班时间是怎样的呢？”
“法定假日有的休息吗？”
......
看着眼前这个一脸纯真的女人，最后，我只能狠心地告诉她不适合我们这个岗位。一脸茫然的她有点寂寥地说“好羡慕你们这些做的那么好的人，我只能回家继续呆着了”。
第一次试着去安抚应聘者的情绪“我也好羡慕你，你嫁的好啊”。
03
这是我此刻，由衷的羡慕。在别人眼里我有一份还可以的工作，薪水可以，老板信任，同事和睦。可是我依然会被生活伤的伤痕累累。
干得好，我依然不能来场说走就走的旅行；
干得好，我依然要时刻提升自己，避免自己被取而代之；
干得好，我的家人并不会因此感激，甚至会埋怨我工作太努力而忽略了家庭；
干得好，如果老公不如你，会怨他不努力，更怕被老公说自己强势。
亲爱的，你还在坚持嫁得好不如干得好吗
04
不管是“嫁得好”还是“干得好”我们无非是想“活得好”。而对于如何“活得好”活的幸福来说，“嫁得好”具有太多的先天优势。
“嫁得好”的压力来自于这个男人能不能永远这么爱你。都在说“嫁得好”的女人没有经济自由，永远要跟男人伸手要钱。事实上，“嫁得好”的女人有太多选择钱生钱的机会。
例如开个小店或者选择一款可靠安全的产品做做微商等。
而“干得好”的压力则来自于家庭、婚姻、公司......“干得好”的女人如果要活的幸福，每一分都需要自己去挣，还要担心掌握不好各方分寸被大家责难。
——心底话——
其实我们心里都明白如果“嫁得好”谁会愿意去选择“干得好”，而“嫁得好”的你要明白，要守住这个男人的心，就要想办法让自己“活的漂亮”。
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