戰勝74028741
職級並行的副處級和副調員是有本質區別的
我國實行的是公務員職位分類制度。
按照公務員職位類別,可劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。其中,綜合管理類的非領導職務分為:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
由此可見,副調研員是一種職務,只不過屬於非領導職務而已。在具備一定條件後,可轉任領導職務或提任更高職務。
而職級並行的副處級,只是享受副處級待遇、拿副處19級的工資而已,不是具體的職務,並不具備提拔轉崗的條件。
說白了,職級並行的副處級只是一種安慰獎,讓很多基層公務員臨老有個盼頭,可以拿副處的工資退休,是一種薪級待遇。而副調研員,則是真金白銀的幹部序列,是有政治待遇的,年齡小有能力的,可以直上正處、副廳甚至更高職位,前途和職級並行的副處根本沒有可比性。
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80後小公
職級並行的副處級與副調研員,是公務員管理中職級、職務兩個不同的概念。
職級並行的副處級,是公務員的職級,是不與公務員職務發生固定關係的公務員職級,可以是正科級領導職務,可以是正科級非領導職務;也可以是公務員免除副處級領導職務、副處級非領導職務保留的公務員副處級職級;也可以是公務員副處級以上領導職務及非領導職務紀律處分降級的職級。
副調研員,是公務員職務,是公務員的非領導職務,公務員非領導職務計有:
辦事員;
科員;
副主任科員,副科級;
主任科員,正科級;
副調研員,副處級;
調研員,正處級;
副巡視員,副市廳級;
巡視員,正市廳級。