“90後”小姑娘馮美琳去某公司參加面試時，一進公司大門，就吸引了眾人的目光。自信的馮美琳並沒有當回事。然而，在面試現場，面試官的一個提問，卻讓馮美琳尷尬不已。
面試官對馮美琳的個人情況略作了解後，沒有急著提關於職場的話題，而是直接問道：“你非常喜歡穿豹紋內衣嗎？“
馮美琳非常尷尬，她沒料到面試官會問這麼敏感的問題。自己穿什麼衣服，他都關心，作為一個男面試官，是不是非常不合適？這跟求職有什麼關係呢？
略作思考後，馮美琳霸氣地回答道：“我也想請問一下，您很喜歡關注女生穿什麼嗎？冒昧地請教一下，您剛才的問題跟今天的面試有什麼關係？是貴公司有這樣的要求嗎？”
見她這副態度，面試官只能耐下心來，解釋道：“我之所以問這個問題，是有我的原因的。面試是一個嚴肅的場合，作為求職者，理應著裝大方、簡介、得體。可是，你穿著透視裝就來了。我為何會問內衣？因為透過你的透視裝，我第一眼就看到它了，並不是因為我對它感興趣，而是因為它影響了我的視覺，影響了你的形象。
聽他說完，馮美琳尷尬地低下了頭。確實，自己一直以來都喜歡穿性感的衣服，這次來面試，之前本來考慮過穿職業裝，但最後還是選擇了這套透視裝。自以為漂亮能夠得到面試官的認可，沒想到對方根本不吃這一套。
馮美琳還是試圖解釋：“女生打扮得漂亮一些，不可以嗎？“
面試官說：“漂亮是可以的，但要分場合。求職場合，就應該職業，這是最基本的要求。“隨後，便當場宣佈馮美琳不合適，不予錄用。
馮美琳被拒絕的原因很簡單，因為著裝不當。對於面試官的提問，她剛開始沒有意識到自己的不當之處，幾句話聽起來很霸氣，但並沒有用，這也給我們提出警示：面試時，面試官對我們提出了質疑，應該先找到原因，再作出反應，千萬不要過激。當然，著裝得體是最重要的。
閱讀更多 天空中的鴻雁 的文章
