在我工作的前2年，工资涨幅没超过1000，可当我再次换工作的时候，薪水涨了2倍！
前同事们一个个羡慕嫉妒恨跑来问我：“我们干一样的活，做出的成绩也差不多，凭啥我跳槽才涨800块，你丫的工资翻2倍？！”
我说是靠一份简历争取来的，他们打死都不信！SO，问题来了：
到底怎样才能写出一份涨2倍工资的简历？
1
你的简历标题一定要吸引人
招聘旺季，HR每天都要浏览几十上百份简历。换位思考一下，如果你是HR，老板让你招聘1名行政文员，下面哪个简历标题最吸引你？
HR都很忙的！
要想让HR快速找到自己，我们要做的就是把最关键的信息展示在最显眼的位置。名字什么的，真的没那么重要！只有当HR想约你面试的时候才想知道你姓甚名谁。
2
你的基本信息要简单，重要信息要一个不落
这些信息是简历必填项目：
姓名、性别、年龄、毕业院校（最高学历）、工作经验、求职意向、现住址、联系方式（手机号码+电子邮箱）、照片。
我曾经碰到一份不错的简历，结果愣是找不到联系方式。emm……你确定是来找工作的么？
很多人的简历里都不会写“现住址”，但几乎每个人都被问到：你现在住在哪里？尤其是在深圳找工作的朋友，相信我，面试官和你一样关心你离上班的地方是近还是远。
3
你的求职意向——是必填项！必填项！
有明确求职意向的求职者，通常有较强的自我认知和目标意识，更容易获得HR的青睐。
写明求职意向最根本的目的是：为了让HR第一时间了解你是不是Ta要找的人！
所以，当我们在准备求职简历的时候，第一件事就要把求职意向写出来，最好写在最显眼的地方。
4
你的工作经验要对照招聘岗位的需求，逐条分开写
找工作的过程就是你和企业方相互匹配的过程。
以上信息的匹配度越高，你的简历通过率就越高，面试成功的几率也会越大！
所以我们写简历的时候，只要结合自己的实际情况，并参照招聘信息里的要求写，基本错不了。
5
你的工作成绩要突出显眼，让人秒懂：为什么选择你，而不是别人？
工作成绩是整份简历中最有价值的内容，所以我们要把工作成绩逐条罗列出来，最好用数据说话！
如果你去应聘销售，那么工作成绩就可以写：
①每月销售业绩排前三
②最高当月销售业绩达XXX万
以上字体标红加粗效果更佳。
用工作成绩说服HR：为什么要选择你，而不是别人？
6
你要有基本的专业技能，有工作相关特长加分
如果你是应聘前台文职岗位，Word、Excel、PPT这些基本办公应用要很熟练。
会PS，加分！
英语说得溜，加分！
文章写得好，加分！
切记：不要罗列一堆和工作无关的爱好。
7
最后，你的简历板式要简单明了、干净、美观
像下面这种简历版式就很好，供参考。
最后，祝大家都能找到自己喜欢的工作，多多赚钱！
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