四川在線德陽消息(熊敬 賈仰富)德陽市統計局以“兩學一做”學習教育為契機，在黨員隊伍中推行黨員“積分評優考評”管理辦法，破解了黨員活動組織難、發揮作用弱、考核評議彈性大問題，有效激發了黨員的為民服務意識，使優秀黨員添動力、落後黨員有壓力，切實提升了黨員日常管理精細化、科學化、規範化水平，真正實現黨員從積分量化管理到素質的變化，從而實現黨組織管理和黨員素質質的飛躍。
堅持系統思維，黨員管理實現精細化。科學設置積分指標。堅持化繁為簡，將黨員日常行為梳理歸納為基本行為、鼓勵倡導行為和禁止反對行為三大類。辦法將參加“三會一課”、主題黨日活動、按時足額繳納黨費、參加幫扶慰問、志願者服務等11項納入基本行為積分;將黨員承擔的業務工作在全省全年考核評比中獲獎情況、積極參加愛心捐助、無償獻血，見義勇為等13項內容納入鼓勵倡導行為進行加分;將黨員業務工作出現失誤造成不良影響、黨員服務態度差、黨員不支持黨組織工作或擅自散佈同上級黨組織決定精神相悖言論的等12項內容納入禁止反對行為進行扣分，以此加強黨員實時、動態、精確管理。
堅持公開量化，黨員考核實現科學化。基本行為積分為100分，鼓勵倡導行為加分和禁止反對行為扣分實行上不封頂下不設限。對每項內容都確定不同分值，為每名黨員建立個人積分臺賬，所在支部為黨員登記積分，每月定時進行公佈，發現問題及時糾正，對黨員做到一季一考核，半年一彙總，年終一評議，並將積分情況在黨員大會和黨務公開欄中進行公示。基礎積分在95分以上，總積分達100分及以上的，黨員在年度民主評議和年終考核評比中才能參加評先評優，才能作為市級及以上先進個人的推薦人選，在評比過程中如遇總積分相等，以基礎積分優先;總積分在85分—99分的，黨員年度評議和年終考核評比中可評為合格。總積分在70分—84分的，黨員年度評議和年終考核評比中可評為基本合格。總積分70分以下的，黨員年度評議和年終考核評比可評為不合格，局黨組對其進行誡勉談話直至組織處理，對連續兩年積分70分以下且兩年均被評議為不合格的黨員，可進行勸退或除名處理。
堅持典型引路，黨員作用發揮常態化。以積分評優為抓手和推力，讓黨員視“積分”如標尺，通過公示，“好中差”一目瞭然，時刻提醒他們發揮作用、奮勇爭先，“想幹事、幹實事、幹成事”的黨員逐步多了，有效激發了全局黨員幹事創業的激情和熱情，增強了機關黨組織的凝聚力和戰鬥力。2017年，德陽市統計局有4篇統計分析和調研報告在國家統計信息報發表，有3項工作在全省推廣，近30餘篇統計調查分析、報告得到市委、市政府主要領導籤批，在全省統計工作綜合考評中獲得一等獎第一名，並被人社部、國家統計局授予“全國統計系統先進集體”榮譽稱號，取得了建局以來最好成績。通過積分管理，大大的提高了全局黨員工作和為民服務的主動性和積極性，全體黨員開展扶貧幫扶、慰問活動人均在7次以上，開展志願者服務人均在5次以上，參加義務獻血15人次，有力地展示了德陽統計人的形象和共產黨員的風采。
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