戶外拓展丨“小團隊”競爭,“大團隊”合作!

戶外拓展丨“小團隊”競爭,“大團隊”合作!

醫加醫員工戶外拓展

為增強團隊凝聚力,提高主動配合意識與溝通能力,促使團隊成員勇於挑戰、突破自我、挖掘潛力、釋放激情。

2018年5月19日——5月20日,天氣涼爽,醫加醫團隊在晉中榆次明樂莊園進行了為期兩天的戶外拓展訓練。

部分項目

戶外拓展

戶外拓展丨“小團隊”競爭,“大團隊”合作!

高空斷橋

挑戰自己,超越自己,面對困難要調整好心態,抱有積極的心態。要讓團隊成員樹立集體榮譽感,培養團隊間相互鼓勵、相互支持的良好環境!

遇到問題應學會換位思考,相互配合,以大局為重。在實際工作中,部門同事之間需要相互配合和協調,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。

戶外拓展丨“小團隊”競爭,“大團隊”合作!

擊鼓顛球

戶外拓展丨“小團隊”競爭,“大團隊”合作!

漢諾寶塔

自己要有觀察能力、有序思維和歸納推理能力。團隊要有協調運作能力、多向思維能力和快速反應判斷能力。

在此次的戶外拓展中,醫加醫所有員工全程積極參與,在各個拓展項目的訓練中,大家都對“團隊精神”有了深入的理解。

“小團隊”競爭,“大團隊”合作,在一陣陣歡笑聲中,訓練氣氛高潮迭起。

不管是在“團隊組建”、“決戰沙場”、還是在“信任坐”、“漢諾寶塔”……等項目中,大家的關係有了進一步提升,彼此的合作意識得到質的提高。

戶外拓展丨“小團隊”競爭,“大團隊”合作!

在“七巧板”的遊戲中,打散了原來的2個隊伍,隊員被分成了七組小隊,由第七小隊進行整體的協調統籌。

這個遊戲雖然失敗了,但讓我們更直接的看到了團隊的短板,思維侷限,沒有做到高效溝通。高效的溝通對提高工作效率,提升工作完成率尤為重要。

這需要我們在日常工作中有清晰高效的溝通思路,員工分工協作,優勢互補。這樣我們的團隊才能夠以最快的速度去成長,去壯大。

2天的團建,在大家的歡聲笑語中結束了。

這次的拓展訓練,通過設計各種團隊項目,寓教於樂,激發團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

征程正未有窮期,

不待揚鞭自奮蹄。

遇見更好的自己,

熔鍊更強的團隊。

加油!


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