退休工人养老金，是每年都要按上年度平均工资，重新核算吗？

海洋41577419

假如说国家今年确定企业退休人员按5%的比例上调养老金，如果全国企业退休人员平均养老金为3000元的话，人均上调150元。但各省企业退休人员平均养老金又不一样，高于3000的，会多些，反之会少些。各省在具体实施时，又会在国家规的幅度内作些调整。比如说按人均先增长3%，剩下的2%再按工龄发放，并向高龄和养老金特别低的退休人员倾斜。具休落实到退休人员个人头上，则是按其本人上年度12月份的养老金数额，增加省里确定的上调幅度，同时按工龄、年龄等条件增加相应的数额。

因此，按国家规定幅度增加的养老金落实每个人头上可能有一定的偏差，工龄长的、年龄大的、养老金特别低的，可能会超过幅度一点点，工龄特别短的，可能会低一点，但总体是平衡的。

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暖心人社

退休工人养老金的发放标准与上年度平均工资水平有一定的关系，目前全国养老金待遇还在逐年提高，对于是怎么核算的有一系列的规定和方法。

国家规定男性年满60周岁（特殊工种55周岁），女性从事管理工作和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的女干部职工），缴费年限累积15年以上，单位和个人按规定缴纳养老保险金的人员可以享受养老保险待遇。养老金的发放需根据当年财政支付能力，当地物价水平，经济发展水平，城镇居民人均可支配收入和社保基金中养老基金本身的承受能力等综合因素计算。

我们养老金的构成方式是：养老金/月=基础养老金+个人账户养老金，这里面的基础养老金就是指本省上年度在岗职工工资平均水平和本人月平均缴费工资，这里就牵扯到你个人的一些缴费记录，首先缴费年限越长的退休后肯定领的退休金越多，还有在岗时的职位高低，收入的高低，你自己职位越高收入自然越高，缴费比例也就越高，企业给个人缴纳的那部分也就相对多，退休后你基数大领的钱自然也就多，我们养老金的核算基本就是从这里几个方面来进行计算的。

愚公智叟

您好，我是社保专家——思之想之，养老金每年都按照上年平均工资重新核算？想得实在是太美了！养老金不是每年都重新核算，而是每年在上年养老金的基础上上涨。

只有在你退休时候，上年度社会平均工资还没公布，此时计算养老金是依据前年的平均工资，会等上年平均工资公布后，才重新核算养老金，进行补发养老金。

可见，养老金重新核算只有这种情况下才进行。所以，一定要搞清楚，不然就闹笑话了。

2018年养老金会继续上调，实现连续14年的上涨，真的是好消息。

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思之想之

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钟建峰

你的这个问题是每个人退休后养老金是否都每年再按上年度社平工资基数作调整？这是不可能的。你的养老金只是在退休年龄时按当地上年度社平工资基数计发，今后的养老金增长就按每个年度国家给予所有退休人员养老金涨幅调整了（比如前年涨6％，去年涨5.5％，今年涨5％）。但是，有些人在上半年退休时，下半年社保会给这些人的养老金作一个调整，比如今年你三月份退休，而2017年的社平工资会在6月份才统计出来，所以只能按2016年社平工资先核计你的养老金并于四月份开始发给，七月份后，社保会按2017年社平工资基数计算你的养老金，并将差额从四月份起到调整好的那个月一次性补给你，那时才是你真正的今年退休的养老金，而七月份以后退休的人就不用调整了，因为这时已经是按上年度社平工资基数计发养老金了。

执君之手观日落月升

不是重新核算，是上涨。国家每年根据各省的情况，统一定上涨的比率，比如去年辽宁是5.5%，据说今年是6.5%，前几年10%，主要根据物价指数等定率，但也不是必须年年涨，只是这十年每年都涨

關鍵字: 生活 平均工资 退休