如果你是一个商人，一心只想着自己赚钱，而从不为合作伙伴着想，甚至去算计别人，是没人愿意和你合作的。
如果你是一个领导者，一心只想着自己成功，从不关心部下和同事的成功，只是把部下和同事当成实现个人成功的工具，这是不会有人愿意为你效力的。
孔子说：己欲立而立人，已欲达而达人。已所不欲，勿施于人。
美国著名企业家韦尔奇说：在你成为领导之前，成功只同自己的成长有关。当你成为领导之后，成功都同别人的成功有关。
孔夫子和韦尔奇说明了一个共同的道理，自己的成功与他人的成功是密切相关的。帮助别人就是在帮助自己，周围人都能成功才是领导者最大的成功。
教师最伟大、最无私的品格，就在于他总是把最好的东西交给学生，像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。教师从不嫉妒学生的成功，而是希望学生各个成功。教师把青出于蓝而胜于蓝作为自己的价值观，从不担心学生超过自己。学生成功越早、名气越大、水平越高、超越自己越多，老师就越高兴。
领导者应当学习教师的这种品格和胸怀。如果你像一个太阳，源源不断的发光发热，让周围的人都沐浴在你的光芒和温暖中，那固然是一件很光荣的事情。如果你能使周围的人都变成太阳，人人发光发热，自己像月亮一样，靠光辉而生晖，那不也是一件很高尚的事情吗？
如果你只想着自己成功而从不想着别人成功，甚至把自己的成功建立在别人不成功的基础上，以别人的不成功为代价来换取自己的成功，那是很糟糕的事情。如果你成功带动了周围一群人的成功，形成了一个人才辈出的群体效应，那才是真正英明的领导者。
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