一个人在职场里要怎样才能成为领导，有很多因素，有的说靠关系，有的说靠能力，有的说靠运气。这些说法都有道理，确实一个人成为领导的因素很多，如果想说全面，还真不容易说清楚。
我今天就只从一个角度说说，就是人处于公司里什么位置容易成为领导，你可以在读了这篇文章以后，审视一下自己在公司的位置，看看是不是处于容易晋升的位置。
一般在公司里处于信息交流的中心位置的人，能够与其他成员方便进行沟通，同时又能控制其他成员沟通，这个位置上的人容易晋升。比如领导秘书，秘书是领导与下属，上级，其他单位领导沟通的必经环节，他可以方便的同这些人进行沟通，所以我们看到很多领导秘书得到了提拔。
和在公司岗位的地位有关，公司不同的成员从事不同的岗位，其中担任较高级工作的容易成为领导。比如：工程师，会计师等，反之像操作工，清洁工就不容易。
和你的工作性质有关，日常工作非常具体，非常繁忙的人员不容易成为领导。比如数据处理人员，统计人员等，因为他们每天忙于具体工作，没有时间与他人交流，也就缺少成为领导的机会。
在公司里交流信息最活跃的人容易成为领导者，因为公司是依靠信息沟通和指挥的，一个人发出的信息越多，他对群体影响就越大，晋升的机会就越多。祝你早日进步。
分享到:
閱讀更多 八達天下 的文章
